Отрицательные стороны:
Очень [censored] непрофессиональные сотрудники. Просто диву даешься, как их вообще принимали на работу, и что это норма там, это просто выше понимания. Компания производит очень негативное впечатление. Сотрудники, конечно, вносят своей колоссальной некомпетентностью вклад в представление об этой компании, очень негативное, что только довершает картину. Грубость в общении, токсичная обстановка. Неприятная рабочая атмосфера. Отсутствие любой ответственности, и чтобы это было там для кого то важно. Просто ужасное впечатление. Это точно не стоит ваших нервов, чтобы там каждый раз плеваться от отсутствия минимальной грамотности и компетентности.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не компетентное руководство. Нет даже минимального понимания что такое атомная энергетика. Профессионалы которые сюда случайно попадают не задерживаются. Коммерческий блок из-за низкой компетенции, за очень редким исключением в виде пары человек с опытом, вообще давно пора разогнать. Постоянные срывы сроков исполнения в виду непрофессионализма и низкой квалификации начальников среднего звена. Директора давно пора снимать со всем его окружающим стадом.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень дотошная рекрутер, расспрашивает про каждую строчку резюме, задает супер глупые вопросы, например: что вы будете делать, если ваш коллега признается вам что что-то украл. кем вы себя видите в будущем, и тд. А вот руководитель отдела вообще ничего не спрашивал, сказал: вы мне подходите и пропал. Даже коротенького письма не прислали. Отсутствие ДМС, от метро далеко
Плюсы в работе:
Белая зп, корпоративные мероприятия за счет компании
... Подробнее>>
Берегите себя, свои нервы и здоровье.Если вас пригласят в эту компанию работать, не соглашаетесь. Из вас выжмут все соки, а потом вышвырнут за дверь. Работников здесь не уважают и не ценят. Высокий режим многозадачности и неадекватных заданий. Колоссальные переработки. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В ходе онлайн собеседования представитель отдела кадров и начальник отдела, куда требуется сотрудник все сводил и к тому, замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Как это относится к работе? По профилю вопросов было очень мало. Создалось впечатление, что им не нужен человек на эту должность. Подробнее>>
Ирина Болвачева:
Бессовестные, отзывы заказывали на месяц, не оплатили. Вот тебе еще бонусом Дмитрий отзыв получай. Не платишь, тебе бесплатно оставлю таких хороших!
Россия
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкий уровень компетенции у руководящего состава, уровень заработный платы чуть-чуть выше уровня МРОТа (стыдно писать такие цифры), хватит лишь на корочку черного хлеба и то,если накопить. Начальники любят, когда их сотрудники задерживаются на работе, а те, кто уходит вовремя становятся объектами для уничижительных шуток. Некоторые из них позволяют себе переходы на личности, употребление не нормативной лексики и "сталкивание лбами" своих сотрудников. Это происходит в следствие того, что сами псевдо руководители ничего не хотят делать, целыми днями пьют чай и ведут задушевные беседы, изредка заходя к своим подчиненным, чтобы лишний раз доказать, прежде всего самим себе, собственное превосходство (смешно, право). Корпоративная культура отсутствует в принципе, начальники не разрешают своим сотрудникам уходить в отпуска и брать больничные, рабочие места не соответствуют нормам техники безопасности, техника все время ломается, а закупать новую предприятие не собирается,ссылаясь на "тяжелые времена"
Плюсы в работе:
Из положительных моментов работы на предприятии можно назвать разве что коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полное отсутствие на руководящих должностях профессионалов. двойные стандарты. возможность карьерного роста без понимания дела. главное вовремя лизнуть такому же некомпетентному руководителю.Люди с опытом (профессионалы своего дела) разбегаются в разные стороны от такой политики. Подробнее>>