Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт ...
Положительные стороны:
Работа в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много. З/п белая 34500, которую делят на аванс 50%, т.е. 17000т.р. 10 и 25 числа, что неудобно, слишком копейки. г. Москва, 2023
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании Nestle при дистрибьюторе тд Энерго. с каждым днём я всё больше поражаюсь как тут всё устроено. Отчёты для сотрудников абсолютно нелогичны, допотопный уровень составления любого файла удивляет количеством ненужных вкладок,нет простейшей оптимизации и оцифровки бизнес моделей, текущей ситуации рынка и статистики выполнения. Когда весь мир шагнул в 2024 то Нестле на дистре Энерго всё ещё в 2003м. Удивительно как они ещё на перфокартах не работают до сих пор! Персонал это отдельная история, компетенции сотрудников уровня кассиршы тоже удивляют, компания абсолютно не развивается, продажи никого не интересуют, только ...
Положительные стороны:
Белая зп. Гибкий график.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Договорившись о встрече в Киеве в офисе с максимом я приехал (300 км) из г. Сумы, человек перестал брать трубку, хотя на 2 линиии разговаривал, то же самое в Viber. Охрана в офис не пропустила. очень не рекомендую связыватся с этой конторкой. Адрес в Киеве: ул. Жилянская 75, 4 этаж, офис 419, бизнес центр Евразия. Предлагают работать в Нестле во Подробнее>>
Одесса:
Полностью поддерживаю мнение, что компания европейская, а люди в руководстве гнилые, лживые и воровитые. Ресурсов у компании много, можно было бы нормально командам работать и радоваться результатам своего труда, но с каждым годом гниль прогрессирует. Все красивые принципы европейской компании — только на бумаге и официальная версия для аудиторов. Продвигают своих людей участвующих в «схемах», поощряют стукачей и лизоблюдов. Люди, компетентные, проработавшие годы уходят с облегчением, что покидают это гиблое предприятие. Скоро его все разворуют — так больше можно будет выбить у Европы бюджет на восстановление руин, а значит «мешочек» снова наполнится. Подробнее>>
DIY:
компания европейская, а люди там наши. И отношение к людям тоже типичное для Украины. С осени 2018 в Киеве поменялся национальный менеджер, ну и началось, новая метла начала сметать всех "лишних". Началось сокращение штата, причем на всех уровнях. И все же понимают, что даже такие крупные компании начинают экономить в этой экономической заднице, НО! почему нельзя сократить по-человечески? как положено по закону, предупредив за 2 месяца, с выплатой компенсации, чтоб люди могли спокойно найти новую работу. С учетом размера их ставки, компенсация была бы мизерной для такой компании. Но для сотрудников это было бы хоть каким-то утешением. Так нет же, рядовых супервайзеров уволили по-скотски, нашли, к чему доебаться, заставили сотрудников написать по собственному. Причем выбрали двоих сотрудников, которые работали более 10 лет и были эффективными сотрудниками, постоянно выполняли планы продаж и показатели по топовым позициям. А их дисциплинированные команды, привыкшие самостоятельно трудиться и делать, то что скажут, отдали в управление двоим супер-супервайзерам. Один уже был на испытательном сроке за то, что в команде постоянная текучка, из-за чего систематически не выполнялись планы. Второй работает в офисе в Дергачах, но свои же точки на территории этого района не знает, поручает свою работу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Помню звонили и приглашали на собеседование на должность вод.автопогрузчика тире кладовщика у них есть совмещенная должность так вот и я как и пологаеться явился в назначенный день,прождал у проходной,посидел на втором этаже на диване все вместе минут 30 вышло,не спешат задумался я)) потом пригласили пообщатся видимо в начальством,потому как он был убедителен в этой беседе!Договорились что,я делаю мед книжку,а только потом приступаю к работе,окай подумал я и взяв у них же направление бесплатно удалился делать книжку заветную,прошел на следующий день,позвонил предупредил что,мол все прошел,в ответ мне сказали такое..пока не получите от медцентра справку о том что все прошли и у вас все норм,даже не звоните,а ведь самое интересное то что,в едцентре сказали результат будет через неделю))хаха вобщем я прождал эту неделю,я забрал эту справку позвонил назанчили встречу,через 2 дня сказали придти снова,пришел и уже общался непосредственно как выяснилось с нач.склада,не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кинули с бонусом, такого никто не ожидал. Куда смотрит польское руководство? Если не хотите таких сюрпризов, не связывайтесь с этой компашкой.
Плюсы в работе:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Позвонил я им сам. И получил отказ, мол не подхожу им. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (FMCG и HoReCa) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными, НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта в работе что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! Не за что не буду пользоваться их товарами! И всех своих ... Подробнее>>