Отрицательные стороны:
Трудоустраивался на Луганская, д. 9, стр. 1 целый месяц 2-29 марта. Заполнил анкеты, ждал 2 недели. Прошёл медкомиссию, ждал 1 неделю Приехал, оформил разовый пропуск. На выходе уже стоял мой будущий начальник Любомир Богданович со своим заместителем. Встретил меня не внутри, а у двери бюро пропусков. То есть специально меня ждал. Сразу сказал, что я работать у них не буду. Я сказал, что выпиваю только по праздникам как все нормальные люди. На вопрос почему ответил, что я алкаш, да и сейчас пьяный. Я сказал ему, что давай подойдём к охране, возьмём алкотестер. Сказал, что ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании у Шумейко л.м., была вакансия специалиста в договорной отдел. Собеседование проходило с ней и начальником отдела, прошло с их слов положительно, дали анкету для заполнения и сказали, что перезвонят и назначат встречу с еще более высоким начальством. Прождал две недели, перезвонил сам, сказали, что пока не определились с временем встречи. Хорошо... прошло еще две недели, звонить не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не суйтесь туда без блата и связей среди начальства! Будете тащить на себе один за троих. И все бы ничего, но им и этого мало! В этой насквозь прогнившей конторе могут подставить в любой момент! Люди оттуда бегут не просто так, поверьте! Уходят специалисты,а всякая шваль и бездельники сидят там годами и ищут дураков, на которых можно все свалить.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Возможности переводиться внутри института нет и не было! Профсоюз только снимает с вас деньги и все, то что есть от профсоюза база отдыха это клоповник с тонкостенными комнатками и приехав на выходные вы не выспитесь, тк с утра будут бегать дети по коридорам, которых вышвырнули родители...и домой вам предстоит привезти кучку клопов.Бесплатные обеды это фикция, деньги за обеды вычитают из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень долго заманивали по телефону приехать на собеседование, обещая золотые горы и в красках рассказывая про райскую жизнь предприятия! Отпросившись с работы и приехав, обнаружил обшарпанное здание, как снаружи, так и изнутри. Вообще, строго говоря, проходная - лицо любого предприятия. Так вот у внииа это лицо, застывшее на рубеже 70-х, 80-х годов. Короче говоря - кошмар. Сразу засомневался в уровне обещаемой зарплаты. Вобщем, побеседовав на проходной с руководителем подразделения, мне было дано время обдумать предложение. В итоге, после принятия мной положительного решения, я позвонил этому самому руководителю, чтобы сообщить ответ. На что он мне сказал, что набор сотрудников на предприятие закрыт, что в ближайшее время никаких новых проектов не ожидается и вообще, чтобы я не расчитывал "на них". Короче говоря, послав его в сторону "большого и толстого" выдохнул с облегчением! Все, о чем жалею - это о потеряном времени и деньгах, потраченных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Практически все минусы крупной госкомпании. Большой коллектив, что неизбежно приводит к недовольству кого-то кем-то, возникновению группировок и т.п. Необходима стрессоустойчивость.
Плюсы в работе:
Крепкая стабильная компания. Стабильная зарплата. Неплохой соцпакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда с таким не встречался, но по порядку. Позвонил, пригласили на собеседование поговорили - запросили дополнительную информацию, - прислал. Позвонили через несколько дней сказали ОК, вы нам подходите приносите пока заполненную анкету отдадим на визирование директору - недели полторы-две пройдет, он завизирует и будем оформлять. Пришел посмотрел рабочее место, познакомился с сотрудниками, с работой - все устраивает. В отделе кадров куда отдал анкету с фотографиями попросил в случае любого решения директора перезвонить чтобы не ждать просто так. Все сказали конечно и ... тут-то все и началось, вернее все кончилось. Через полторы недели звоню(сами не звонят хотя обещали) - ой, говорят, пока никак, у нас все долго несколько площадок, директора на неделе не было, мы позвоним недельки через полторы, и ... так несколько раз, причем никто никого за язык не тянет всегда можно сказать позвоним если что-нибудь определится, совершенно ... Подробнее>>

Орган по сертификации (ОС) систем менеджмента (СМ) – мелкое подразделение АНО НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» . Находится в БЦ «Port Plaza» (м. Технопарк) на 5-м этаже. Состоит из руководителя – Птицыной О.И., зам. – Наговицкой И.В. и специалиста, всего 3- чел. Объем выполняемых работ небольшой, хотя для подстраховки, иногда, привлекают, кого ни будь, на короткое время путем «объявления вакансии», но никто надолго Подробнее>>

Антонов:
Отрицательные стороны:
Обходите стороной данный институт Зарплата не повышается. Раньше были премии, при нынешнем руководстве ее больше нет. Генеральный директор не способный вести конструктивный диалог, как руководитель со стажем. Постоянно боится всего и каждого. Работники - расходный материал, могут прийти и сказать, что бы увольнялся. Не увольняешься, тебя начинают пресовать. Руководство полностью прикрывает отдел бухгалтерия, им дозволяется все. Они правы всегда и во всем. Сотрудники института виноваты всегда, работают только на этот отдел и постоянно исправляют их косяки.

Москва, 111116, г.Москва, ул. Авиамоторная, д. 6

Отрицательные стороны:
Доисторическая оргтехника и компьютеры (я работала на операционке Win XP!). Руководство вместо того, чтобы нанять сотрудников для конкретных задач, очень любит нагружать самое низшее звено задачами сверх нормы, которые не входят в их компетенцию. А оплачиваться новые обязанности не будут. Точно так же могут принять решение, что целые отделы им не нужны, и сократить весь штаб, а потом все так

Россия, Москва