Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Вам или допустим Вашему ребенку. Сотрудников набирает только таких, которые не могут сами принять решение и бегают каждую минуту за советом или выполнением действия, других сотрудников он не воспринимает. Ни какой заботы о сотрудниках, микроволновку и чайник сами сотрудники покупали, Подробнее>>

Основное название: ЧП «Украинские Интеллектуальные Технологии» Другие названия: ЧП «Украинские Интеллектуальные Технологии» Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: www.uit.kiev.ua Телефоны: 422-49- 80 (81) Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 14 Описание деятельности: IТ-компания по комплексной автоматизации предприятий различных видов деятельности на базе программного обеспечения 1С:Предприятие Автор: Лось Лосось (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники компании оставили крайне неприятное впечатление. Проводили собеседование с моим мужем дважды, второе собеседование длилось больше двух часов. Сами предложили итоговую встречу с генеральным директором, надо было только согласовать день. Когда муж написал, что может встретиться в предложенный день, просто, замолчали. Без каких-либо объяснений. Потратили кучу времени человека и даже не нашли одной минуты, чтобы ответить ему. Искренне желаем им "удачи". Подробнее>>

самая левая компания в СПб... обещают абсолютно белую зарплату 25 или 30 т.р. по факту зарплата 10 т.р. все остальное в белых конвертах. И облагается каким то странным процентом в 20%.... По увольнению дают штрафы непонятно какие или 500р или по 3000... Без объяснения. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Вам или допустим Вашему ребенку. Сотрудников набирает только таких, которые не могут сами принять решение и бегают каждую минуту за советом или выполнением действия, других сотрудников он не воспринимает. Ни какой заботы о сотрудниках, микроволновку и чайник сами сотрудники покупали, воду брали в туалете для чая. Льгот и ДМС нет и не будет. Да и коллектив здесь, хоть и молодежь в основном, но полный не профессионализм.

Москва,

Отрицательные стороны:
Обещали хорошие условия и оф. трудоустройство, как только выйду на работу. В первые же дни отсканировали документы и отправили в головной офис, забрали трудовую. Устройства так и не последовало. Могу предположить, что сие действие могло быть обусловлено тем, что руководитель просто-напросто держит мертвые души, за которых получает з/п. Иного смысла отправки документов в головной я просто не вижу. Коллектив, во главе с директором Кашириным Игорем , вызывал один негатив. Работа во многом была повязана с работниками головного офиса, что создавало очень большие проблемы: сильно стопорили процесс, порой просто срывались заявки. Как итог: кидалово без какого-либо намека на расчет при уходе (какое там увольнение, если по факту меня там как будто бы и не было). Короче говоря - НЕ ВЕДИТЕСЬ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
История сотрудничества с ГлоСав, оставила неприятный осадок. По началу все было хорошо - цена, приемлемая абонентская плата за услуги. Затем не обоснованное поднятие абонетской платы, затем предложение платить на какой-то левый ФОП после чего абонентская плата возрастала почти в 2 раза от начальной. Директора конторы и саму контору послали в долгое пешее путешествие.
Положительные стороны:
По началу все было хорошо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какой можно оставить отзыв о директоре (Каширине) и компании в целом, сотруднику уволенному по выдуманной "статье"? Когда приходит время получать ЗП, перед вами закрывают дверь, закрыт доступ на рабочее место, и вуаля! Вы уволены по статье. Самое смешное состоит в том что многоуважаемый директор Каширин Игорь не удосуживается прочитать статьи по которым производит незаконные увольнения (при этом создав кучу каких-то документов задним числом). Статьи, не соответствующие занимаемым должностям. Но я не начальник, а линейный сотрудник. К сожалению я - не единичный случай, это уже вошло в постоянную практику этой компании. Ни ногой в ГлоСав.
Положительные стороны:
Умеют завлечь...... ... Подробнее>>