Задержка з.п. Месяц, первый аванс 3 т.р. Через полтора месяца, з.п. 20 т.р. В период когда есть заказы, потом сидят дома, при увольнении расчёт с офицальной части 11 т.р., кто долго отработал больше 10 лет у них з.п. Больше- (костяк банды), остальных набирают в период заказов как правило летом. Подробнее>>

Гость:
Я с парнем решили съехаться, и потратив долгие дни на поиск нашли комнату в двухкомнатной квартире. в одной должны были жить мы, а во второй (в проходной) хозяйка и два ее несовершенно летних сына. наша комната была не под ключ. Договор укладывал риелтор, в нем указано было предоплата за первый и последний месяц. по-началу всё было нормально, милая и добрая женщина, тихие дети. но потом начались среде них скандалы, дети посылали мать, а она их. со временем она съехала к своему бойфренду, чему я по-началу обрадовалась, потому что скандалы прекратились. но моё счастье длилось не долго, дети начали привадить своих девочек в квартиру, и собирать по ночам компании незнакомцев. после всего этого в квартире начала теч сантехника, в ванной и на кухне (из-за сырости на кухне треснула столешница). два месяца мы страдали из-за скандалов соседей с низу, но я им всё объяснила и они вошли в нашу ситуацию, но мирится не захотели. Поехав на Новый год дамой через два дня звонок от хозяйки которая сказала что ей звонили соседи и ругались, что мы их на НГ затопили, и она потребовала быстро все починить объяснить что нас

 Украина

Сегодня позвонила Гончар Людмила, быстро протараторила, что готова пригласить меня на собеседование по адресу бульвар Лепсе 16а, офис 101. Ни названия компании, ничего. Я сразу спросила не сетевой ли это маркетинг типа Тянши или Гербалайф? Она замялась, сказала, что элемент сетевого маркетинга есть, но ни она, ни ее сотрудники продажами не занимаются, поэтому она не понимает, что я имею ввиду Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв об организации Усадьба [И.] Царевича как о работодателе На первый взгляд покажется + Очень много слов от руководителя, много обещаний, кажется будто может пойти на встречу Улучшать тут нужно все, от руководителя до техники. Обманывают как только можно, обещают хорошие, интересные условия работы и зарплату, а по факту, сам себе добудь все и сделай все сам чтобы было комфортно работать. 1. Офис маленький, шумный, работают в нем 2 компании с разными видами деятельности, звонить не реально, очень шумно, дверей ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
После пройденного курса, скажу, что всё, что казалось очень сложным и непостижимом, стало более простым и понятным. Ведь не каждый, кто обладает знаниями, может их передать другим. У Ивана Халилова... Подробнее>>

Положительные стороны:
Курс Ивана это прям 100% пошаговая инструкция к делу. Просто давно мечтал о пасеке. Жена сделала первый шаг и подарила этот курс. Просмотрел не отрываясь. Все таки курс нереальный, стоит... Подробнее>>

Положительные стороны:
Пчеловодством увлекаюсь давно, много полезной инфы изучил из сети. Но все это капля в море, понял после прохождения курса по пчеловодству от Ивана Халилова. Я вначале ради интереса взял у... Подробнее>>

Аноним=друг Ивана:
Отрицательные стороны:
Зачем гонять людей не собеседования и задавать те же вопросы. которые вы спрашивали у меня по телефону? Отправил резюме в Простор. Вечером позвонила Дарья, задала с десяток вопрос, ответил. Подъезжайте на собеседования во столько то. Приехал, говорю к Дарье на собеседования. Сижу на лестнице жду! Выходит...Нет, не Дарья, а какая-то Наталья. Начала собеседование с того, что...стала задавать вопросы, на которые я уже ранее отвечал. Затем рассказала вызубренный текст про компанию. Нафига? Я что за 12 часов, между звонком Дарьи и общением с вами не мог ваш сайт изучить? Или когда отправлял резюме не знал, что за компания? Итог: потерял 2 часа в пустую. Зато эйчеры показали видимость работы!

Москва, Садовая-Сухаревская, 2

Отрицательные стороны:
Работала с 2018г, полтора года, ещё до пандемии текучка в коллективе была просто невероятная, а сейчас так там совсем никого не осталось. В компании огромный бардак, з.п. делилась на скорую и белую, с момента пандемии и до сих пор (сентябрь 2020) люди не видели серой части, за полностью отработанный март серую часть так и не выдали, с марта серия часть вообще отменилась. Уволилось 2/3 сотрудников, политика компании такова что совершенно не ценят людей. Руководство не анализирует работу и не пытается исправить ситуацию с текучкой, а наоборот ещё больше демотивирует

Москва

Отрицательные стороны:
Искала работу бухгалтером. Пригласили в эту компанию на ведения учёта сотрудников имигрантов. Царек там и "из древних" (так отзывались запуганные сотрудники) Артур Витович, умное лицо которого свидетельствует о большом успехе во многих бизнеса. Видимо бизнес аустафинга тоже хорошо идёт, так как фирм у него 20, и в каждую принимается около 700 человек иммигрантов со всех стран. Но вот свой успех Подробнее>>