Отрицательные стороны:
Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться!!
Плюсы в работе:
Нет!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь они называются СУ 505! Но от перемены названия, ситуация не изменилась. Задолженность по зарплате как была, так и осталась. Проработала там, к счастью, не долго, хорошо что вовремя разобралась, что за контора Никанора. При увольнении расчет так и не выплатили. Про "чёрную" часть, даже не стоит и заикаться. За три недели работы , при обещанной "серой" зарплате 35000, насчитали 13000,которые так и не выплатили.Написала заявление в трудовую инспекцию,жду ответа. Таких "работодателей" надо наказывать. Очень жаль людей,которые там работают, очень хорошие люди, за исключением руководства и высокомерного секретариата. Большая часть персонала работает месяц-два,видимо ещё не поняли что за место. Люди!!! Не ведитесь на обещания, они не выполняются! СУ-505 это тоже самое, что и Экопроект +, и Экопроект плаз!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых проектировщиков, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, ... Подробнее>>

Генеральный директор – Гайдуков А.Д. Фирма на рынке довольно давно, однако, имеет свою политику. Отдел кадров завлекает высокой зарплатой, ген. директор также пообещает что угодно. На деле про обещанную сумму можно забыть. Большая часть зарплаты – черная. И этим все сказано. Когда дело доходит до выплат – начинают выискивать любую причину для «обрезания» серой зарплаты. Подробнее>>

ЗАО "ЭКОПРОЕКТ" 127411 г.Москва, Дмитровское шоссе, д. 157 стр.9 Тел. +7(495) 933-2147 Тел./факс +7(495) 933-2148 Эл.почта: info..[]..ecoproject.ru На территории торгово-офисного центра "ГЕФЕСТ" Уже развалившаяся компания. Руководство 9 мес не выплачивали "Серую зарплату" сотрудникам офиса. После массового увольнения в мае официальную компенсацию отпуска до сих пор (июль 2013г) не выплатили.Одно слово "ДИНАМО", обман, воровство. Подробнее>>