Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отсутствие официального оформления с первого рабочего дня
моральное давление со стороны руководства
не качественный продукт, за продажу которого приходится краснеть и оправдываться перед клиентом
кидок по зп, если вы отработали пару недель и решили, что это не ваше. Можете считать, что вы просто... Подробнее>>
Хорошая зарплата, дружный коллектив, широкие возможности роста, бонусы, удаленная работа. Работаю тут уже более 4 лет и ни разу не было мысли уволиться, за это время я перешла из обычных клиентов на премиум Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безграмотные владельцы - супружеская парочка из Омска - находят через сайты о работе журналистов и менеджеров по рекламе. Через полгода (когда накапливается приличная сумма задолженностей по зарплате) кидают и тех, и других. Понятно, что бесплатно никто работать не будет, поэтому они (Нефедовы) вначале (первые месяц-два) платят сколько и обещали. Сотрудник начинает им верить, а потом сплошные обещания вместо денег. Текучесть кадров там совершенно дикая, поэтому они ВСЕГДА ищут новых лохов. Остерегайтесь этой парочки!
Плюсы в работе:
Когда тебя главный редактор Нефедов обманывает с зарплатой, отпускными и гонорарами, то он УЛЫБАЕТСЯ.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак пригласили на собеседование , звонок из Москвы. У меня все телефонные разговоры записывает телефон автоматически, чего всех желаю тоже. Попросили пройти некий тест, слишком много вопросов которые явно выдают затею владельца бизнеса влезть своим носом туда куда не стоит. За плечами у меня работа в органах, предложили второй тест на сайте www.performia.ru данный сайт является средством и рычагом в дальнейшем чтобы иметь о вас много личной инфо. А сам сайт принадлежит секте САЕНТОЛОГИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА = СЕКТА. ТО есть вы идете не на работу , а к человеку который заведомо не принадлежит сам себе разумом и поступками, выравнивает личное инфо. Это уголовно наказуемо. Сайт superjob сказал что передаст информацию в мвд. Саентологов запрещена в рф. Мало того что мошенников много, так еще всех видимо считает людьми недалекими и колхозниками. Подробнее>>
http://kto-kto.ru/ Эл. почта: id..[]..kto-kto.ru http://ktovmedicine.ru/ http://ktovobrnauke.ru/ ОБЫКНОВЕННАЯ ШАРАГА ООО "Издательский дом Кто есть Кто" ИП Нефедов ИП Нефедова Обманывают всех: - у них нет сотрудников-редакторов - это всё менеджеры по продаже рекламных площадей, редакторами их заставляют представляться обзванивая министерства и руководителей, -обманывают менеджеров на зарплате и процентах, никаких отпусков либо больничных, никаких соцпакетов, -обманывают клиентов на тиражах Подробнее>>
Безграмотные владельцы - супружеская парочка из Омска - находят через сайты о работе журналистов и менеджеров по рекламе. Через полгода (когда накапливается приличная сумма задолженностей по зарплате) кидают и тех, и других. Понятно, что бесплатно никто работать не будет, поэтому они (Нефедовы) вначале (первые месяц-два) платят сколько и обещали. Сотрудник начинает им верить, а потом сплошные обещания вместо денег. Текучесть кадров там совершенно дикая, поэтому они ВСЕГДА ищут новых лохов. Остерегайтесь этой парочки! Подробнее>>
Омские проходимцы Нефёдовы орудуют в Москве или страус Эмма исполняет полонез Чайковского Поразительные дела творятся в нашем отечестве. Не имея никакого отношения к профессиональной журналистике, не имея хоть каких-нибудь даже «левых» дипломов о высшем образовании на платном отделении, чета Нефёдовых в 2003 году зарегистрировала в Омске журнал «Кто есть кто в медицине», а затем и издательский дом с громким названием Подробнее>>
В Издательском Доме "Кто есть Кто" http://www.kto-kto.ru/ столкнулась с невероятной ситуацией. ИД (на виду было всего 3 сотрудника в штате) работает с внештатными авторами по заказу министерств. Уровень тем статей для журналов высокий - первые лица министерств, сенаторы. И неожиданно низкий уровень самого ИД - отказ платить гонорары в срок с задержкой на неопределенное время сопровождается хамством, непорядочным поведением (автору начинают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сплошные минусы Подробнее>>