Отрицательные стороны:
Константин ужасно проводит собеседования, берет некомпетентных сотрудников и отсылает нормальных. hr как такового нет, компания находится на задворках москвы в каком то заплесневелом бц, переделанном то ли из советского нии, то ли из столовки. Всегда душно и жарко, много бюрократии для программистов. Хреново согласуют отпуска, могут сдвинуть и сказать тебе в последний момент. Идите, если вы молодой и вам нужен Подробнее>>

Постоянные задержки ЗП. Не организованность и бездействие сотрудников. Контора должна мне 207 000 рублей. Задержка 130 тысяч рублей за март, апрель, май 2016г. 77 тысяч рублей за 2017 г. Оформлять официально работодатель отказывается. Зарплата в конвертах. Постоянные обещания " я всё отдам, нет проплат, но вы держитесь" . Я не один кому должны такие сумы. Крайне не советую трудоустраиваться в данную контору. +79685605767 если что звоните! Подробнее>>

Мы стремимся быть компанией, работники которой гордятся и ценят работу у нас, а работники других компаний стремятся попасть к нам на работу. Сегодня в «КОМТЕХ» работают около 700 человек. Все они имеют значительный профессиональный опыт и способны решать сложнейшие производственные задачи. «КОМТЕХ» ориентирован на современные принципы организации работы, поэтому в компании последовательно реализуется политика развития персонала. Мы стремимся предоставить всем сотрудникам необходимые для выполнения их работы знания, дать им возможность получить все навыки, требуемые для того, чтобы применить эти знания на практике, а также вселить в них стремление к успеху. Наши учебные программы и тренинги направлены на повышение индивидуальной ответственности, Подробнее>>

Антон, признайся себе в том, что ты просто не прошел испытательный срок в данной компании: - план по продажам не выполнил; - регулярные опаздания; - регулярные прогулы; - просьба об отпуске, не проработав и 1 мес. Желаем тебе удачи в поисках "достойного" работодателя, который будет ценить тебя такого. p.s. Церемонятся только в детском саду. Совет на будущее! Подробнее>>

Управляющим компании является Иванов Герман Вальтерович. При поступлении на работу новичкам расписывают всё в розовых тонах, но как заканчивается испытательный срок - новичку преподносят все прелести компании: каждый месяц заставляют писать 4 дня за свой счёт и выходить на работу (т.е. попросту дарить 4 рабочих дня управляющему) - если не хочешь выходить или не хочешь писать дни за свой счёт - пожалуйста получай трудовую на руки. С людьми при увольнении не церемонятся - увольняют за один день по собственному желанию (что бы не платить выходное пособие). Не хочешь по собственному - уволят по статье - ставят задачу сотрудникам которые контактируют Подробнее>>