Положительные стороны:
Корпоративная культура Коллектив Западная компания Возможность развиваться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не всем удобное местоположение не очень высокий уровень общей культуры в компании

Московская Область

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень не порядочная компания, продает бракованные шины, отказывается менять под любыми предлогами

Ставрополь

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители в Старом Осколе оставляют желать лучшего. Руководящий состав нацелен исключительно на свою выгоду, а не выгоду компании. Остальные руководители отделов закрывают глаза на явные проблемы! Надеюсь Франк Янос в конце концов услышит отзывы и предпримет хоть какие-то действия!

Старый Оскол

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поработал я в компании, понял, что больше не желаю попыток издевательства над собой и своим временем. Руководитель Чукавин Алексей Валерьевич. бездарный, его руководство привело фирму к банкротству. Официально еще нет, но на ладан дышат и еле плавают. Головной офис денег ему уже почти не дает, он сократил и разогнал персонал с 50 до 10 человек, перевел их на серую зарплату, продаж нету, партнерских договоров не соблюдает, о чем есть уже несколько судебных прецедентов. Если человек усердно трудился, набрал зарплату за месяц приемлемую, то он обязательно придумает повод что бы наложить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Алексей Валерьевич Чукавин, был назначен временным исполняющим обязанности генерального директора. За тот рабочий период который он охватил, было разрушено представительство компании Белл Эквипмент Руссланд. Все наработки которые сделал предыдущий руководитель были сведены к нулю. Чукавин уволил персонал обманным путем(в виду не знания и непонимания законов, не знания методов правильной организации труда и отсутсвия управленческих навыков как таковых). На этом основании был выдвинут судебный иск, на общую сумму 1 миллион 200 тысяч рублей. Ответчик Чукавин А.В. был уведомлен должным образом, но на суд не явился, причину отсутствия не объяснил. Суд определил его Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в этой компании к счастью не так много, могу только присоединиться ко всему выше написанному. На сегодняшний момент ситуация в этой компании не поменялась. На собеседование действительно создаётся приятное впечатление и о директоре Чукавине и о компании в целом. Действительно была обещана и достойная зарплата и проценты, называемые мотивацией. Правда основная зарплата серая. Но на деле платить директор не намерен, ни кому, найдётся куча доводов и причин, чтоб этого не делать. Зарплаты смешно маленькие, люди работающие до 23:00, могут получать по 15 000 рублей в месяц, при этом спрашивают с

Москва

Подробнее>>

Поработал я в компании, понял, что больше не желаю попыток издевательства над собой и своим временем. Руководитель Чукавин А.В. бездарный, его руководство привело фирму к банкротству. Официально еще нет, но на ладан дышат и еле плавают. Головной офис денег ему уже почти не дает, он сократил и разогнал персонал с 50 до 10 человек, перевел их на серую зарплату, продаж нету, партнерских договоров не соблюдает, о чем есть уже несколько судебных прецендентов. Если человек усердно трудился, набрал зарплату за месяц приемлемую, то он обязательно придумает повод что бы наложить штраф, причем на сотрудников даже которые работают в подразделении обслуживания и не влияют на доход компании, может наложить штраф задним числом(например на неотобранные бонусы прошлого месяца). Меня штрафовал и я видел как он поступает с другими. И он не руководитель, он финансист который наверно умееет считать(из грязи в князи), но зарабатывать денег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предыдущий директор, мало что понимал в своей работе ( уже там не работает, новый директор хороший и адекватный). На общественном транспорте не всегда удобно доехать.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, оплата труда в белую и всегда вовремя. Лояльное отношение к сотрудникам ( главное выполнять свою работу хорошо), в компании проводят корпоративы, отмечают дни рождения. Приятные милые люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон могу написать про одну - работа куратора Вортмана и некоторых других менеджеров Германии направлена только в сторону свою, объективности отношений с Россией нет. Своя задница в первую очередь. Это увы расходится с политикой БЕЛЛ Ричардс Бей по кадровым вопросам, где сохранение и упрочнение производственного коллектива является приоритетом.
Положительные стороны:
Я пришёл в компанию ещё в старый офис, на Покрышкина, по приглашению Генерального Директора на должность менеджера по гарантии. Гарантии как таковой не было, было 8 случаев поломок и непроведённые сервисные кампании. Мне пришлось полностью создавать Гарантийный Отдел, от нуля до выплат клиенту, все электронные системы документооборота без особого объяснения и тренингов. После этого я был назначен Начальником ... Подробнее>>