Отзыв на : Детские молочные смеси Nestle Nestogen

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Nestle при дистрибьюторе тд Энерго. с каждым днём я всё больше поражаюсь как тут всё устроено. Отчёты для сотрудников абсолютно нелогичны, допотопный уровень составления любого файла удивляет количеством ненужных вкладок,нет простейшей оптимизации и оцифровки бизнес моделей, текущей ситуации рынка и статистики выполнения. Когда весь мир шагнул в 2024 то Нестле на дистре Энерго всё ещё в 2003м. Удивительно как они ещё на перфокартах не работают до сих пор! Персонал это отдельная история, компетенции сотрудников уровня кассиршы тоже удивляют, компания абсолютно не развивается, продажи никого не интересуют, только ...
Положительные стороны:
Белая зп. Гибкий график.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем авто. Вообщем полная жесть. И еще при увольнении кидают на бонус, получите голый копеешный оклад.
Положительные стороны:
Белая зарплата на карту и оплата бензина
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. З/п белая 34500, которую делят на аванс 50%, т.е. 17000т.р. 10 и 25 числа, что неудобно, слишком копейки. г. Москва, 2023
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт ...
Положительные стороны:
Работа в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1 го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 тт на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный ...
Положительные стороны:
Работа в программе ic Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по тк рф.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы просто охренеете сколько придется работать, это просто жесть даже месяца не выдержала. Ни в коем случае не идите туда!!!!
Положительные стороны:
Нет!!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу. Коллектив "дружный": все друг друга гнобят и пытаются сделать крайним. Кто за что отвечает не понятно, все всё валят друг на друга. А руководство занимается не ...
Положительные стороны:
Неплохая столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, даже очень
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом началось: выкладка по Новым стандартам,100 фоток с одной точки,штрафы за всё ,буквально,от 5000?.Зарплата вся стала зависить от программы,которая постоянно зависает или не работает.Не понравился с какого ракурса фотка,значит штраф или «до свидания» с работы.Сотрудников вообще перестали считать за людей.Работа круглосуточная!За все переработки даже спасибо не скажут,не то что заплатить.При увольнении тебя лишают полностью премии и рассчитывают только по окладной части.Супервайзеры не все «адекватные»,как повезёт.Есть те,которые поддерживают всё,что происходит.Проработав там не один год,есть с чем сравнить-как было и как стало.Никому не советую идти туда работать ,обещанных денег не ...
Положительные стороны:
Когда работали без нововведений и супертормозной программы-всё было замечательно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Відправив резюме у нестле , отримав повідомлення від hr manager. Ставлення до аплікантів жахливе із прихованим хамством. Люди абсолютно не зацікавлені в аплікантах, мені жаль, що я витратив час на них. не рекомендую цю компанію НІКОМУ!! p.s. Платять мало, вони не готови платити навіть 20 тисяч гривень, проте платять податки московії.

Киев