Отрицательные стороны:
Текучка кадров большая.Руководства больше чем самих сотрудников.Финансовое распределение доходов фирмы не равномерное.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Шарага из шараг, после увольнения обижают сотрудников. Прежде чем идти туда почитайте предыдущие отзывы, подумайте....

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Приехала на собеседование по приглашению сотрудника отдела персонала (Альбина). Первые впечатления и от офиса и от секретарей, которые встречают посетителей, только положительные. Современный офис в центре города, вежливые и корректные сотрудники. Собеседование длилось час, общение с Альбиной доставило удовольствие: профессионал своего дела, в полной мере владеет информацией о бизнес-процессах подразделения и функциональных обязанностях соответствующей должности. Прекрасно выстраивает коммуникации и умеет "раскрыть" собеседника, что для специалиста HR крайне важно. Несмотря на то, что мне в должности отказали, впечатления от непродолжительного взаимодействия с компанией Арман остались только положительные. Обратную реакцию по

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Добрый день! Впервые встретил на собеседование кадровика, кто так хорошо разбирается в финансах и профессионально вел собеседование. Все остальные ограничиваются биографией и пару дебильными вопросами о моих слабых и сильных качествах. Было очень приятно пообщаться. Атмосфера в офисе довольно рабочая, сам офис на уровне также. Приглашала на собеседование Алина Глахова. Но сожалению, выбрал предложение другого работодателя.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
жесткая шарага! спецы и профессионалы не тратьте свое время.Ничего вы там не получите в профессиональном плане. В Армане бардак небывалого масштаба, плюс бюрократия и кол-во ненужных бумажек просто зашкаливает. Какое то царство финансистов всех мастей, бухгалтерии, маразматических требований и новых правил каждый день. Засилие совещаний и пустой говорильни. Компания для тех, у кого маленький опыт или совсем его нет. Договаривайтесь сразу на приемлемые деньги, иначе кинут и даже не пикнут. Компания самым жадным образом ищет, где бы сэкономить, в том числе на специалистах.
Положительные стороны:
пожалуй, только сам офис ничего, да то поесть негде толком, на 2 этажа одна маленькая комнатка, где всегда народ - холодильника нет и не будет ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Думаю, мне повезло больше остальных отписавшихся, т.к. вовремя сами включили заднюю и мне не пришлось выезжать. Началось с того, что хаерша Татьяна, через переписку работного сайта, а не напрямую на мой телефон (что уже считается моветоном!), предложила мне отзвониться самому. Когда я это проделал, кадровичку это ввело в ступор и после долгих переводов с одного на другой телефон замкнула на какую-то Альбину (кажется это имя), эта - опять к Татьяне, а та уже ненароком вспомнила обо мне. После подтверждения вакансии, вежливо назначила встретиться на следующий день. Мчусь к ним утром из загорода. Перед выходом, буквально в костюме присел на горшок. Вдруг звонит Альбина - с, как это ни странно, "плохими новостями для меня" - отказ самого руководителя. В чём дело? Оправдались тем, что будто бы, согласно резюме, - у меня больше знаний в одном, чем в другом. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требования к должности были: внедрение автоматизированных методов документооборота, организацию административно-хозяйственной деятельности и т.п., в т.ч. руководство секретарями, водителями, уборщицами и иже с ними. Само собеседование проходило так - начальник отдела персонала Пархоменко Людмила задала 3-4 ничего не значащих вопроса (типа знаете ли чем занимается компания, где вы раньше работали и т.п.) при этом ответов не слушала, а что-то делала в своем телефоне. Ну и через 5-7 минут такого разговора подытожила - вы не пройдете по фейс-контролю (?!) Мое удивление выразилось в вопросе: что именно не устраивает во внешности? Ответ был прост: у меня нет красной помады и красного лака на ногтях, да и макияж бледноват. Неужели водители и уборщицы не услышат меня с дневным макияжем, а не боевой вечерне-ночной раскраской? Оказывается их руководитель любит "что б все было красиво", а на этой должности придется бывать на Совете директоров и выезжать с ним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буду рада, если мой отзыв пригодиться соискателям. Берегите свое время! И себя от подобных встреч. Девушка из отдела персонала обладает отталкивающей наружностью и очень вульгарно себя ведет. Отвратительней того как она выглядит, только то, как она говорит. Высокомерная манера подачи информации, отсутствие необходимых для рекрутера компетенций, ироничные высказывания в мой адрес. Высмеивание моего послужного списка и образования. Явное не уважение к должности, на которую подбирает кандидатов. Я потеряла интерес к вакансии на 2 минуте нашего общения. Просто дождалась, пока она закончит свою триаду о том какая она "молодец", и вежливо покинула здание. Как я понимаю из всех отзывов на сайте, эту особу нанимал такой же не адекватный директор компании, а значит и весь коллектив оставляет желать лучшего. Работая с людьми будьте вежливы! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требования к должности были: внедрение автоматизированных методов документооборота, организацию административно-хозяйственной деятельности и т.п., в т.ч. руководство секретарями, водителями, уборщицами и иже с ними. Само собеседование проходило так - начальник отдела персонала Пархоменко Людмила задала 3-4 ничего не значащих вопроса (типа знаете ли чем занимается компания, где вы раньше работали и т.п.) при этом ответов не слушала, а что-то делала в своем телефоне. Ну и через 5-7 минут такого разговора подытожила - вы не пройдете по фейс-контролю (?!) Мое удивление выразилось в вопросе: что именно не устраивает во внешности? Ответ был прост: у меня нет красной помады и красного лака на ногтях, да и макияж бледноват. Неужели водители и уборщицы не услышат меня с дневным макияжем, а не боевой вечерне-ночной раскраской? Оказывается их руководитель любит "что б все было красиво", а на этой должности придется бывать на Совете директоров и выезжать с ним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания очень жадная, отказались отвечать почему уволился предыдущий сотрудник, но полагаю из-за денег - за работу руками самому учет и МСФО внедрение предлагают 75 000 минус налог, хотя в вакансии указано больше. Совет - заявляйте что для вас приемлема эта сумма на руки, возникает диалог. з/п состоит из оклада и премии на испытательном минимум 3 мес премия не платится, вообще с премией может быть обман как понимаю Кадровичка Альбина очень неприятная и высокомерная, не умеет вести переговоры, перебивает и пытается давить если не сажать вовремя на попу. Планировать время тоже не умеет, встреча проходит в нервозной обстановке ни о чем, торопится на совещание как будто не с вами вчера о времени договаривалась а вы просто так пришли и отвлекаете ее тут. Кстати когда вы приходите на встречу выясняется что потенциальный руководитель еще не видел ваше резюме и оно вообще его ... Подробнее>>

- Годная компания для профессионального и карьерного роста - модный западный подход с обучениями-тренингами-аттестациями даёт плоды, если хотеть учиться Подробнее>>