Отрицательные стороны:
Добрый день! Компания во главе с ген.диром Кошелев А.В. - это обещалкины, з/п задерживают, отношение как к быдлу, вырасти в профессиональном плане можно только в том случае если ты во всем и всегда угождаешь руководству и начальникам отделов. Высказать собственное мнение - это подписать себе заявление на увольнение, причем вдруг с того не с сего служба безопасности начинает всякую ерунду приписывать, СБ - это вообще не профессионалы, их только интересует кто с кем спит и кого какой достаток. Увольняются грамотные люди, остаются те кому или некуда пойти пока или они просто не нужны.Руководство не спрашивает, выполнения задач, т.к. само их не знает и не выполняет. Работы выполняются не в срок и не правильно, с ошибками. Одно хорошо место расположение и белая з/п которой по 2 мес. нет.
Положительные стороны:
Одно хорошо место расположение и белая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Что написать о компании которая не ценит своих сотрудников? Руководство, что в ИнжГео, что в Геопроектстрое одно и тоже (ген.директор один) - сказать что профессионалы не могу, поговорить любит, особенно создать видимость работы, рассказать что виноваты все - все не умеют работать. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при этом говорят - радуйтесь что даем, нужно работать за идею, а не за деньги. Ген.директор очень любит секретарей, всем управляют леди, которым далеко за 40, решают глобальные задачи, процветает коррупция и стукачество, подхалимство, -генеральный это очень любит. Коллектива нет. Вырасти в профессиональном плане нет возможности. На собеседовании утаивают все что можно, коллективный договор не соблюдается. Так что решать конечно Вам, но той компании которая гремела на весь ЮФО теперь ... Подробнее>>

История падения легенды!!!! В ИГ с назначением АВ генеральным директором, пришла печалька((( ?За время этого беспредела были незаслуженно подведены под увольнение идеологи предприятия, благодаря которым ИГ гремело на всю РФ Мисник М.Ю., Коляда И.А., Тазетдинов, Апанаев Р.Р., Свириденко, Муромцев, Кондрашенко, Гежа О.И. и т.д. Люди, которые действительно что-то знают и умеют, по видимому предоставляют "угрозу" для руководства и начинают подвергаться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.
Положительные стороны:
Большое красивое здание в центре с огромной солидной надписью на фасаде "ИНЖГЕО". Производит впечатление. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.
Положительные стороны:
Большое красивое здание в центре с огромной солидной надписью на фасаде "ИНЖГЕО". Производит впечатление. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился на работу в ЗАО "НИПИ "ИнжГео" в 2012 году. Проработал там 3,5 года. Первое время (год) платили зар. плату во время, последнее время 2014-2015 зп регулярно задерживали на 2-3 мес. И по сей день со слов товарищей, пока ещё там работающих значительные задержки по зп стабильно продолжаются, это уже нормально стало, работы нет, сотрудники при возможности устроиться в другие компании не думая увольняются!
Положительные стороны:
Положительным в компании можно назвать только удобное расположение в городе и наличие собственной столовой в здании. ... Подробнее>>

Сказать, что отношение руководства к сотрудникам плохое - это не сказать ничего, оно опросто отвратительное. Зарплату часто задерживают. Куча ненужной обезьянней работы из-за плохо организованных процессов взаимодействия отделов ( ничего не делается по электронным системам, все по бумажкам), например, чтобы передать информацию для работы из отдела в отдел, нужно собрать 4 подписи, печать и потратить часа 2 времени. Хороших специалистов немного. Тотальная слежка отдела безопасности за сотрудниками - вся переписка, прослушка телефонов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Регулярный задержки зарплаты 2. Отсутствие премий 3. Жесткий контроль за рабочими 4. Бюрократия ( для того чтоб пройти повышение необходимо 1000 бумажек сделать и дождаться решения совета директоров, который раз в месяц. Тоже самое с приёмом на работу) 5. Безграмотное начальство 6. Система внутренней безопасности
Положительные стороны:
Дружный коллектив, столовая в здании. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересные международные проекты, командировки зарубеж. Много возможностей развития внутри компании. Хорошая зарплата, оф. оформление, разные плюшки типа корпоративного такси. Приветствуется инициатива, тут больше такая политика, что все взрослые люди и каждый сам понимает и принимает свою ответственность. Рабочий день можно установить как удобно, если ты офисник кто с 8 работает, кто с 11. Все строго по тк, прозрачно и без обмана
Отрицательные стороны:
Удаленный график работы был бы очень в тему. И работа не из самых простых и не для всех, большая ответственность и большой объем задач в проектах
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отзывчивый, хороший коллектив, очень интересная работа (по крайней мере в нашем отделе). Оформление, зарплата, отпуск и больничный - все по ТК РФ. При желании и достаточной мотивации можно сделать хорошую карьеру. Руководство требовательное, но адекватное, нормально реагируют на ошибки, никогда не было наказаний/штрафов/санкций, всегда помогали исправить. Отлаженный механизм работы (обучилась деталям очень быстро), комфортные условия труда (современная техника, при необходимости можно докупить то, что нужно для комфортного рабочего места). Много обучающих программ за счет компании, если есть желание - можно договориться о частичной компенсации сторонних обучений.
Отрицательные стороны:
Длительный процесс отбора на вакансию - три этапа собеседований, которые заняли около 3 недель. Проекты сложные, вначале трудно разобраться, учить нужно очень много всего, но при желании это выполнимо. Сначала помогали коллеги по отделу, потом сделали базу знаний. Очень сложно совмещать с учебой - полная нагрузка, командировки, совещания. Нет удаленки. В целом, я довольна своим опытом в этой компании, но хотелось бы видеть чуть больше поддержки в проектах со стороны руководства.
Подробнее>>