Ничего не могу сказать о мед персонале в работе не сталкивались и пациентами небыли. Но руководство и исполнители администрации СПб ГБУЗ Центр планирования семьи и репродукции (тел. (812) 542-99-67, 195008, Санкт-Петербург г, Комсомола ул, дом 4А) на прикрываясь пополнениями гос. контрактов откровенно, попросту, кидают поставщиков. Администрация хамит и виляет когда дело доходит до подписания документов, принимают товар не подписвыая документы Подробнее>>
Положительные стороны:
Спасибо ЦИРу за то, что я нашла там своего врача! Шибина Лариса Викторовна - очень ответственная, профессиональная и, что важно для меня, чуткий и внимательный человек, если мне что-то непонятно, то она понимает это даже по взгляду. Мы с ней только в начале пути, но я верю, что у нас с ней все получится. Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень хороший центр. Подробнее>>
Положительные стороны:
25 августа делала ЭМА по квоте, врачи и персонал очень хорошо отнеслись, обезболивание и уход по первой просьбе, никаких поборов и даже намеков не было. Отличный хирург, Руслан Геннадьевич (жаль не узнала фамилию), здоровья ему! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюрократизация всех процессов. Если планируете устраиваться на работу в Управление планирования и закупок то не рекомендую. Всем и всеми в организации заправляет начальник этого управления Родионенкова Наталья (включая директора). Ненависть к абсолютно всем сотрудникам, включая сотрудников управления, неадекватное поведение, отсутствие профессиональных знаний, лишение надбавок просто потому что вы ей не нравитесь, полная неадекватность. Текучка кадров. З/п ниже среднего по городу.
Положительные стороны:
Стабильная з/п, без задержек, все по тк
Подробнее>>
Месторасположение, з/п Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За время нахождения в должности начальника отдела взаимодействия с органами власти Савиной с.а. постоянно увольняются сотрудники. Причина в том, что Савина с.а. регулярно нарушает корпоративную этику, повышая голос до истерических криков, порою с нецензурной лексикой. Это негативно влияет на весь отдел и творческий процесс в целом. Таким образом Савина с.а. ставит под удар деловую репутацию всей организации, и лично руководителя. Очень жаль, что руководство смотрит на это сквозь пальцы. Чем больше сотрудников уволится, тем больше будет утечки данных. А для этой организации стоит на первом месте обеспечение безопасности граждан и ...
Положительные стороны:
Месторасположение, з/п
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто огромное количество. Если вы мечтаете о том, что бы вас унижали, оскорбляли, лишали надбавки и премий по надуманным предлогам, то вам однозначно нужно здесь работать. Вы получите массу удовольствия от того, что вам будут говорить о вашей некомпетентности, некчёмности и нежелании трудиться на благо гку "гмц". Начальник управления Родионенкова Наталья Васильевна, которая курирует отдел закупок и плановый отдел, просто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватность начальника отдела эксплуатации Ереминой [Е.] [В.] зашкаливает. За один год уволилось 12 человек. "Белая и пушистая" женщина оказалась грубиянкой со стажем. В лицо боится сказать поэтому звонит по внутреннему телефону и не боясь бранится, как на базаре. Дождётся, что кто нибудь не поленится и напишет в трудовую инспекцию. Лучше провести внутреннюю проверку и выяснить причины массовых увольнений сотрудников! Подробнее>>