Отрицательные стороны:
[censored] от вида чибисовой Народ тут по 20 лет работал, приходят когда хотят, всем пох, так как либо ты свой, как пол семьи чибисовой включая племянниц и сестер и заканчивая хмель которая вообще не приходят на работу Не компания а %удалено% полный Готовьтесь к окладу по дням Вранье Сплетни На входе сидят тупые охранники Дышать нечем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просрали огромную известную компанию.
Плюсы в работе:
Былая стабильность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто готов работать за "идею" и содержание офисных сотрудников, то добро пожаловать в "Шпильку"! Устроилась на должность "продавец-кассир". Вместо обещанных 25000+брнусы с продаж получала не более 18000.Про выплаты за различные мотивации от ПОСТАВЩИКОВ можно забыть. Офис благополучно все деньги забирает себе ( объясняя тем,что в стране кризис,у них нет денег на канцелярию и т.п.). Чтобы получить заслуженные все мотивации же в виде товара, надо для начало выплатить офису 13% от стоимости товара. Каждый месяц ходит тайный покупатель, если не проходите его, то еще минус 2000 (засаживают по полной, так что благополучно готовьтесь отстегивать 2000 с зп). Менеджеры постоянно штрафуют не понятно за что. Ужасная текучка кадров. Скотское отношение со стороны начальства (парочка людей адекватных все же осталась ). Про карьерный рост сразу же стоит забыть. Работают все "свои" .Магазины пустые, товара толком нет. Из магазинов проф.косметики сделали рынок ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Омерзительная контора, постоянное лишение премий, учитывают все праздники, что не работали даже январские, режут всю премию, чтобы не платить... Нет никакого карьерного роста, всегда берут людей со стороны, чтобы затыкать дыры, а не растить свои кадры... Избегайте этого работодателя...
Плюсы в работе:
Нет... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Главная проблема компани - это организация процессов. Рыба гниет с головы: Ген Директор (он же собственник) не уделяет внимания организации процессов в компании. Как следствие, кросс-функциональные задачи компании решаются путем кто кого задавит авторитетом, кто кого перекричит и т.д. Такое ощущение, что нет хозяина который бы разрулил спорные моменты, поэтому компания этим живет. Как следствие неоправданно большие затраты времни на решение простых вопрсов. Сотрудники. Как мне показалось, сотрудники делятся на "дедов" и "духов". Деды работают около 10лет. Духи - 1-2. Среднего показателя какбэ нет. Зарплата. Основным рабочим (производство) платят копейки. Офису платят неадыкватно. Менеджер проекта (опыт пол года, по факту плюет в потолок, старается спихнуть работу по максимум на членов команды проекта) - 130000net Специалист (работает не меньше 5 лет, работы много, неинтеллектуальная) - 35000net Специалист (работает пол года, работы мало, неинтеллектуальная) - 70000net Специалист (работает пол года, работы мало, неинтеллектуальная) - 50000net Начотдела ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не РЕКОМЕНДУЮ.При трудоустройстве озвучивает 15% обязанностей.В итоге работаешь за менеджера,логиста,делаешь договора за юриста(жену директора),помогаешь бухгалтеру и тд.Руководитель "лунный вампир",который добавляет работы со словами "посмотрим когда вы сдуетесь".После договора гпх по труд.договору оформляют на минималку без указания доплат,при увольнении расчёт по минимуму,вычтут все,что можно.С декабря по май урезают зп. Отпуск только зимой.Руководство все верующее,Добровольно принудительные поездки помогать монастырю, но Заповедь "не

Волгоград

Отрицательные стороны:
Кто там выживает,это тупой Фряновский клан,который разговаривает сугубо на мате)),либо вахтовики.Придя на работу в первый день,мастер со мной пообщался мин 10 и спросил,зачем я тут,в в этом гадюшнике))),неожиданно было),потом понятно было к чему это!Отдельные слова к тупому человеку,тренеру-куратору Арслановой Ольге!!!!!!!!!Которая ничему не учит,при этом постоянно орет матом,сама настолько тупая,что без Тетерина Саши(отличный чел),не может даже данные в таблицу забить,просто тупая овца.За месяц из-за нее могут уйти три ученика(я свидетель),даже те,кто сдал на разряд,все в один голос сказали,что это не заслуга Арслановой,а помощь операторов и наладчиков.Я не оч

Московская Область

Отрицательные стороны:
Последний год компания и её внутренний регламент сильно изменились. Работать стало невозможно. Планы высокие, чтобы их выполнить приходится не работать, а пахать. Но и тогда найдут за что урезать зп. Расчеток никогда не было и нет. Зарплата небольшая, все остальное премия за которую я повторюсь нужно нереально. Руководство всегда и всем недовольно. Даже проработав там несколько лет и внеся огромный вклад тебя всегда будут тыкать носом во все, что не понравится. А плохо все и всегда, сколько не старайся. После очередного морального прессинга ушла, о чем не жалею.

Московская Область

Положительные стороны:
Проработала в Мае 2,5 года. Получила колоссальный опыт работы в крупной развивающейся компании. Компания стандартизированная, планы и задачи выполнимые. Оплата труда прозрачная, своевременная, всегда можно запросить всю детализацию. Вся отчетность доступна на портале компании. Можно развиваться от мерчендайзера до территориального менеджера. Коллектив самый лучший, всегда можно обратиться, по любым вопросам подскажут и помогут. Руководители компетентные и справедливые!

Архангельск

Отрицательные стороны:
Завышенные планы, отвратительное отношение, не выплатили зарплату за 2 месяца при увольнении. Термен и супервайзер постоянно обманывают с планами, заставляют выкупать себе товар. Всех минусов не перечислишь.

Челябинск