26.03.2022
0 0
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №141": нарушения трудового кодекса


Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №141" выявила нарушения. Проверка проведена: Адрес: 426057, г.Ижевск, ул. Вадима Сивкова, 194 Дата проверки: 02.03.2022 Требование: 1. В соответствии с требованиями ст. 230.1 Трудового Кодекса РФ, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию Подробнее>>

17.11.2021
0 0
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г АСТРАХАНИ ГИМНАЗИЯ 3: нарушения трудового кодекса


Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г АСТРАХАНИ ГИМНАЗИЯ 3 выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес : 414000 ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ ГОРОД АСТРАХАНЬ ПЛОЩАДЬ ШАУМЯНА д СТРОЕНИЕ 1АПроверяющий: главный государственный инспектор труда [Ш.] [Г.] [С.]Дата проверки: 09.11.2021Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных Подробнее>>

17.10.2021
0 0
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 115 КАРУСЕЛЬ Г ГРОЗНОГО: нарушения трудового кодекса


Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 115 КАРУСЕЛЬ Г ГРОЗНОГО выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской РеспубликеАдрес : 364058республика Чеченскаягород Грозныйулица [Д.] 1дДата проверки: 05.10.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПричины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной Подробнее>>

04.10.2021
0 0
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 81: нарушения трудового кодекса


Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 81 выявила нарушения.Проверка проведена: Департамент образования Вологодской областиАдрес : 162614 Вологодская область город Череповец улица Вологодская дом 42Проверяющий: главный консультант управления контроля и надзора в сфере образования Департамента образования Вологодской области Агапова Татьяна [А.]Дата проверки: 11.08.2021Цель: Федеральный государственный контроль надзор в сфере Подробнее>>

12.05.2020
0 0
Муниципальное бюджетное учреждение Спортивная школа олимпийского резерва № 25


Отрицательные стороны:
36RS0001-01-2019-002955-29Дело № 2-65/2020Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерацииг. Воронеж                                              28 февраля 2020 года.Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:председательствующего судьи             Исаковой Н.М.,при секретаре                                          Баскаковой Ю.В.,с участием истца                                     Чугреева Ю.П.,представителя ответчика по доверенности от 09.01.2020 года № 1/2020 Стоволосова Д.Ю.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чугреева Ю.П. к Муниципальному бюджетному учреждению Спортивная школа олимпийского резерва № 25 о взыскании Подробнее>>

26.01.2020
1 0
МБУДО "ЦЕНТР ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ" Г.БРЯНСКА МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ" Г. БРЯНСКА

Работу в ЦДИЮТИЭ г. Брянска, проще сравнить с добровольной каторгой. Кто смог те давно ушли. Кто готов терпеть выходки чудаковатого директора Белова, тот ещё работает. К сведению тех, кто хочет там потрудится, полезно знать, что Трудовой кодекс там не действует. Зато действуют правила придуманные руководителем центра, которые он сам же меняет в зависимости от настроения. К тому же Вам предстоит Подробнее>>

02.04.2019
0 0
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 25 "Пчёлка" города Смоленска

Работодатель заведующая Моисеенкова Елена Николаевна обворовывает детей ,родителей ,сотрудников.Продукты с кухни предназначенные детям увозит вместе с мужем которого устроила на работу в садик увозят на машине домой.Обманным путем заставляет родителей бесплатно делать ремонты а деньги за работу оформляет на мужа.Младшим воспитателям не платит из надтарифного фонда,премии,остальные надбавки а оформляет на себя ,сестру которую оформила зам. заведующей и завхозом и на Подробнее>>

07.08.2018
0 0
Муниципальное бюджетное учреждение " Центр физкультурно-массовых работы"

Здравствуйте. Хочу рассказать и заодно предостеречь тех кто ищет работу в спортивной сфере в Краснодаре. Есть такое учреждение, подведомственное городской администрации называется оно Центр физкультурно-массовой работы . Если вы вдруг нашли на сайте центра занятости вакансию этого работодателя, ни за что не связывайтесь с ними сэкономите свое время и главное нервы. Вот вам инсайдерская информация и судите сами. 1 у Подробнее>>

20.05.2018
0 0
Муниципальное бюджетное учреждение "Управление лесного хозяйства и экологической безопасности"

Требуются на плантацию рабы. Набирает САЛЬНИКОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА. Зарплата до 20 тысяч рублей. Жильём не обеспечивают, при его отсутствии. НАВЕРНЯКА ВЫДЕЛЯЮТСЯ ХОРОШИЕ СРЕДСТВА НА ОБУСТРОЙСТВО ГОРОДА ПРИ ТОМ, ЧТО У ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА. И странно, что этим ещё не заитересовалась прокуратура. Не организовать ли для муниципалов (ИТР работников), работающих работу по адресу: Рыбников ул., 31/3, СУББОТНИКИ на ОЗЕЛЕНЕНИЕ Подробнее>>

27.08.2017
0 0
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Астраханский дворец культуры "Аркадия"

Отрицательные стороны:
Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не по должностной инструкции, а по своему разумению. И хотя в бухгалтерии сидит 4 человека, конечно бухгалтерии нужно помогать всем офисом. Мнение свое работники вообще не должны выражать. Только раболепие и признание любых обвинений считается правильным в данном учреждении. Таким ...

Астрахань

Подробнее>>