Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Всем должны. Всех кидают. Счета поставщикам проплачивают по пол года. Живут за счёт обмана и надувательства. Крайне не советую связываться с компанией Вологодская зелень. Поберегите свои деньги и нервы и не в коем случае не сотрудничайте с ними...это просто УЖАС. Обманщики и аферисты. Как с ними работают магазины - вообще не представляю. УЖАС! Подробнее>>

Остерегайтесь! Офис по приёму на работу в магазине Орджоникидзе 83. Договор не оформляют. Пока работаешь платят- день не нормирован!!! Захочешь уволиться- денег не увидишь! Ты для руководства дрессированная обезьяна. Найдутся 100 причин не выдать расчёт. Захочешь качать права- вызывают охрану и угрожают. Мне не заплатили за 2 тиража- это 27000. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столько компаний по открывал и все закрыл. Не советую платить вперед деньги, предоплату, аванс, все только после полной поставки, по другому даже не думайте работать, сперва товар, только потом деньги. Иначе потеряете свое время и нервы.
Положительные стороны:
Непорядочный человек, вы посмотрите сколько компаний он до этого закрыл, все с долгами, судами, исполнительными производствами. Вот на сайте можете подробно ознакомиться. https://www.rusprofile.ru/pers ООО "Клаббинг Групп" ИНН 3528184626 ОГРН 1113528013983 ООО "Ультиматум Диджэйс" ИНН 3528164877 ОГРН 1103528002621 ООО "ВТК" ИНН 3528217920 ОГРН 1143528009140 ...

Череповец

Отрицательные стороны:
Подработка на предприятии,при приёме на работу обещали 1000 руб в день, выплата по окончании смены, всё красиво наобещали но по факту за 10 часов работы выдадут не более 400 рублей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
стабильное прибавление объёмов работы, бюрократия, стабильное уменьшение з/п.
Положительные стороны:
стабильное обеспечение работой за себя и других, хорошее отношение коллектива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заставляют работать вне рабочего времени, поручают задания не входящие в должностные обязанности, стараются не выплатить премии. при увольнении могут обзвонить потенциальных руководителей. Коллектив делится на любимчиков которым все сходит с рук и выплачиваются премии вне зависимости от труда, и "рабочих лошадок" которые работаю и за себя и за любимчика Подробнее>>

С ООО СЗПК был заключен договор на поставку кранов на сумму 1 054 000, 00 рублей. Продукция якобы была в наличии, после получения 100% предоплаты в начале сентября м-ца, продукции в наличии не оказалось и по сей день. На звонки практически не отвечают, грубят (Иванов С.П.)или нагло смеются. Подробнее>>

Схема мошенничества: Берут предоплату и переводит на фирму однодневку. Не поставляют ни товар ни деньги. Скрываются. По телефону невозможность возврата объясняют что их тоже обманули . Ссылаются на однодневки с Украины и на военные действия там. Количество обманутух клиентов растет Каспранова Артура Фанилевича разыскивают компании Уфы, Челябинска, Евкатеринбурга, Волгограда и Нижнего Новгорода В схеме часто участвуют все эти три компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Терна Полимер она же Узбек Полимер - это ДНО всех производственных компаний. Пример того, как компания работать не должна. 90 % рабочих должностей занимают нелегалы - узбеки. Будет работать завод или нет решают они же, а в свою очередь их решение зависит от того получат они заработную плату или нет, поэтому завод периодически останавливается. Выгнать их тоже не могут, т.к. на их место в эту помойку работать никто не пойдет. Куда смотрит ФМС, остается не понятным. Оборудование "убитое", старое, держится на "соплях", продукция соответственно производится с браком. Ни о какой ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ и ОХРАНЕ ТРУДА речи вообще не может идти. Непонятно как им получается избегать всевозможных проверок и аудита. Не исключаю, что где-то дают взятку, чтобы фирму не трогали, т.к. любая проверка повлечет за собой огромные штрафы и полную остановку деятельности этой шараги. Соблюдение ТК весьма условное, ЗП формируется следующим образом: белая ~ 15 ... Подробнее>>

отсутствуют. постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что Подробнее>>