Отрицательные стороны:
Программистам там делать нечего. По увольнению не выплачивают деньги (во множественных документах-договорах прописано, что заработанная премия не выплачивается ибо из-за 2-х месячной задержки человек уже не штате и такому премия не положена, т.е. премия за ударную работу за последние два месяца не будет выплачена), аванс через месяц, зарплата 15-го после отработанного месяца, нет условий труда для работы программиста (нет отдельного помещения, шумно). При приёме документы готовят 2 месяца. Отношение HR хамское. Женский коллектив. Директор ИТ не знает, что такое юнит тесты (но учит как надо программировать не делая свою работу - управление проектами). Вы получите примерное ТЗ, которое будет меняться периодически, общей картины не будет(забудьте). Времени на обучение у тебя не будет ибо каждый день тебе будут звонить и спрашивать как ты справляешься с теми условными сроками и весьма странными приоритетами задачами. Ибо цель твоего найма: после выполнения ...

Волгоград

Компания недобросовестна в выполнении обязательств: премия не выплачивается по результатам необоснованных придирок и претензий, больничный выплачивают по МРОТ вместо среднего заработка по справке с последнего места работы, мотивируя ошибками при трудоустройстве, которые сами и допустили. Невыполнимые требования обеспечивают постоянную текучесть кадров, что позволяет компании не платить премий. Подробнее>>

Прорабоиала в компании Бипер, другое название Инфо Контент, 10 месяцев. Обман от данного работодателя начался ещё на собеседовании. По заработной плате, по графику работы, по отпускам и больничным. Всё что говорили оказалось полной противоположностью. В самом худшем проявлении. Новый руководитель проекта Анна Давыдова вообще придумала собственные правила и законы, которые стали действовать в этой организации, если человек вернулся с обеда Подробнее>>

Зп вовремя. Это естественно, так и должно быть в любой уважающей себя компании. Офис в центре города, удобно добираться. Подробнее>>

Компания Бипер, она же Инфо Контент. При устройстве на работу к ним обещают зарплату от 15 000, на деле же выходит за первые месяцы работы не выплачивают даже оклада. Берут всех подряд без разбора, так как текучка дикая. Условия не соответствуют получаемой зарплате. Работала по направлению Сбербанк, требования дикие, постоянно снимают процент с премии. Таким образом получить обещаные 15 000 Подробнее>>

Зарплата от 6000 до 8000 условия труда такие, что работать там не захотите, вредность работы с гарнитуроц сняли, перерывы за 12 часов смены так же как 8часовых 2 по 10мин. 1 14мин и разница только в обеде 30 мин.у 8-чсовых, и 2 обеда по 30 мин. у 12-ти...отит Гарантировано заработаете вместо денег в этой организации... Подробнее>>

Доброго времени суток! Были сняты средства со счета— Доступ к услугам контент-провайдеров. SMS Категория 52 . отключите мне эту услугу, которую я не заказывала и не пользуюсь, и верните списанные деньги. Подробнее>>

Претензия. Убедительно настаиваю на срочном рассмотрении моей претензии и возврате денежных средств за неоказанные услуги в размере 6674, 85 рублей. Оператор "МТС" без уведомления меня, как владельца счета, списал эту сумму в пользу третьих лиц. Я не оформлял никакие подписки и я не заключал никаких договоров с компанией ООО "ТОТ-МАНИ". В соответствии с Законом РФ от 7 февраля 1992 г. Подробнее>>

Доступ к услугам контент-провайдеров. Контент категория 11 и Доступ к услугам контент-провайдеров. SMS Категория 52. Зашел в личный кабинет и обнаружил, что мне подключены данные услуги и за них сняли 4043, 60 и 423, 33 соответственно(с января) - данные услуги я не подключал, мой телефон не поддерживает выход в интернет - ничем подобным я не пользовался и даже не имею Подробнее>>

Добрый день! Списываются деньги со счета (оператор МТС) за контент доступа к услугам контент-провайдеров номер 7201. После написания письма на secure..[]..sbhelp.ru с просьбой отключения подписки и с вопросом о стоимости услуг, пришел ответ только с просьбой прислать номер телефона. Ежедневно списывается 42, 34 руб. Подскажите, что делать и как отключить подписку! заранее спасибо! Подробнее>>