Отрицательные стороны:
Отсутствует взаимодействие между отделами продаж, доставки, монтировщиками. Производство стеклопакетов в одном месте, а рамы в другом, между ними также нет взаимодействия. Умышленное занижение предварительной стоимости окон на сайте. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на работу люди идут,как известно,за деньгами,который эта компания не платит.обещает одно,в итоге вы получите совершенно другую сумму.при чем никто не сможет толком тебе обьяснить что к чему и почему так.
безполезность бессконечных тренингов - обьяснить невозможно.
такое ощущение, что в компанию пришел практиковаться начинающий психолог, который и проводит над сотрудниками свои знания в виде длиннюших тестов на собеседовании + снятие вас на видеокамеру и тренинги вне рабочее время, которые являются обязательными !!!
скажу еще про з/п.при увольнение никто тебе просто так деньги не отдаст.прийдется еще неоднократно набегаться в эту контору, понадоедать начальству и через полтора месяца ты получишь свои деньги,причем!!!если ты все-таки отстоишь свое - то тебе насчитают еще не один штраф, только для того что бы уменьшить выплату.
так что, как поется в песне: "думайте сами, решайте сами.." ... Подробнее>>
хочу предупредить всех..тех..кто хочет устроится к картежникову.станиславу владимировичу..у него есть две грузовые машины....которые доставляют груз в москву...помимо всех тех директорских обязательст..коим он является..я думаю что это у него неофициально..перевозка грузов..зарплату он не выдае...100причин найдет чтобы не выдать..скользкий изворотливый тип..подставить человека ..это запросто..он делает это специально..лишь бы не платить..чего он только не придумывает...очень ограниченный человек..на чужом горбу хочет в рай Подробнее>>
Дмитрий Ходил на собеседование (замерщик). Вот впечатления от общения: RH менеджер(ша) 20 летняя дура с «умным» лицом. В основном задает не относящиеся к делу вопросы, видимо считая себя опытным психологом (так её натренировали сердешную). Профессиональный уровень оценить не может. Для этого, по её словам необходимо прийти на 2 собеседование. На все вопросы о кампании Люкс Окна вдохновенно врёт (расширение производства, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята не тратьте свое время мой вам совет. На собеседовании все супер красиво. Обучают говорят 10 дней и причем за это платят, а на самом деле обучают больше месяца а потом говорят, что за обучение насчитают в 1-ую зарплату.а зарплату получишь в 25-х числах еще следующего месяца. Короче жесть. Директор Влад вообще гениальная личность, ходит как тень и ни с кем даже не здоровается. Оксана Бабич веселая личность. Ее угу просто заебывает всех, а зовет она операторов всех чч. При всех обсырает Влада, говорит что он дебил тупой и если б не он то мол все круче было бы. Причем при нем она его правая рука и надежная опора. Так что весь офис над ним гонит. Оксана написала какую то корпоративную книгу продаж, чесно процентов 80 туфты, и это говорят даже менеджеры которые там давно работают. Руслана и Наташа ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В общем мое впечатление, обходите эту контору 10 дорогой. Не стоит тратить время.
Мало того,что назначили на собеседование одновременно 12 человек,мол для того чтобы не тратить время,чтобы представляться, так еще и на 40 мин типа специалисты пришли позже. Такое впечатление,что рассматривали,кто выдержит этот момент. Потом половину отсеяли по каким-то соображениям, а кто остался дали писать эти тесты. В общем на все про все ушло 4 часа если не больше.
Положительные стороны:
Можно просто потратить время кому скучно))))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Нет понимания, что такое корпоративная этика.
2) Говорят, что они компания производитель, а по факту просто дилеры с хорошей маржой!
3) Если хотите понизить свою самооценку то Вам сюда.
4) Обещают много, а сделать, что-то хорошое не хватает сил.
5) Всегда проблемы с зарплатой.
6) Опытным людям, там делать не чего!
7) Директор по продажам, страдает безграмотностью.
8) Не официальное оформление.(но будут рассказывать, что через 3 месяца, все будет официально)
9) HR-Департамент летает в космосе.
10) Текучка кадров, ОГРОМНАЯ!! В первые встретил такое, что люди начинаю уходить с компании на 1-2 день тренинга.
11) Если хотите начать карьеру в продажах, или построить это явно, не то место.
Положительные стороны:
1) Обучение (программа построина не правильно, очень сложно) а период обучения складывалось впечетление, что все люди должны с рождения знать, характеристики металл пластиковых окон.(не понимая эго-го начинают с человека который пришел учиться, делать дурака)
2) Открыты все сайты в интернете!) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Красота в глазах смотрящего". Есть люди, которым плохо в любом месте. А есть те, который собой украсят любое место.
Положительные стороны:
Несколько фактов о Компании для будущих сотрудников: 1) У нас даже в колл-центре сотрудники работают больше года, что для КЦ редкость в принципе. 2) Менеджеры в продажах со стажем работы в должности 2,3,4 и более лет и никто никуда не уходит. Думаю, что по самой подвижной категории сотрудников на рынке труда (продажи и колл-центр) можно сделать вывод о ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работала в компании больше года, ушла, так как уехала в другой город. Читая отзывы, мне кажется, что пишут только те, кому нечем заняться…Не существует таких компаний, которыми были бы все довольны!!!!!Всегда найдется тот, кого что-то не устраивает. В этой компании просто так никому не платят, кто хорошо работает, тот хорошо и получает, вовремя и без задержек, никого не ...
Киев
Подробнее>>