Отрицательные стороны:
Никакого отклика на выполненное тестовое задание не последовало. Если работодатель так относится к соискателям, то так же наплевательски он будет относиться и к сотрудникам.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
основная з/плата-- в конверте, 12-ти часовой рабочий день в будние дни+ укороченный (8час) по выходным, не выполняют обещаний по з/плате--при выполнении всех требований и показателей со стороны сотрудников!
Положительные стороны:
гарантированная минимальная з/плата ( официальная ) ...

Киев, Житомир, Ужгород

Местоположение: Киев, УкраинаСайт: http://www.ais.com.ua/Описание:Группа компаний «АИС» работает на украинском рынке с 1992 г. «АИС» контролирует более 10% автомобильного рынка Украины и лидирует в большинстве рыночных сегментов. Основной вид деятельности – продажа новых легковых, коммерческих, грузовых автомобилей, спецтехники и автобусов. Компания предоставляет полный комплекс сервиса автомобилей, их предпродажную подготовку, гарантийное и послегарантийное обслуживание. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Компания Айс Медиа работает в альянсе с компаний QSOFT (по крайней мере я так поняла), сидят на одном этаже, у каждого свой офис-менеджер. Про QSOFT здесь на этом сайте много негативных отзывов можно почитать. 2. Заработная плата 30000 на руки, причем 30 % - белая, остальная - серая. 3. Испытательный срок - 2 месяца, но без оформления по ТК.
Положительные стороны:
1. Офис находится в центре Москвы, от метро Китай-город 7-10 минут ходьбы. Нельзя не мечтать работать в центре столицы. 2. Директор по персоналу Светлана Кириленко сказала, что даст ответ вечером в день собеседования, так и произошло, но мне отказали. Я рада, что хотя бы написали, а не пропали в неизвестно насколько. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив впринцепи не плохой, текучка кадров огромная, т.к руководство не ценит своих специалистов. Девиз зав фермы Погуляевой "незаменимых нет, что-то не нравиться уходи" . Опыт можно получить не плохой, но работа для людей которые не состоят в браке и не имеют впринцепи семьи. Т.к работать надо много, выходные по трудовону договору 5/2 , а на самом деле шестидневка с плавающим выходным. Дела семейные руководство не волнуют ,главное, что бы пахали ,а остальное не их дело. Так же много производственных травм, о которых начальство и слышать не хочет, людям приходиться обращаться в суд и разные соц .защиты. Итог: работать можно, но не имея своего слова. Опыт получить можно хороший особенно молодым специалистам.
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только по факту, менеджеру по персоналу вообще плевать на Вас. На вопросы не ответит конкретно ни на один, отвечает на письма в течении двух дней (мб, конечно, девушка вообще не менеджер по подбору персонала, а сотрудник, выполняющий эти функции, тогда такое наплевательское отношение было бы простительно) В общем загорелся идеей работать у них, а теперь разочарован, потому что не получил информации ни об обязанностях, ни о з/п, да вообще ни о чем! Так что позитивные люди, с чувством юмора (которых они якобы ищут) нужны в первую очередь на замену действующего менеджера по персоналу!
Положительные стороны:
По сайту можно сказать, что там чудесный офис, а от объявления о работе в их компании веет радостью, счастьем и единорогами. ... Подробнее>>

Компания Находка размещает много вакансий. В объявлении размещена одна вакансия, на собеседовании тоже говорится именно об этой вакансии, а в результате оказывается, что в трудовой книжке будет написана совершенно другая вакансия. Руководство обещает, что со временем исправит эту ситуацию, но ничего не меняется. Подробнее>>

Уникальная фирма жадность руководства граничит с паранойей Приглашают на работу начальником сборочного производства и заставляют работать сборщиком, при средней зарплате монтажника НКУ 35-45 т.р. пытаются уговорить либо на ставку с неосуществимой нормой выработки либо на сделку за копейки т.е. в три раза дешевле чем на других фирмах Текучки кадров нет, потому что при висящих на джобе обьявлениях никто не приходит Подробнее>>

Ничего не могу сказать по поводу коллектива и фирмы в целом, но вот генеральный директор Шапка А.В. психически не уравновешенный человек и плюс ко всему любитель нажиться за счет сотрудников используя систему необоснованных штрафов. Использует служебное положение в своих целях (огромные откаты, подставные фирмы для отмывания денег и т.д.). Все деньги идут лично в карман генеральному директору. Когда сотрудник начинает Подробнее>>

Как заманивают своими обещаниями и интересными предложениями страховые компании клиентов! А что в результате мы имеем? Изрядно истрепанные нервы, зря потраченное собственное время и массу переживаний. 2 января 2010 года мой муж попал в ДТП. Кроме двух машин к счастью никто не пострадал. Виновником происшествия признали второго водителя, который в результате гололеда влетел в нашу машину. Водитель оказался очень порядочным человеком, Подробнее>>