Отрицательные стороны:
Расписывать все "прелести" этой [censored] конторы, опишу кратко: ген.дир и нач.транспортного страдают расстройствами; автопарк ушатан на 70%( что аж списывать пора); работать будешь до талого; переодеться тупо негде( условий никаких); на деньги кидают прикрываясь модным kpi; ну и в целом ссут в уши. Коллектив никакущий, никто тебе не поможет, а наоборот сверху в тихую работы накидаю по крысиному Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в данной организации чёрно белая зарплата,по обеим задержки(в особенности по черной) !Больничные, отпускные не оплачиваются!Сотрудников не ценят,за переработку плотят копейки!При увольнении черную зарплату не выплачивают!?!Никому не советую работать в данной организации!

Россия, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Компания ООО Центр технической поддержки ИМС, Генеральный директор Рубцов Юрий Леонидович, ведет отвратительную политику в отношении филиалов компании, не только задерживает, но и при увольнении не выплачивает заработанную сотрудниками премию. Поэтому если Вы пришли работать в компанию, будьте внимательны, на собеседовании Вам называют Вашу зарплату, а после оформления, когда уже ничего не изменишь, оказывается, что та зарплата на которую Вы шли, это не зарплата, это зарплата и премия, премия не платится на испытательном сроке и первые три месяца Вы не получаете обещанный работодателем доход, далее начинаются задержки в выплате наконец этой премии, всевозможные штрафы и ссылки на систему мотивации, причем ссылаются на нее только когда удобно, то есть когда штрафовать и задерживать премию все хорошо, в системе мотивации это прописано, но там также прописано, что сотрудник, отработавший все время в периоде, включая и последний день обязан получить премию, однако на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При наличии натуральных признаков по жизни, в целом руководители кандидаты в выборы... Зарифмуй и поймешь кто есть кто... Разбежались практически все, остались разумные единицы в работающем сегменте, управленцы все на месте, готовы к новым трудовым свершениям!!!
Плюсы в работе:
За всё спасибо! Огромный опыт работы, неприлично жирная клиентская база, востребованная, 50% рентабельности после всех вычетов, лизуны-руководители, очень четко отслеживающие общую тенденцию в компании, хотя что здесь хорошего???? Теперь о главном: см след абзац... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Примерно полтора года назад, к руководству пришел Рубцов Юрий Леонидович. На место директора московского филиала с ним пришла Ревякина Ольга Юрьевна. Сначала, господин Рубцов создавал впечатление делового адекватного руководителя. Но через пол-года появились первые результаты "правления": - резкое сокращение премий из-за штрафов за притянутые "за уши" нарушения; - маразматические требования г-жи Ревякиной приезжать к 9 на объекты в 60 км от города и т.д.; - г-жа Ревякина - отдельная тема для разговора: хамоватая, неадекватная дама без элементарных навыков коммуникации с необоснованно завышенной самооценкой. - трактование нормативов компании только так, как удобно руководству; - нарушение трудового законодательства: выезд в командировки без командировочных, перенос тяжести много выше установленных нормативом компании; - в целом, отношение руководства к персоналу как к тупому быдлу. Всех ощущений не передать. Но, складывается впечатление, что эту команду поставили руководить, чтобы создать условия для увольнения персонала, чтобы не пришлось платить выходные пособия по увольнению. Но, если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, по телефону начальница отдела кадров сказала, что заработная плата серая и по ней есть задержки выплат, все таки решил приехать и увидеть все своими глазами. Ехал от метро Курская на трамвае, туда быстро, обратно ждал трамвая больше получаса и в итоге заболел. Офисное здание нормальное и современное, офисное помещенные компании не впечатлило, большая комната, где сидит куча работников, маленький кабинет исполнительного директора - молодая женщина, явно себе на уме, видно, что плохо разбирается в тематике строительства и по натуре хитрая, стало понятно, что они обманывают всех и контрагентов и своих работников. Заработная плата серая, размер официальной части мне был объявлен даже меньше прожиточного уровня, спросил есть ли долги по выплатам, директриса испугалась, но виду старалась не подать и сказала, что нет давно. Мне пообещала дать ответ в этот же день, но не в этот, не ... Подробнее>>

Белая з.п. Выплаты з.п.(не премии) без задержек. До прихода нового руководства было лояльное отношение к сотрудникам. До прихода нового руководства выплачивались достойные премии, хотя и с задержкой. До прихода нового руководства было адекватное отношение к графику работы. Подробнее>>