Отрицательные стороны:
Отсталое руководство, доисторическая программа 1994 года, низкая зарплата, отсутствие руководства от начальника отдела полное, прога устарела, её с тех пор, как разработали, так не меняли ничего, только наваливали сверху новые доработки, которые не всегда работают корректно. Описание работы и настройки программы отвратительное, давно не соответствует действительности. Руководство фирмы отстало от реальности. Клиенты толпами уходят, постоянно увольняются хорошие специалисты. Просто пачками. Обстановка внутри фирмы не похожа на дружественную, только на первых порах. Не рекомендую. Даже выпускникам для опыта. Не теряйте время зря.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. ЗП намного ниже рынка.
2. как всегда срок - еще вчера
3. про условия даже не слышали (мебель, компы и т.д.)
Бегите из это шарашкиной конторы!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия плохие, мониторы старые, тяжело работать а новые нужно выбивать у начальства. Работы много, внедренцев мало. Все нужно было уже вчера, внедренец это и тестировщиков и аналитик и все вместе - другие отделы делают все на отьебись. Приходится внедрять=втюхивать клиентам то что не то что на уровне внедрения, а даже на программировании ещё не сделано. В итоге стоишь и обтекаешь у заказчиков. Программа морально устарела. То что у руководства выдаётся как плюс в программе по факту является огромным минусом-куча настраиваемых окон с кучей полей которые коряво работают, постоянно что
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Почитал отзывы выше и решил добавить свои пять копеек. Всем привет! Прошло пять лет с того момента, как меня приняли в команду. Все пять лет пролетели на одном дыхании. В компании есть свои основные принципы, есть своя культура, есть люди, которые считают WayRay своим вторым домом, за что я искренне благодарю основателя WayRay - Виталий Пономарев . Хорошей проверкой на прочность для нас стала пандемия, наше производство и разработка не останавливались ни на день. Мы не просто разрабатываем технологию, мы проходим весь путь от разработки аппаратных средств до
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оплата ниже среднегородской, но не на много.
Руководоство постепенно закручивает гайки и не стремится поднимать зп старым сотрудникам адекватно инфляционному росту цен.
Контракты просрачиваются, конкурсы проигрываются, очень долго запрягаются постановки, а потом надо все быстро и срочно. Виноваты конечно младшие сотрудники. Если не обращать на это внимание, - можно жить.
Зп в последнее время задерживают на неделю/другую. Если есть кредиты, придется ходить лично к директору выклянчивать своё же кровно заработанное.
Организация труда страдает многозадачностью, один сотрудник может быть и аналитиком и менеджером и запросы писать на sql.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Сергей Головченко:
Мой отзыв о работодателе Головченко С.В. предприятие ООО “Коста”, ул. Портовая, 13 г. Горишни Плавни, Полтавская область, 39800
“Я проработал на этом предприятии 3 мес., за время работы столкнулся с хамским и барским отношением ко мне лично и по отношению к работникам данного предприятия, директор Головченко С.В., после того, как стал единоличным соучредителем данного предприятия и отжав часть у других собственников, по рассказам самих работников, устроил на предприятии концлагерь, швеям запрещается ходить в туалет, в непрописанное царем время, уборщицам нормируется время для набора водой ведра (1 минута 23 сек.), для мытья полов, урезано время обеда, в туалете запрещается отрывать бумаги больше 5 см. время посещения туалета 2 мин. 34 сек., все работники сдают деньги на мыло, средства гигиены и др.
Это лишь малая часть барских закидонов. Но самое важное и отвратительное, это нежелание Головченко С.В. платить налоги и сборы, а также официально оформлять работников хотя бы на минимальную заработную плату. Тем, кому посчастливилось быть официально трудоустроенными, получают минимальную заработную плату, а остальное в конверте, через черную кассу.
Мне не посчастливилось, мало того, что меня официально царь Головченко С.В. не захотел оформлять, так еще кинул на заработную плату и не заплатил. Мои просьбы выплатить Подробнее>>
Мне очень нравилось работать в этой не большой компании. Хороший коллектив. Руководитель транспортного отдела Быков Александр всегда выслушает и постарается пойти на встречу. Все выплаты "белые" через Сбербанк. Кроме ЗП есть еще квартальные и годовые премии, оплата мобильной связи, оплата переработок(если они есть) Своя небольшая столовая для офисных сотрудников, где вкусно кормят. Для складских работников питание компенсируют деньгами. Для решения задач компании можно использовать офисный автомобиль по предварительному согласованию. Приятный офис, есть Wi-Fi. При увольнении рассчитали полностью без удержаний. На момент увольнения ЗП была 38000р. Однозначно советую эту компанию начинающим специалистам. Подробнее>>
Ужасная компания.Региональный директор этого салона, Астахов Алексей Сергеевич просто гнида.Он во-первых во время не платит зарплату,и занимается подделкой подписей сотрудников в расходнике.Во-вторых при увольнении не выдает полностью положенную зарплату.На вопрос"Где остаток зарплаты?" он отвечает "Что он так решил,и не считает нужным платить."В- третьих у него большая переработка,за которую он не платит. Так с компании уволились три человека,и с тремя сотрудниками Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания имеет формат семейного бизнеса, в ней нет карьерного и финансового роста, именно поэтому я оттуда уволился по собственному желанию. С удовольствием бы вернулся при наличии возможности развиваться внутри компании.
Положительные стороны:
Мне очень нравилось работать в этой не большой компании. Хороший коллектив. Руководитель транспортного отдела Быков Александр всегда выслушает и постарается пойти на встречу. Все выплаты "белые" через Сбербанк. Кроме ЗП есть еще квартальные и годовые премии, оплата мобильной связи, оплата переработок(если они есть) Своя небольшая столовая для офисных сотрудников, где вкусно кормят. Для складских работников питание компенсируют деньгами. Для решения ... Подробнее>>