Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Tekta Group»
Отрицательные стороны
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов
Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору
Статья 159 УК РФ. Мошенничество
Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
Статья 330. Самоуправство
Статья 286. Превышение должностных полномочий
Статья 292. Служебный подлог
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж.
Статья 306. Заведомо ложный донос
Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений
Статья 128.1. Клевета
Статья 291. Дача взятки
Статья 292. Служебный подлог
Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Статья 127.1. Торговля людьми
Статья 281 УК РФ. Диверсия
Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать?
В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.
Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время.
Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования)
Ваши деньги должны вернуться в страну.
Положительные стороны
Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжатся имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников. Заявление в правоохр-е органы и заявление в суд который выдаст запретит им распоряжаться имуществом, а следствие установит или определит ответчиков. Мы писали свои серые зарплаты в иск + налог 13%. Для примера, на сайтах черных работодателей, есть обвинения на примере «ООО ПроектЦентр» с гендиректором Жмылевой Елизаветой Иосифовной, которую знает вся Москва.
Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями
plus.google.com/117214835257257418560
denisdavidovvv.livejournal.com/3671.html
Так что сразу, написав кучу ходатайств, возбуждайте уголовные дела, опись и арест имущества, далее продажу с молотка - тогда сможете получить компенсации и рынок двинется с места. Стройка - с молотка. Династии воров (собственников) на дисквалификацию и тюрьмы с запретом заниматься в дальнейшем проектированием и строительством. Монополия должна умереть, мошенники сесть и очистить рынок. Не жалейте никого, нам не нужны династии воров, которые потом лезут в государственное управление. Не жалейте ворующую молодежь, это циничные, изощренные, молодежные банды-рейдеры и мошенники, со временем, если они не будут наказаны, превратятся в чудовища или порождение сатаны, нормальная молодежь, выглядит и ведет себя нормально. Получив свои сроки и отсидев, они уже не будут никому угрожать, статья есть статья.
Не давайте никому возможности вывести ваши зарплаты за границу, заставте их вернуть если вывели. В случае, если собственников компаний арестуют, они будут сидеть до тех пор пока не вернут в страну украденное. Добивайтесь, не дарите богатому свои кровные.
Сайты черных работодателей, описывайте, арестовывайте имущество имущество работодателей (собственников компаний), запретите через суд распоряжаться имуществом.
jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
orabote.xyz/feedback/list/company/113828
orabote.xyz/feedback/list/company/9563
jobrate.net/c2681/vac
jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
orabote.xyz/feedback/list/company/25360
orabote.xyz/feedback/list/company/87979
orabote.xyz/feedback/list/company/93305
orabote.xyz/feedback/list/company/17124
jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
orabote.xyz/feedback/show/id/429983
orabote.xyz/feedback/show/id/431092
orabote.xyz/feedback/list/company/73790
orabote.xyz/feedback/show/id/431097
orabote.xyz/feedback/list/company/53546
orabote.xyz/feedback/list/company/73684
orabote.xyz/feedback/list/company/102205
orabote.xyz/feedback/list/company/44008
orabote.xyz/feedback/list/company/61901
orabote.xyz/feedback/list/company/82155
jobrate.net/c103594/TsNT-Parus
orabote.xyz/feedback/show/id/435803
orabote.xyz/feedback/list/company/116406
jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo
orabote.xyz/feedback/list/company/101547
jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest
orabote.xyz/feedback/show/id/435820
orabote.xyz/feedback/list/company/101547
orabote.xyz/feedback/list/company/66341
orabote.xyz/feedback/list/company/116433
orabote.xyz/feedback/list/company/66341
orabote.xyz/feedback/list/company/116434
orabote.xyz/feedback/list/company/73790
orabote.xyz/feedback/list/company/16029
orabote.xyz/feedback/list/company/21557
Россия, г. Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
По моему мнению, наглухо тухлая контора. Бедноватый девелопер, кричит из себя крутого застройщика. Отдел кадров вообще неадекватно, одно слово чудики. Реальных спецов не берут, принимают каких-то дебилов, зато знакомых гипов и руководителей. Вобщем по моему мнению контора говно. Это вам не Смайнекс и не ЛСР и даже не А101. Не рекомендую. Тухляк полный
Положительные стороны:
Зп вовремя
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большое внимание в Текта Групп уделяется качеству выполненных работ. Я уже несколько лет работаю в этой компании. Текта строит на совесть, на материалах не экономит, как это делают многие. Рад быть частью такой добросовестной компании, желаю ей только процветания
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность работать в крупной и именитой компании, полностью официальное трудоустройство со всеми сопутствующими преимуществами, современность и технологичность на всех уровнях.
Отрицательные стороны:
Непростое и конкурентное трудоустройство.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошёл уже мой пятый год в компании. Только однажды в нестабильные времена возникала мысль о смене места деятельности. Слава Богу, что не сделал неправильный выбор и смог с коллегами пережить турбулентность. Всё это только укрепило наши связи и стало отличной...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мой труд здесь ценят и оплачивают сполна. Комфортные условия работы, понятная система мотивации и понимающее руководство
Отрицательные стороны:
Для меня явные проблемы отсутствуют.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа серьезная и ответственная, но рабочие процессы протекают легко и без унылой рутины. Возможно, мне просто повезло с коллегами и руководителем, но насколько я знаю, в других отделах ребята тоже позитивно смотрят на происходящее внутри компании.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если давать оценку компании по уровню "крутости" ее сотрудников, то Текта - это очень мощная организация. Не знаю ни одного коллеги, который работает вполсилы или не является экспертом в своей области. Жизнь внутри коллектива кипит, работа спорится. Сильно прокачал свои...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я только начала свою профессиональную деятельность в Текта групп, но уже могу сказать, что многое мне здесь нравится. Встретила людей, близких мне по духу и нацеленных на профессиональное развитие. Отдел кадров проявил ко мне большую заботу и следит, чтобы мне комфортно было погружаться в рабочую среду. Офис новый, красивый, добираться удобно.
Отрицательные стороны:
Пока не могу найти, к чему придраться) надеюсь, спустя время это впечатление не изменится!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Полгода назад встал перед выбором, куда идти работать. Прошлый работодатель не устраивал по многим параметрам. Судьба привела меня в Текту, я рад, что всё сложилось именно так. Работа стала не в тягость, а в удовольствие.
Отрицательные стороны:
Признаюсь, сил и энергии отдаю много, но получаю в ответ гораздо больше!
Подробнее>>
Положительные стороны:
В своё время стоял перед выбором между двумя крупными столичными застройщиками. Выбрал Текту и с тех пор ни разу не пожалел о своем выборе. Приятель с прошлого места работы трудится в той же сфере - сменил уже не одну организацию за 2,5 года! Мне нравится, что руководство слышит своих подчиненных. Думаю, в этом заключается ключ к успеху.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Считаю, уровень компании стоит оценивать по качеству реализуемых проектов. Каждый сданный объект Текты - это отдельный повод для нашей гордости. Знаю, что каждый сотрудник компании на 100% выкладывается и заинтересован в получении идеального результата. Именно поэтому Текта - один из лучших столичных застройщиков. Я знаю, о чем говорю, т.к. сам являюсь счастливым собственником одной из квартир в ЖК Нау)
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Текте трудятся отличные ребята, которые своим трудом преображают город, благоустраивают территорию и создают комфортную среду обитания для жителей столицы. Думаю, не просто так компания неоднократно удостаивалась высокой оценки среди профессионалов в сфере недвижимости. Как сотрудник компании, вижу огромный потенциал для дальнейшего развития. Считаю, что внутри Текты созданы идеальные условия для того, чтобы показывать еще более впечатляющие результаты.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
За 5 лет моей работы здесь Текта проделала огромный путь от малоизвестного застройщика до успешной и конкурентной компании с приличным портфелем реализованных объектов. Это здорово - расти с компанией вместе и видеть, как заоблачные перспективы становятся реальностью. Планирую двигаться дальше в новом направлении, а Текте желаю реализации самых амбициозных и смелых планов!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я уже более 5 лет в компании, дослужился до повышения) очень счастлив, что руководство оценило мой потенциал и оказало доверие. Искренне люблю компанию и предсказываю ей большое будущее. Готов и дальше развиваться вместе с Тектой!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По моему мнению просто отвратительная контора с завышенной самооценкой. По моему мнению Проекты полное г, сотрудники бестолковые. Незнаю сколько она ещё просуществует. Уволился слава богу.
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
Репутация компании говорит сама за себя. Текта - сильный и надежный игрок на рынке московской застройки. Проекты четко спланированы, детали продуманы до мелочей. Здорово, что я являюсь частью всего этого.
Отрицательные стороны:
Работа кипит, список задач ежедневно пополняется, все они разноплановые, зато не приходится скучать)
Подробнее>>
Положительные стороны:
В каком-то смысле я нашел свою дрим-тим именно здесь. Доволен уровнем понимания между коллегами моего отдела и начальством. Благодарен руководству за созданные комфортные условия труда и умение прислушаться к подчиненным. Благодаря такому тесному взаимодействию эффективность работы повышается в разы.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда пришла сюда, думала, что долго буду адаптироваться к новым условиям, но коллеги приняли меня как свою и сразу же посвятили во все нюансы работы. Таким образом, за пару месяцев я уже абсолютно освоилась и почувствовала уверенность. Спасибо ребятам, что так тепло меня встретили и помогли погрузиться в рабочие задачи. Это настоящее счастье - иметь таких коллег!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тухлая контора (моё мнение), валить уже надо отсюда, закалебали совсем. Вешают чужую работу, народу не хватает.
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
Высокий оклад и прозрачная система премирования. Крутая и профессиональная команда, сильные руководители. Есть возможность для карьерного роста, если хорошо себя проявишь
Отрицательные стороны:
Проекты разные, информации приходится запоминать много, чтобы не допустить путаницы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для меня всегда ключевым при выборе работы является добропорядочность работодателя. Про Текту слышал много хорошего и очень рад, что всё услышанное подтвердилось! Не подводили ещё ни разу ни с выплатой зп, ни с организационной точки зрения. Приятно, когда тебя ценят...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня подкупает хорошее отношение руководства: это сглаживает любые нюансы. Если есть сложности, всегда найдутся коллеги, которые подскажут, помогут, да и просто поддержат. Работа приносит удовольствие, рутина отсутствует в силу разнообразия решаемых задач. Люблю свою компанию и моих коллег. Общаемся как на работе, так и вне её)
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Текте очень развитая система взаимодействия между отделами, что значительно упрощает и ускоряет ход принятия решений. При этом выстроена четкая вертикаль подчинения. Работа интересная и неоднотипная. Я рад, что являюсь частью команды.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю юристом, сталкиваюсь с множеством интересных и небанальных задачек. На 100% ощущаю себя на своем месте) Руководство готово слышать подчиненных и оперативно реагировать на запросы, поэтому застоя в работе не наблюдается
Отрицательные стороны:
Иногда параллельно приходится вести несколько дел, но и заработок получаешь соответствующий
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отметила 5-летний юбилей пребывания в компании) Коллеги устроили сюрприз и подарили памятный подарок. Это очень ценно и ни с чем не сравнимо. Спасибо, Текта, что объединяешь таких замечательных людей)
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство и белая зп. Уверенность в завтрашнем дне и надежности компании. Качество и уникальность реализуемых объектов.
Отрицательные стороны:
Работа ответственная, ошибки недопустимы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Текте около 4х лет, за это время обзавёлся весьма внушительным багажом знаний в сфере строительства. Считаю, что наша компания одна из самых честных и порядочных среди столичных застройщиков. Мы растём и наши проекты тоже все более сложные и продуманные. Прогрессируем вместе)
Отрицательные стороны:
Всякое бывает по мелочам
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании созданы все условия, чтобы развиваться и зарабатывать деньги, здесь все для этого есть, нужно только не лениться. График комфортный, офис суперкрасивый, коллеги дружелюбные и открытые.
Отрицательные стороны:
Без них пока
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа занимает значительную часть жизни, поэтому к выбору работодателя я всегда подходил тщательно. Считаю, что с Тектой я не прогадал. Тут ко мне относятся как к личности и профессионалку своего дела, но не смотря на это, отношения в коллективе выстроены...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут всё по делу - отработал добросовестно, получишь хороший бонус к зп. Руководство никогда не обманывало, система мотивации очень понятная и прозрачная. Работы много, но это и позволяет работать на результат.
Отрицательные стороны:
Лентяи надолго не задерживаются, но такие встречаются редко)
Подробнее>>