Отзыв сотрудника Даниил о компании EcoStandard

Положительные стороны:
Льготы (если будет такой раздел, то можно написать, но такое обычно только на дримджоб бывает) Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия Офис, коллектив, руководитель, корпоративы, много тренингов по продажам, интересные услуги.
Отрицательные стороны:
В новом офисе можно делать ещё больше активностей для сотрудников и для клиентов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стажируюсь в отделе охраны труда с сентября 2023 года. Перед тем, как приступить к работе, проходила месячное обучение: теоретический курс и практические задания. Руководитель очень подробно объясняет алгоритм, который мы, стажеры, будем выполнять. Также, специалисты всегда готовы помочь и объяснить моменты, в которых я еще не до конца разбираюсь. На счет графика работы для стажеров: очень удобный!! Нет четкого графика под который нужно подстроиться. Стажер сам составляет себе график в зависимости от загруженности(с учебой совмещать очень удобно) Для меня EcoStandard - лучший вариант для стажировки студентов! Компания дает очень классную ...
Отрицательные стороны:
не нашла)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда есть, что улучшить, социальные льготы например, возможность летать в командировки на интересные объекты не только инженерам, но и другим сотрудникам компании
Положительные стороны:
Честность, профессионализм, лояльное руководство, адекватные планы, удобство рабочих мест, обучение, приятные коллеги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии(департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз компания считает что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что ее выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав что ты, вообще то, ничего хорошего ...
Положительные стороны:
Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии(департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор - все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз - компания считает что НАЧИСЛЕНИЕ ежемесячной премии это не одно и то же, что ее ВЫПЛАТА. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав что ты, вообще-то, ничего ...
Положительные стороны:
Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не получила обратную связь после собеседования, что оооооочень раздражает, приезжаешь и тратишь свое время, а тебе потом строчку не напишут….В целом создалось негативное впечатление компании, что hr работать не хочет, делает вид, что проводит собеседования
Положительные стороны:
Симпатичный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень большой поток новых сотрудников, уйма стажеров, каждый день новые лица, переставала всех запоминать по имени, т.к. через неделю будут уже другие люди, большой объем работы, сотрудников не хватает, набирают кучу проектов за копейки, работаешь иногда без обеда, потом еще дома делаешь кучу всего, вечные созвоны, каждый день с руководителем, с командой, с клиентом, на одни только созвоны уходило 70% времени, эти созвоны рушили все твои планы по работе. исполнителям проектов платят очень мало, хотя проектов очень много, был бы % от ведения договоров, было бы намного лучше, между отделами ...
Положительные стороны:
Белая зп, библиотека, плейстейшн, кухня, холодильник, микроволновка, сахар, чай, разъездной характер работы, оплачивают командировки, электрички, такси служебное, ежеквартальные премии, молодой коллектив, корпоративы, конкурсы и мероприятия с филиалами по всей стране, призы, фрукты, командировки ( или )
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов переработки, но в проектировании без них и нельзя, мои однокурсники вообще живут на работе, я то поэтому и решила сменить деятельность, хотя иногда и жалею. И это конечно периодами было и не так уж критично, ну а у некотрых и вовсе получалось не задерживаться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «эсг «Охрана труда», в одной из организации,которая входит в гп Экостандарт в должности тренинг менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись,что я с такими документами ознакомлена.На Подробнее>>

Плюсы в работе:
-коллектив -адекватное руководство - много поездок по стране -коммандировчные 1200 руб - куча хэппифрайдис, и других вечеринок для коллектива ... Подробнее>>