Положительные стороны:
Стажируюсь в финансовом отделе с августа 2023 г. С начала стажировки получал задания от специалистов отдела с подробными разъяснениями. В последствии стал получать задания напрямую от руководителя. С каждым месяцем расширяю свой функционал и получаю полезный опыт по своей специальности. Все сотрудники отдела очень отзывчивые и всегда готовы помочь по любому вопросу. График работы и отношение руководства очень лояльные для студентов. Я могу спокойно совмещать работу и очное обучение за счет того, что все свои задачи могу выполнять также и удаленно. Даже в том случае если объем работы будет слишком ...
Отрицательные стороны:
Возможно стоит зарегламентировать некоторые моменты в работе, чтобы исключить недопонимания. Однако такие ситуации возникали редко
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стажируюсь в отделе охраны труда с сентября 2023 года. Перед тем, как приступить к работе, проходила месячное обучение: теоретический курс и практические задания. Руководитель очень подробно объясняет алгоритм, который мы, стажеры, будем выполнять. Также, специалисты всегда готовы помочь и объяснить моменты, в которых я еще не до конца разбираюсь. На счет графика работы для стажеров: очень удобный!! Нет четкого графика под который нужно подстроиться. Стажер сам составляет себе график в зависимости от загруженности(с учебой совмещать очень удобно) Для меня EcoStandard - лучший вариант для стажировки студентов! Компания дает очень классную ...
Отрицательные стороны:
не нашла)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда есть, что улучшить, социальные льготы например, возможность летать в командировки на интересные объекты не только инженерам, но и другим сотрудникам компании
Положительные стороны:
Честность, профессионализм, лояльное руководство, адекватные планы, удобство рабочих мест, обучение, приятные коллеги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии(департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор - все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз - компания считает что НАЧИСЛЕНИЕ ежемесячной премии это не одно и то же, что ее ВЫПЛАТА. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав что ты, вообще-то, ничего ...
Положительные стороны:
Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Дональд Трамп, масквэээээээээээээээ:
Достоинства Если Ваши трудовые права нарушены напишите на сайты Государственной инспекции по труду трудовая-помощь. онлайн и онлайн инспекция. РФ, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>