Положительные стороны:
Компания масштабируется сейчас, стартуют новые проекты. В финансовом плане чувствую себя уверенно. Работа есть, оплата есть) опозданий с оплатой или проблем каких-то не было. Своему непосредственному руководителю благодарен за помощь,... Подробнее>>

Татьяна:
  Ну я не могу сказать, что работаю в лайтовом режиме, все-таки нагрузка существенная и многозадачность - это тот режим, к которому пришлось привыкнуть) но все оправдывается в финансовом отношении и мне нравится работать над новыми проектами, это смелые задачи, с большим масштабом, я всегда хотела для себя такого направления роста.

Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
Сейчас куча проектов новых и достаточно крупных, поэтому работа идет активно и честно говоря иногда просто зашиваемся. С другой стороны амбиции это скорее хорошо, ведь и для меня больше шансов построить карьеру в таких условиях, лично мне нравятся сложности в таком русле, проекты у нас всегда интересные!

Москва

Подробнее>>

Татьяна:
Я работаю в этой компании уже более 1,5 года. С первого дня было норм работать, зарплата вовремя выплачивалась, можно сказать работала и получала удовольствие. Когда пришло новое руководство, я немного побаивалась что изменения пойдут не в лучшую сторону. Но мои предположения были напрасны. Работать стало даже намного лучше. Единственный минус, что очень большая загруженность в режиме роботы, но все это компенсируется высокой заработной платой и интересными новыми проектами. Подробнее>>

Положительные стороны:
Оплата в компании всегда вовремя, сколько работаю с этим проблем не было никогда. Есть свои трудности, иногда сложно с дедлайнами или прямо по ходу дела меняют требования к задаче, но... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с 2017 года, в компании начали менятся ключевые должности и началась массовая текучка кадров. Итог. из уютной семейной компании, она превратилась в крысятник, где тебе впарят сломанный ноутбук при увольнении. Увольняют в 1 день, без особых причин и объяснений, не угоден. Либо начинают подставлять и намекать, что ты не угоден, без видимых причин, оскорбляют и ставят палки в колеса при увольнении. Полное безразличие к профессиональным навыкам и стажу работы на компанию. Неприятно, когда в компанию приходят невоспитанные и зажравшиеся руководители, весьма слабо разбирающиеся в людях, да и просто сволочи, считающие себя королевами, а других рабами
Положительные стороны:
Приятный коллектив, особенно младшие сотрудники, руководители некотрых департаментов ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и во всех крупных компаниях – сотрудники занимающиеся подбором персонала и руководители отделов очень далеки от жизни, будут делать удивленные глаза, почему ищете работу, она же на каждом углу (как в социализме) и как это компании закрываются… и прочий бред. На собеседовании вам будут задавать вопросы, на которые прописаны ответы в резюме. Девочка пожелает услышать, что у вас было 10-15 лет назад, как кадровик-попугайчик повторит, какой был функционал на каждой работе в вашей жизни, который конечно расписан в резюме и который они прочитали, но в связи с отсутствием памяти (или мозга) и общего наплевательского отношения забыли. После долгого разговора не о чем, девчушка пригласит непосредственного начальника-специалиста, который начнет играть в очень умного профи, если не подыграете (кстати, будет трудно понять что именно хочет «профессионал») собеседование на том и закончится. Впрочем, сильно печалиться не стоит, народ такие организации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не приняли на работу.
Положительные стороны:
Проходила собеседование пару месяцев назад на должность "секретарь". Собеседование проходило так, как будто я пришла на руководящую должность - все очень серьезно. При этом предложили кофе, извинились за небольшое опоздание. По итогу обещали сообщить. К сожалению, на работу меня не приняли, но обещание сдержали - позвонили, сообщили причину отказа. За это конечно очень благодарна текте. Предыдущие опыты найти ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно без минусов не обойдется, но они чисто индивидуальные. Лично для меня было не удобно добираться до офиса, потому что я живу на другом конце Москвы. И главной причиной моего ухода из компании стал именно этот фактор, к сожалению, слишком много времени приходилось тратить на дорогу.
Положительные стороны:
Как уже бывший сотрудник выскажу свою мнение о компании. Платят хорошо и вовремя, как говорится конкурентоспособная заработная плата. Во-вторых, скажу про коллектив, ибо это вечный бич таких компании. Текта, к счастью, одна из немногих фирм, которая реально следит за внутренней кухней в коллективе и всячески пытается поддерживать хорошую обстановку. Отношение между сотрудниками отличное, конфликтных ситуаций почти не бывает. ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для проживающих в восточных округах местонахождение офиса может являться недостатком.
Положительные стороны:
Уважаемая Наталия! Мы сожалеем, что данную ситуацию Вы восприняли именно таким образом. Уверяем Вас, что Ваше мнение относительно использования нами Ваших знаний совершенно ошибочно. Понимаем, что получать отказ всегда неприятно, но мы просто делали свою работу и старались выполнять её максимально корректно. Если нам не в полной мере это удалось, то приносим свои извинения. Да, действительно, наши требования ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Потребительское отношение к соискателю. за свои 40 лет, такого наглого потребительского отношения не встречала не в одной компании 2. Вранье 3. Воровство знаний и опыта Сидят там сытые, наглые, ничего не умеющие и пытаются жить за чужой счет. Подробнее: Меня пригласили на должность Бизнес-тренера по продажам. Первое собеседование я проходила с Егиазарян Зарой и Харламовой Светланой - представители HR подразделения. В результате собеседования, которое длилось более 1 часа, выяснилось, что мои методики очень интересны компании и интересны лично Заре, потому что она занимается развитием сотрудников и повышением уровня корпоративной культуры. Что такое коучинг и стратегичесткая ссесия в компании не знали и подробно пытались выяснить, какими способами я привожу людей к результату. Интересовали описания кейсов и упражнения. Собрав достаточно информации, мне сказали, что нужно пройти еще 2 этапа собеседования. Это показать Демо и пройти собеседование с руководителем отдела ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так как работаю совсем недавно, отрицательных моментов я еще не нашла.
Положительные стороны:
Работаю в текте недавно. Много не знаю, так что описываю лично свои ощущения. Изначально работа кажется сложной - информации очень много, даже несмотря на то, что опыт работы по специальности у меня был. Очень помогают коллеги, которые на удивление оказались отзывчивыми и очень помогали мне первое время. Вообще здесь коллектив молодой, часто устраиваются различные корпоративные мероприятия, приветствуются все ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По поводу транспортной доступности БЦ "Кубик" - это вопрос индивидуальный. Как и везде есть сотрудники, кто ездит на работу по 3 часа, есть, кто ходит пешком за 15 минут. В целом, да, это не центр Москвы, но для кого-то это и плюс. Во-всяком случае инфраструктура вокруг достаточно разнообразная. Итак, реальные минусы: - Оборудование. Это странно, но факт, и-нет медленный, наполовину заблокированный (не только соцсети, но и, например, какие-то архитектурные сайты, как работает файервол, непонятно, но работает кривейше). На два этажа один цветной принтер, который периодически не работает. Позвонить в службу поддержки нельзя, можно только писать письма. Также один сканер, который работает с перебоями. Постоянно вылезают сообщения "вы превысили квоту по почтовому ящику", "вы превысили квоту по серверному пространству" - и прочая бесячая дребедень. В общем, с оборудованием и ай-ти беда, биться с этой ситуацией с позиции рядовой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны компания меняет решение о вашем выходе на работу!!! Сначала может сказать, что вы подходите и очень срочно надо выйти на работу, но потом будет тянуть время ( пройдете тесты, потом еще кучу собеседований, попросят подписать согласие на полиграф) и в итоге об изменениях вас не уведомят ( что вас уже не берут), пока вы сами настойчиво не добьетесь этого. Конструктива по смене решения вы не услышите, тк подбор процесс 2х сторонний и могут быть изменения! ВОБЩЕМ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ПРИ СМЕНЕ ОДНОГО МЕСТА РАБОТЫ НА ДРУГОЕ, ВЫ МОЖЕТЕ В ИТОГЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ!
Положительные стороны:
офис и белая зп ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный ... Подробнее>>

1. Потребительское отношение к соискателю. за свои 40 лет, такого наглого потребительского отношения не встречала не в одной компании 2. Вранье 3. Воровство знаний и опыта Подробнее: Меня пригласили на должность Бизнес-тренера по продажам. Первое собеседование я проходила с Егиазарян Зарой и Харламовой Светланой — представители HR подразделения. В результате собеседования, которое длилось более 1 часа, выяснилось, что мои методики очень интересны компании и интересны лично Заре, потому что она занимается развитием сотрудников и повышением уровня корпоративной культуры. Что такое коучинг и стратегичесткая ссесия в компании не знали и подробно пытались выяснить, какими способами я привожу людей к результату. Интересовали описания кейсов и упражнения. Собрав достаточно информации, мне сказали, что нужно пройти еще 2 этапа собеседования. Это показать Демо и пройти собеседование с руководителем отдела по подбору персонала с Еленой. Мне предложили показать не кусочек тренинга по продажам, а провести Коучинговую ссесию с отделом НR на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неприятный потенциальный руководитель call-центра Наталья, опоздала на встречу, так что пришлось ждать, резюме не читала, вела себя неприветливо, вопросы в стиле "а че вы вообще пришли". Не советую связываться.
Положительные стороны:
Вполне корректное и доброжелательное обращение со стороны менеджера по персоналу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно относятся к сотрудникам проработавшим у них большое количество лет, увольняют со скандалом, без объяснения причины, и при сокращении 70% штата, никому не выплачивают компенсацию. При возмущении сотрудников, служба безопасности распускает руки. В итоге дело доходило не раз до службы полиции. Зарплата совсем не белая как обещают. Часть зарплаты выплачивается на руки, о чем в компании естественно велят не распространяться. Не советую связываться и сотрудничать с этой компанией как сотрудникам так и покупателям, так как все сроки по строительству мега задерживаются, много судебных разборок у покупателей с компанией.
Положительные стороны:
Положительных отзывов нет. Люди в компании завистливые, закрытые, в лицо говорят одно, за спиной другое, скопление сплетников. Руководство не компетентное, назначенное по знакомству, безалаберно относятся к работе, приходят когда захотят, играют в рабочее время в игры на планшетах. В рабочее время до них не дозвониться и невозможно решить рабочие вопросы из чего все перекладывается на последний момент и в итоге в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неприятный потенциальный руководитель call-центра Наталья, опоздала на встречу, так что пришлось ждать, резюме не читала, вела себя неприветливо, вопросы в стиле "а че вы вообще пришли". Не советую связываться.
Положительные стороны:
Вполне корректное и доброжелательное обращение со стороны менеджера по персоналу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Харламова из отдела кадров вроде,научиться бы надо общаться к людьми ,а потом работать на должности!Не профессионал в своей работе 100 процентов!Толь в жизни не так все хорошо и поэтому приходящим девушкам любит язвить)))
Положительные стороны:
не понятно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постараюсь коротко!Пригласили на вакансию "секретарь"(дама которая со мной беседовала мне не представилась,но так понимаю это была та самая которая звонила Харламова Светлана)Коротко стриженная мадам черная и маленького роста)) Начала спрашивать сколько лет я проработала в недвижимости и чем занималась!И тут я слышу в минуту моей паузы почему я не крашусь))))!Это мой принцип или как?)),я не считаю себя красоткой конечно,но как я выгляжу меня устраивает!)Ну и говорит,что я сухая))))и на эту должность не подхожу на офис менеджера!За то мне подойдет другая вакансия в колл центре!!!Вот после этого у меня вообще не было слов к ней ни каких)))!Хотелось конечно сказать Светлана почему вы не накрашенная,вы же отдел кадров и через вас проходит очень большое кол-во людей!Но сдержалась.....сейчас очень жалею)))Вот после этого подумать можно,что там за специ сидят!Видимо ее сильно расстроило,что у мужа свой бизнес и я в нем работала))) Друзья,если надумаете туда ехать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если когда-нибудь Вас пригласит к себе на собеседование человек по фамилии Семчишин Роман - ныне глава инвестиционного департамента - лучше сразу отказывайтесь. Общение с ним не стоит никаких денег. Человек ничего толком не сделал для компании, кроме поливание других грязью. Он крайне тщеславен и коварен, врет на каждом слове, и конечно, закончит свою карьеру в макдональдсе на раздаче картошки.
Положительные стороны:
Заработная плата платится во время Нормальный коллектив Понятный функционал Достаточно вменяемое руководство во всех департаментах (кроме одного) ... Подробнее>>