Отрицательные стороны:
в данной стоматологии, я проработала врачом стоматологом несколько месяцев,перед этим надо сказать , что я приехала в Россию по программе переселения соотечественников проживающих за рубежом, по этой программе работодатель обязан был оформить меня в соответствии с трудовым законодательством рф, но игнорирует оформление.Далее администраторы данной клиники очень грубо разговаривают, не только с сотрудниками, но и с пациентами, много ложной информации передают Подробнее>>
Пользуемся данным провайдером давно ( лет 6 ) так как при возникновения потребности в интернете, ни кто кроме них в данном райне не предоставляли интернет. По началу все было хорошо. Но вот уже почти год, как не удовлетварены услугами. Частые обрывы и понижения скоростей, пока раз 10 не позвонишь в ТП не поругаешься ничего не исправляют! Все время обещаю выслать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромный отель, поэтому на 1 человека 156 начальников и директоров. Чаще не понимаешь, что в итоге от тебя хотят и кому подчиняться. Коллеги сами создают своими интригами и склоками такую обстановку, что люди увольняются, поэтому данный отель имеет очень большую текучку. Ответ руководства всегда просто - не нравится - до свидания!
Положительные стороны:
Близко от метро, белая з/п, правда маленькая, оформление с 1-го дня.
... Подробнее>>
Выражаю благодарность, в первую очередь, сотрудникам компании ТЭМОС за то, что помогли мне выбрать стабилизатор для загородного дома и произвели монтаж. С установкой стабилизатора заметно лучше стала работать вся техника в доме, в том числе и резервны генератор (из-за скачков он раньше срабатывал автоматически). Теперь наконец-то могу со спокойной душой покидать дом, зная, что в мое отсутствие там ничего не случится с техникой и оборудованием Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромный отель, поэтому на 1 человека 156 начальников и директоров. Чаще не понимаешь, что в итоге от тебя хотят и кому подчиняться. Коллеги сами создают своими интригами и склоками такую обстановку, что люди увольняются, поэтому данный отель имеет очень большую текучку. Ответ руководства всегда просто - не нравится - до свидания!
Плюсы в работе:
Близко от метро, белая з/п, правда маленькая, оформление с 1-го дня.
... Подробнее>>
Рады сообщить Вам, что с 1 января по 1 марта 2013г. наша компания "OOO vega-avto" совместно с нашими партнерами компании "GSM-Modul" (которые являются производителями и поставщиками терминалов самостоятельной оплаты) проводит очередную широкомасштабную акцию с розыгрышем различных ценных призов. Всю дополнительную информацию Вы можете узнать по нашим номерам: +7 965 624 40 80; +7 965 624 50 10; Для обладателей главных призов - автомобилей (вопросы Подробнее>>
Как хорошо, что я все-таки ничего не побоялся и пошел работать в WE R.SUPPLY ! На тот момент когда устраивался, товар, который придется предлагать клиентам, вообще не знал. Освоиться помогли коллеги, за что им огромнейшее спасибо. Пара месяцев – и я уже ас))). С клиентами общий язык находить умею, в ассортименте разобрался, в общем работаю и радуюсь. Компания классная, с зарплатой не обижают, а коллектив вообще супер! Не приходилось в таком еще работать. Единственный минус – далековато ехать до офиса. Подробнее>>
Уже долго я в компании wersupply. Обычно отзывов не оставляю, но вот прочел и решил тоже написать. Не знаю, по мне контора нормальная. И платят когда надо все. И такого, что не доплачивают зп, или увольняют без причин такого не было. Кто пришел с мыслью отсидеться сами уходят, поскольку у нас не посидишь. Работы много. Но если хочешь хорошо деньги поднять, то ведь и поработать надо. Условия как и везде: оформление по ТК, ЗП = оклад плюс проценты. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация ООО ВРС Принт (относящаяся к компании WE R.SIGNS Основатель We R.Signs и ее бессменный руководитель МАРК ЛАНГМАН. Вот сайт http://www.wersigns.ru/about/manufacture/ с видео ВРС Принта) нарушает трудовое законодательство, не выплачивая сотрудникам заработную плату или выплачивая ее частично, в конвертах,неоднократно в этой организации применялось незаконное увольнение сотрудников и путем шантажа. Генеральный директор АРБУЗОВ ИВАН ВЛАДИМИРОВИЧ 2-а началькника производств Агафонов Дима и Чехович Павел. На производстве сложились не здоровые отношения начальства с коллективом. Причины нарушения КЗОТа. Павел Чехович в общении с работниками использует только мат, хамство и грубость.Расчет заработной платы ведёт как вздумается. Например работники резки просят свои деньги за переработки Чехович говорит забыл, выплачу в сл. месяц. Потом отмалчивается и со временем говорит, что выплатил ранее. И это не только на этом участке производства. Часто обещает зарплату за переработки и не выплачивает.Резчики срочно ищут работу. Сокращания на производстве идут ... Подробнее>>