Отрицательные стороны:
Из хорошего только название организации. Пытаются позиционировать себя как общественная благотворительная организация. По факту начальство только собирает спонсорские денежки себе, обирая как сотрудников, так и спонсоров.Качество на нуле! Отношение ко всем окружающим людям ужасное (мягко сказано). К сотрудникам, к подрядчикам, к заказчикам, партнерам относятся как к нелюдям! Только и умеют что манипулировать, ставить ограничения и наказывать, в том числе недоплатой.На Подробнее>>

Наш главный фтизиатр Васильева, она же мадам бедаквилин, совсем не смущается от того, что выглядит публичным палачом. Ей, видимо, настолько всё равно на жизни других людей, что она не устаёт убеждать общественность в необходимости использования данного препарата. Лично мне даже смотреть на это противно! Подробнее>>

Кто будет нести ответственность? Российское общество фтизиатров против Васильевой! Подробнее>>

Против приказа 951! Подробнее>>

Все уважающие себя врачи, а также Российское общество фтизиатров против Васильевой! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как был курятник, так и остался после сокращения. Но стиль работы "нового" руководства остался прежним: собирать сплетни и доносы. Никаких должностных инструкций. Любимчики руководителя, собирают сплетни, следят за работой других, могут даже залезть в личные вещи сотрудников, пока те отошли в туалет или вышли на обед. Ведут аудиозапись на свои телефоны, что говорят в отделе. При этом прямые должностные обязанности

Уфа

Отрицательные стороны:
Прошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисано в предыдущих отзывах- чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа , как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание тем более если оно сложное, значит скорее всего решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получит

Москва

Отрицательные стороны:
О недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше - техническое снабжение на высоте.Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов,и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые. мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013-2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц - это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них - это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зп маленькая, хамство со стороны руководства и головной компании, обещанные премии не платят, оформление по гпх. Компания дно. Хотите [censored] нервы велком. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое важное, что нужно улучшить — это руководящие состав, организация работы и мотивация сотрудников оцень страдает. Подробнее>>