Отрицательные стороны:
Работала менеджером по персоналу (рекрутер, эйчар). 1. Крайне сложно выполнять обязанности при руководстве, которое переходит все грани отношения с работниками. Руководитель эйчар отдела Галина крайне не стрессоустойчивый человек. Она кричит на сотрудников, зовёт их поговорить в отдельный кабинет (где может также кричать, плакать и истерить). Этой девушке не больше 22х лет, она не разбирается в большинстве вопросов (это понятно, если задавать ей вопросы). но удобна начальству. Вышестоящее «руководство» (даже странно ее так называть) Милена также может позволить себе хамство и токсичность по отношению к менеджерам. Иногда может прийти в отдел ...
Положительные стороны:
Рядом с метро. Есть скидки на продукцию.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП маленькая, а обещают много. Директор и менеджеры еще то быдло и хамло, отношение к сотрудникам как к мусору, хотя сами ничего недобившиеся неудачники, одно только название должностей, больше ничего. Нарушений закона Туева Хуча.
Плюсы в работе:
Хотел бы написать, но нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, начнем!
1. Директоры обещают официантам, что те будут зарабатывать аж до 40 т. р. Это странно, со ставкой в 41 р. в час. Но у них же чаевые, только забывают добавить, что иногда чаевых может быть 200 р. Менеджеры тоже, якобы, будут получать около 50 т. р. со ставкой в 110 смешных рублей в час, но это только если будет премия за планы и тайных гостей. Наглая ложь! Не будет там и 40 т. р., а без премии въебываешь за 20 т. р., либо меньше.! За то, что официант заваливал тайного госятя штрафуют как официанта, так и менеджера на 1500 р., в следующий раз уже 3000 р. Также менеджер будет работать за официанта, за бариста, за повара и за мойщицу. Знаю такую систему у территориального управляющего с фамилией - Гамов. На его территории работают рабы и наглые директоры, которые могут ... Подробнее>>
Шоколадница находится в состоянии реформ. Проводится смена топ - менеджмента компании. Сегодняшняя действительность в компании на грани большого управленческого кризиса. В компанию вливается новая кровь, люди с опытом работы в других крупных компаниях, люди ,исключительно болеющие за собственные интересы, люди которых интересует только собственное положение. И, что же происходит:- активное моральное преследование управляющих на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
проРАБотала 3 дня, но их мне хватило на всю жизнь. Первый день простояла на ногах 17 часов на Кронверкском проспекте. При мне Инна довела до слез нашу мойщицу. Обедаешь, если нет гостей, в тот день у меня обеда не было. Места для обеда там так же отсутствует. Обучения, как такового нет, если у бариста есть свободное время, то он может кое что показать (я просила научить делать латте арт и купить молоко я должна была сама). Второй день прошел в тц на Петроградке, было не так много народу и бариста ...
Положительные стороны:
красивое кафе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опять новые люди, все уволились. Волны по три месяца. Руководство самодуров. Ни котенка, ни ребенка дома, вот они и дуркуют. Уволились бухгалтера, юристы и финансисты. Пошли давать показания в налоговую о серых зп в конверте, об отсутствии расчета при увольнении. Напугали Катюшу … жуть, что сейчас старается всем при увольнении платить. Спасибо ребята! Может, она голову включит. А то как говорят, там только доширак) Может, уже и собой займется? Отстанет от людей с камерами. Я работаю у Тихоновой, почему объяснительные пишу на Кофефест? Этож производство…. Вот и думайте, какой тут ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Доброго времени суток, Работал там, еда от мойщиц вообще огонь, Работал я 5/2 ночная смена Коллектив хороший на всех точках Бесплатный кофе и все...
Отрицательные стороны:
Директора этой точки, штрафы за все... 13 на ногах 1 ч на посидеть, а если еще завал то хрен отпустят Задумка огонь но реализация умирает...
Подробнее>>
Опыт, благодаря которому стараешься обходить такого работодателя стороной в дальнейшем. Подробнее>>