Отрицательные стороны:
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев. Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок. Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы. Осторожно мошенники!
Положительные стороны:
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет. Питание. Транспортная доступность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев. Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок. Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы. Осторожно мошенники!
Положительные стороны:
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет. Питание. Транспортная доступность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев. Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок. Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы. Осторожно мошенники!
Положительные стороны:
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет. Питание. Транспортная доступность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня вечером посетили этот детский сад 276, долго думали и долго выбирали в округе сад, и решили 276, и пришли к заведующей этого детсада. Она нам нагрубила, нахамила. Мы пришли просто узнать и познакомиться с ней. Очень не приятно.

Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск г., 60 лет Октября улица, 48-А

Отрицательные стороны:
Как только изменилась заведующая, детей кормить стали хуже/свеклу дают, где надо и ненадо, понятно, что овощи но не в таком колличестве, а сок детям положен по 100 гр., а ни 50, интересно, платим за сад 1.270, а меню одно и тоже, уставную деят-ть платим по 250 р., раньше был в группе отчет, куда ушли деньги, а сейчас ничего!

Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск г., 60 лет Октября улица, 48-А

Положительные стороны:
Уважаемый коллектив детского сада № 276, спасибо за хорошее отношение к детям. Старший ребенок ходит в один д. с., а младшая к вам, мне ваш садик нравится на много больше, чем тот. У вас нет наигранности перед родителями. А там постоянная фальшь. Младшая ходит с удовольствием, мы с мужем постоянно слышим, что она каждый день, то лепит, то рисует, то что-то узнают новое. А старший не хочет ходить в свой детский сад. Я у него спрашиваю, что делали, а у него один ответ - кушали, спали. Зато перед нами

Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск г., 60 лет Октября улица, 48-А

Положительные стороны:
Здравствуйте! Елена, не могли бы вы на этой неделе взять в бухгалтерии справку 2-НДФЛ за 2010 год для налоговой. Если можно, отсканировать, и прислать на электронный адрес: irina-brovcina..[]..mail.ru. А оригинал прислать по почте. Заранее спасибо. Шихалева Ольга Алексеевна. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые воспитателя этого сада очень грубы по отношению, как к воспитанникам, так и к родителям, могут накричать, нагрубить, прям при детях. Я считаю таким не место в ДОУ, мне страшно отдавать ребенка ненормальным. А говорят, что они проходят мед. комиссию. Видимо покупают???????? Подробнее>>

В детский сад «Аленький цветочек» мы ходили почти пять лет. При выборе детского сада главную роль сыграло то, что детский сад находится во дворе нашего дома. Из окна можно было наблюдать за своим ребенком, играющим на улице под присмотром воспитателя. Нам достался очень грамотный и тактичный воспитатель, добрая и отзывчивая женщина - Баран Юлия Яновна. Благодаря ей, мы с удовольствием ходили в детский сад, с удовольствием просыпались утром и самостоятельно одевались, бежали впереди родителей, чтобы поскорее прийти в садик. В саду мы начали самостоятельно считать, рисовать, писать свое имя. Дома с ребенком мы не занимались, все знания дочь получала в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, начнем с того, Сергей Силин не видит то, что происходит у него под носом. Куча непонятных директоров. Директор над директором, прям работать некому.Мало того, что относятся как к скоту, так еще и настроение испорчено на весь день, после общения с такими управленцами! А в торговле приходится общаться с людьми, тем более в цветочном магазине создавать хорошее настроение покупателям. А после вечно недовольной мины территориального директора хочется послать всех и вся. Руки опускаются. Все зависит от дружбы (чем лучше "подлизал" - тем выше твоя должность). Каждый пытается обмануть эту компанию

Москва