Отрицательные стороны:
Вспоминаю работу в этой компании с содроганием. Отношение к людям, зарплата, организация труда все очень плохо. № 1 в моем антирейтинге.
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания сменила название (на «Antegra consulting», «Хомнет Консалтинг АйТи» уже нет), а вместе с ним и стратегию. К сотрудникам относятся хорошо, но строго.
Отрицательные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Вспоминаю работу в этой компании с содроганием. Отношение к людям, зарплата, организация труда все очень плохо. № 1 в моем антирейтинге. Подробнее>>

Примечательна тем, что вдруг, в середине месяца сообщила сотрудникам, что тзменена система оплаты труда и с текущего месяца все маржинальные сотрудники лишены оклады и переведены на процент от выработки. Процентная ставка отработанного времени осталась прежней. Мой непосредственный руководитель считал, что так и должно было быть. Подробнее>>

Гость:
Отвратительное отношение к сотрудникам,сложно добиться повышения зарплаты и вообще повышения, стараются заставить работать сверхурочно без оплаты, много морального унижения)

г. Москва, Варшавское шоссе, дом 1

Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю видеомонтажером в Business Booster уже более года, и удаленка здесь – просто находка! Отличная организация, гибкий график, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Команда всегда на связи, коллеги – настоящие профессионалы. Регулярные онлайн-обучения способствуют профессиональному росту. Удобная корпоративная инфраструктура упрощает рабочий процесс. Работа в Business Booster (ранее они назывались Высоцкий Консалтинг) – это комфорт, развитие и отличная атмосфера. Рекомендую!
Отрицательные стороны:
Для меня их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГАН (директор бизнес-центра "Высоцкий" бы...ло, клейма ставить негде, кидает и клиентов и сотрудников. Арендовать его офисы нельзя, везде прослушка и камеры наблюдения, потом сливает инфу в органы, в обмен на свою свободу.
Положительные стороны:
----------------
Подробнее>>

Положительные стороны:
Перспективная, активно растущая компания с классным продуктом, официальное оформление по ТК, полностью белая зп без задержек, сплоченный профессиональный коллектив, возможность работать удаленно
Отрицательные стороны:
Работаю в компании не так давно, пару месяцев, за это время существенных минусов не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь компетентные руководители, которые не похожи на "типичных боссов", они создают отличную атмосферу для продуктивной работы и развития, держат в тонусе и мотивируют к достижению поставленных целей. Вцелом компания это хранилище очень полезных знаний, работая в ней становишься гораздо более сильным человеком, не только профессионалом. Сам я как раз воспользовался этим преимуществом компании, пришёл монтажером, создал секцию монтажа а затем отдел, возглавил его, нанял кучу людей, усов...ершенствовали и довели до автоматизма с командой создание продуктов, и всё это всего за первый год, здесь все возможности для развития и ...
Отрицательные стороны:
Минусов как таковых описать не могу, их быстро замечают и устраняют, нет каких-то "вечных болезней", которые происходят регулярно.
Подробнее>>