Игорь:
Наткнулся в Инете на отзыв про наше Межрегиональное бюро кадастровых работ, прямо скажем, не очень лестный. Не знаю, может когда и были у нас в конторе задержки зарплаты, но сейчас похоже все в лучшую сторону изменилось, я почти год в Мбкр работаю зарплату вовремя получаю, отпуск, ДМС оплачиваемые, все как положено. Заказов у нас довольно много, в основном идут государственные, за время моей работы компания несколько крупных тендеров выиграла, в общем, возможности для того, чтобы хорошо заработать здесь есть. Подробнее>>

Дмитрий:
У меня стаж работы кадастровым инженером более 15 лет, в Межрегиональное бюро кадастровых работ пришел не так давно. Работы очень много, бывает «зашиваемся». Пока не жалуюсь, по мне так лучше активно потрудиться…и главное, стабильный доход. Подробнее>>

Елена:
Я учусь на факультете землеустройства, будущий кадастровый инженер. Когда была на каникулах у родителей в Крыму, работала на проекте Госкомрегистр. Ну для меня это была не столько практика, сколько возможность немного подзаработать. За время работы услышала много положительных отзывов о МБКР, заинтересовала эта компания. У них интересные проекты, есть возможность многому научиться. Мечтаю устроиться туда на работу! Подробнее>>

Я в МБРК пришел в Калужский филиал полгода назад, уже сложилось какое-то представление о компании и пока еще воспоминания о собеседовании достаточно свежие. Могу сказать, что те условия, которые мне озвучивали во время собеседования, в принципе соответствуют реальности. Да, были первое время некоторые сложности, связанные с адаптацией на новом месте работы, но сейчас уже полностью освоился. Зарабатываю нормально, платят деньги вовремя – что еще нужно? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Друзья! По зарплате : премия квартальная, зп белая, отпуск и больничный в соответствии с ТК. Компания-«болото». Повышения это выжидание декрета, либо увольнения. Коллектив преимущественно женский со всеми вытекающими из этого последствиями. Так же действует система группировок этих «мудрых» женщин, будьте готовы к заговорам и разговорами за спиной, которые не будут связаны с качеством выполняемой Вами работы. Руководители не отстаивают интересы своих подчиненных, к великому сожалению, некоторые из них не понимают работы своего подразделения )) Девиз руководителей подразделений это сохранить насиженное годами место. Карьерный рост внутри отдела так же не зависит от объема и качества выполняемой работы. Дружественные отношения с Вашим руководителем-возможность Вашего успеха в мапе)) . Если Вам все-таки посчастливилось устроиться в эту компанию, помните ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькие зп, хоть и белые. Но это полбеды, беда это неадекватные люди на руководящих должностях. Истеричные особы , главной целью которых является не качественная работа отделов, а прикрытие своих задних точек ворохом служебок и бумажек. Могут позволить себе оскорбления в адрес подчиненных, сплетничают, шушукаются, ведут себя не профессионально. Есть нормальные руководители, но система (очень не идеальная) перемалывает и их. В общем, осиное гнездо.
Положительные стороны:
Месторасположение, белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Порядки в компании напоминают совковые времена. HR-менеджер - это женщина предпенсионного возраста, которая ни черта не смыслит в продажах и маркетинге. Я еле сдерживала улыбку, когда она задавала вопросы и не понимала на них ответы. Первые полчаса собеседования я занималась тем, что заполняла вручную их анкету. Я не понимаю, почему нельзя было просто распечатать резюме с Hh, зачем тратить свое и мое время на переписывание резюме, когда можно волшебным нажатием на одну клавишу получить резюме сотрудника. Ну да ладно, это еще пережить можно. А вот потом было еще интереснее. Пришел его величество - руководитель маркетинга (имя, к сожалению, уже не помню). Вроде бы и молодой, и внешне пригож, но откуда такая дурь в его голове - непонятно. Все время, пока шло собеседование, сидел некультурно, в пол-оборота, в глаза ни разу не посмотрел, мог легко унизить, если его взгляды не совпадали ... Подробнее>>

Хочу пожаловаться на недобросовестное отношение к своим обязанностям. Дело в том, что я купила не так давно ноутбук. Придя домой обнаружила, что он не работает. Обращалась в магазин. Там меня, мягко говоря, послали и, конечно, товар не поменяли. Я как-то не привыкла просто так выбрасывать деньги и смиряться с несправедливостью, поэтому обратилась к юристам. После соответствующей оплаты и по прошествии определенного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают в энергетическое строительство по факту работаешь совсем в других организациях,обещают одну тарифную часовую ставку по факту совсем другая к примеру 4 разряд 583 рубля час ,а в итоге 475 руб /час,обещают премию если успеваем в сроки в итоге ржавый болт и за частями.компания говно
Положительные стороны:
Нет и не будет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальница отдела по организации командировок на собеседование опоздала на 20 минут. Весь разговор вела с ухмылкой на лице, показывая свое чувство превосходства. Как минимум не красиво, как максимум не профессионально. Меня спросила пару вопросов , из разряда "На что вы готовы ради зарплаты?" Ну и компания... Оттарабанила про вакансию и ушла. Интереса не было вообще никакого. Зачем приглашать на собеседование и тратить время соискателя не понятно. Это при том, что сотрудник отдела кадров мне звонил, провел собеседование по звонку и сказал, что вакансия срочная. А мне , как соискателю, остается ...
Положительные стороны:
Белая зарплата с соц. пакетом
Подробнее>>