Я работаю оператором терминала в ЗАО "Спорт-Пари" уже больше года. с недавнего времени, а точнее с 21 декабря 2013 года по сегодняшний день руководство нарушает права операторов и игроков. терминалы, с которыми мы работаем, устарели. на них принимаются не все виды ставок, а исключительно авто-ставки(случайная комбинация цифр в чеке-прогнозе), игроки крайне недовольны тем, что не могут выбрать собственные комбинации цифр Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
Работал в компании Винлаб,столкнулся в работе с генеральным директором Изюминым Романом , непорядочный и нечестный человек. Советую осторожно относиться к его словам и обещаниям.

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Бывший Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток!!! Отзыв будет о работе в ЭТК(эксклюзивная команда). Подобные команды торговых представителей и супервайзеров располагаются на базе дистрибуторов Москвы и МО. Относительно недавно буквально "развалилась" такая команда (к сожалению не первая). Команда была лучшая в Московском регионе. Причиной развала было - итоги действий руководящего состава (руководство департамента продаж и сотрудников СБ). Руководство компании создало условия работы, которые вынудили отдел буквально пойти на крайности (выполнение плановых показателей путем выкупа товара за свой счет). Невыполнение планов предупреждалось увольнением. И это отдел, который несколько лет был образцовым. В результате покинули компанию: Руководитель отдела Три супервайзера И практически все ТП. Всех уволившихся сотрудников руководство компании Синергия охарактеризовали как "преступное подразделение" во главе руководителя отдела. Покинули компанию сотрудники, которые являются настоящими профессионалами своего дела. Которые мотивировали своих подчиненных и работали с клиентами на высоком уровне. Подавляющее большинство сотрудников, которые покинули компанию, имеют самое негативное мнение о работе в ней. Сотрудники СБ, которые "выявили" нарушения в работе целого отдела, теперь довольны своей работой и "отличились" в глазах владельцев компании. Несколько лет назад работать в

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Кирилл:
Отрицательные стороны:
Есть такая особа низамова Гузель резная недает работать вечно не довольна всегда требует фото по акции хотя их все сдали она их теряет потом находит потом опять теряет но пока их ищет ебет мозг она вечно тормозит тупая как валенок всегда сваливает на мерчей и мы получаем от руководства а само руководство не замечает что она тварь всех гнобит засаживает

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Мурат Кашежев:
Отрицательные стороны:
Это конченое место ,тут не платят деньги ,руководство дебилы,Ираклий супервайзер и комический детектор ,вы придурки на вас надо в суд подовать либо в трудовую инспекцию

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

ИИИ:
Отрицательные стороны:
В предыдущей теме все подробно расписано, и добавить нечего.... Юдин призаткнулся сразу после ответа... ответить нечего ПАША да ??? Или ты печатать разучился с уголовным кодексом в жопе ?)) Я сам давно ушел из синергии, чего и вам желаю. Ушел на теже деньги но то количество бонусов, отношение руководства, отсутствие тупых никому не нужных итил-1с-систем, отсутствие ШТРАФОВ это больше чем просто слова)) При выборе работы не смотрите только на зарплату. Если бы сейчас предложили должность инженера в синергии за 80-90 в месяц не согласился бы, серьезно. А насчет маленьких людей которые по знакомству занимают руководящие должности верно сказано на 100%, опустили его серьезно в жизни, видно это неворуженным взлядом. Есть в жизни такие люди которых все не переносят, а они от этого только злее становяться. почитайте про СИНДРОМ ВАХТЕРА)

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Александр:
Отрицательные стороны:
Я ранее никогда в жизни не писал отзывы о работадателях, но сейчас уже не выдержал... Этот отзыв поможет ребятам, которые хотят или думают устроиться туда на работу в качестве менеджера по продажам, ну и так же руководителем. Расскажу по порядку... В октябре 2015 года я устроился на работу в БШ "Синергия" м. Семеновская Руководителем отдела продаж. З/П с начало показалась довольно нормальная (оклад 60 000 рублей+ % которые даже не обсуждались в период моей короткой работы в этой компании) И вот мой первый день работы в этой компании… Я пришёл в офис как раз в тот момент, когда руководитель Светлана проводила собрание с менеджерами. Я присел рядом с менеджерами, чтобы не отвлекать и послушать в целом, что тут, да как…После собрания, она начала объяснять мне процесс работы… И вот, спустя 2 часа, перерыв у менеджеров (Кстати, по поводу перерывов…У менеджеров эти перерывы происходят каждые 2 часа работы , следовательно в 11:00 (15 минут) 13:00 (1 час) 16:00 ( 15 минут) в рабочее время, выход из кабинета (он у них формата «Open space») запрещен, за исключением, туалета…и то это тоже было под вопросом)

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Аноним:
Отрицательные стороны:
Юрасова- это самый жуткий человек . Не человек а мразь, по другому не скажешь. Все над ней смеются. Устроилась по блату, ТУПАЯ

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Аноним:
Отрицательные стороны:
Супервайзер Алексей полное чмо. Требует много, а дать взамен ничего не может. Строит из себя "человека, знающего дело в алкоголе, крутого начальника", а на самом деле пустышка. Без опыта и стажа. Алексей Геннадьевич-гнида редкостная. Территориальный в этой компании. Раговаривает с сотрудниками матом, всех мешает с гавном. В компании вечная текучка кадров, никто долго не задерживается. Кидают людей на зарплату.

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора

Алексей Геннадьевич:
Отрицательные стороны:
ИТ-департамент обслуживает сразу всю группу компаний Синергия. Это порядка 100 юрлиц по всей стране. Представьте себе перечень задач? Несмотря на то, что в нем 40 человек - персонала все равно не хватает. Все работают в страшной запарке и психе. Отдел техподдержки - самый забитый и затраханный отдел внутри ДИТ. Начальник - самодур и крикун Павел Юдин. Когда нибудь дождется от своих подчиненных с размаху в морду. Любит снижать зарплату за не сделанную вовремя работу. Кстати, зарплата во всей компании - составляется из оклада и премии. И эту самую премию любят снижать за все подряд. Есть заместитель директора департамента - мудак еще тот. Любит влезть в любое дело и его извратить на свой взгляд. Главное - не неся за выполнение самой задачи никакой ответственности и не прикладывая впоследствии ни капли своего труда. Директор департамента - заставляет своих сотрудников проявлять инициативу, но потом за это наказывает. Текучка огромная. В последнее время народ из ИТ-департамента валит.

Москва, Новочерёмушкинская, 49 - 18 офис, 1 этаж, вход со двора