Отрицательные стороны:
ана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). https://www.nalog.ru/rn77/service/obr_fts/ (электронное обращение в налоговую инспекцию МО, г. Балашиха) http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html (Федеральный закон Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" ). http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента); http://fas.gov.ru/contacts/requests/poryadok-obrashheniya.html (антимонопольная служба); https://mvd.ru/request_main (мвд рф) http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф) http://www.fsb.ru/ (фсб рф) http://mosreg.ru/ (правительство мо) http://www.oprf.ru/ (общественная палата) Трудовая инспекция Последние 2-3 года рынок проектирования криминализирован и монополизирован, общественно-опасен. В Москве и Санкт-Петербурге, требуется провести полную расчистку рынка (проектирования и строительства) с помощью Генеральной прокуратуры РФ, СК РФ и Антимонопольной службы (с обязательным привлечением к следственным мероприятиям регионов – рыба гниет с головы, а не с регионов). В привлеченных к ответственности компаниях должны быть установлены все виновные, это руководство компаний, учредители (иные собственники и ... Подробнее>>

Компания еврейско-хохлятская. Раньше был офис в Казани, что сейчас не знаю. Еврейская мама - Понамаренко Арина Марковна, вырастила плеяду еврейских мошенников, хорошие зарплаты видимо для высшей рассы (так не далеко и до крематория допрыгаться). Евреев пытаются тренировать - типа НЛП. Подробнее>>

Уважаемые товарищи! Хочу Вас предостеречь от работы в этой организации, в которую, кстати говоря, направляют еще и из Центра занятости даже. Начну с того, что в организации 3 руководителя, каждый тянет одеяло на себя, согласованности никакой. Елена Валерьевна, "хозяйка" конторы, короной упирается в небеса, сотрудников считает за личных рабов. При этом обещают 15000 руб, оклад в договоре прописан 6000 руб, Подробнее>>

Уважаемые работники, бегите прочь от таких горе компаний! Бездарное и лживое руководство! Хозяйка Ел. Вал. Любыми путями гребет все наши зарплаты из фирм, а зарплату задерживают по несколько месяцев! А если и дадут, то какими-то внутренними штрафами удержат половину зарплаты, выдуманным хозяйкой, получишь в итоге копейки! Так что если не нужны денежные и моральные проблемы в жизни обходите за километр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такая поговорка, "рыба гниет с головы". Так вот, директор этой организации своими руками уничтожает данное учреждение. В учреждении люди работают без выходных, а переработку даже не оплачивают. В учреждении практически не осталось специалистов. Все работают "на отвыли". Руководство этим учреждением осуществляют неадекватные и неуравновешенные люди. Директора Шишкина м.н. никогда не бывает, а если появился то орет как полоумный, потому что похмелье. За четыре месяца руководства уволилось около ста человек. Как можно ставить на такие должности человека, который развалил три предприятия.
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы поделиться опытом в данной организации города Владивостока на должности рабочего по уборке. Плюсы. 1.белая зарплата 2.полный соц пакет 3. Возможность не работать ночью 4.отсутствие материальной ответственности 5.легкодоступность трудоустройства Минусы. 1. Работа каждый день без праздничных выходных либо 5.2 либо 6.1 2. Тяжелые условия для здоровья. Работа на улице в любую погоду. Без отдыха и без передышек. 3.грубое и неполноценное и неблагодарное отношение начальства за выполненные работы 4. Отсутствие перспектив личной жизни и карьерного роста для молодежи 5.риск занести опасную для жизни инфекцию при производственных травмах. 6.риск ...
Подробнее>>

Отличный коллектив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема бюджетной спортивной школы - директор Т. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Всевозможными способами старается выписать себе дополнительную премию. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2-3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам.директора также может отсутствовать на работе из-за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема бюджетной спортивной школы директор т. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2 3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам.директора также может отсутствовать на работе из за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Проработал меньше месяца в данной конторе. Условия оставляют желать лучшего! Туалеты ужасные и бумаги там нет, раковина засранная, помещения для обеда нет. За время работы даже не смогли организовать мне рабочее место(это при том что мне в обяз нужен комп). Организационные моменты организованы через одно всем известное место. Деньги тратятся не обдуманно и неэффективно. Подробнее>>