Отрицательные стороны:
Сервис, руководители среднего звена и выше, лояльность к клиентам.

Москва

Проработал в компании чуть больше недели, все клиенты были довольны. Начинающий сотрудник работает в поездках по городу, платят 200-280 руб за клиента, оклада нет, даже мизерного. Спустя неделю руководитель спросил о моих планах на жизнь, я объяснял, что планирую примерно в течение года развиваться, приносить прибыль себе и компании, впоследствии, если хватит знаний и опыта, организовать свой бизнес. После этого руководитель Подробнее>>

На собеседовании обещают трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных, отпусков. декретных. На деле оформляют меньше чем на пол ставки (300 - 2500 официальная ЗП). Больничный даже тем кто отработал более 2х лет 50- 100 р (больше ни раз не было). Отпуск нельзя брать с сентября по май. Отпускные урезают на 50% (якобы за невыполнение планов роста. Планы роста еще не Подробнее>>

Бывший сотрудник. Красноярск., Красноярск:
Достоинства Стабильность. ЗП выше рыночной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "Компания БиТ" - крайне не благонадежная организация. Подробнее>>

Положительные стороны:
сейчас работаю 6 лет. 3 года в офисе НФП и 3 в Спортивной. приходила на должность рядового "мидла", сейчас же - руководитель отдела в 20 человек. уже успела воспитать руководителей групп. всё это время мои руководители (разные!) давали мне возможности расти, и я уверена, что возможность роста зависит конкретно от вас. однозначно - в Бите приживётся труженик, который не является "пассажиром". однозначно, я закрываю все свои карьерные "хотелки". при этом моя зарплата рыночная! и у всех, кто работает в моём и в соседних отделах тоже. внутри Бита существует идеология роста ...
Отрицательные стороны:
из недостатков - нет полного покрытия мед.страховки. лично мне она не нужна, но знаю, что некоторым без московской ОМС сложно. компания частично закрывает ДМС, но не полностью. ещё из минусов - у нас не самый модный офис, но в целом наш классный коллектив компенсирует это. мне норм и в таком офисе. будет круче офис - круто, нет - ну и ладно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшее собеседование в моей жизни, не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проходила собеседование на HR начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, совковое место. ребят, на будущее, выбейте там курсы у начальника как нужно продавать компанию грамотно, а не как ваши эйчары, и только потом оценивать по компетенциям, в положительном русле и в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему ? Хороший вопрос. Но несмотря на это я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам.Как я понял, продавать надо юр.лицам и ип шникам программу 1с. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что у них написано в вакансии еа сайтах поиска работы . Непонятно мне стало как считают мотмвацию. Очень рад что не буду у них работать. Зачем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На hh.ru в вакансии указана зарплата на старте 30 33 и обещание всему обучить человека без опыта работы в сфере 1c и через 1.5 года упорной работы и саморазвития можно стать программистом 1c с хорошей зарплатой. Так вот по факту всё ложь! Обучение дадут методичку и ковыряйся в ней сам. С самого начала официально в штат не оформляют, на собеседовании говорят, что месяца 3 4 к ним нужно ходить на неоплачиваемую стажировку и получать методички, их изучать и сдавать экзамены и может быть потом они примут вас в штат, ...
Подробнее>>