Отрицательные стороны:
...но чем дальше, тем интереснее. Могу сказать одно-если вы не хотите оказаться без денег в один прекрасный момент, потому что вашу зарплату просто потратили руководители, если вам платить за жилье/кредиты/дет.сад/школу, если вам нужен официальный оклад выше чем 4300, то Вам НЕ СЮДА. А если вы готовы работать "за еду" и за "спасибо, ты свободен", то что ж...без лоха и жизнь плоха. Кстати, всех уволенных сотрудников за глаза начинают поливать грязью, а в глаза говорят только хорошее. УЖАС

Москва

Положительные стороны:
Почитал отзывы, понимаю, что написана полная чушь. Я работал в этой компании год. Пришел на позицию Менеджера по подбору персонала на массовый подбор. Через несколько месяцев вырос до руководителя группы, а потом в стал руководителем отдела. Управлял 15 сотрудниками, не считая удаленных. Да, в компании есть сложности. В первую очередь – это то, что это не крупный бизнес, и он должен зарабатывать на себя каждый месяц. Но я до этого работал в крупных банках, и не смотря на то, что деньги там были, требования к работе сотрудников были намного

Москва

Отрицательные стороны:
я Арсланов Рамиль Рифович генеральный директор арс инжиниринг и human power group и ряда компаний приглашаю волонтеров энтузиастов работать бесплатно. Я принципиально не плачу зарплату. Я кинул 1000 чел. И этим горжусь. Могу представлятся Русланом, Владиславом и другими именами. Сейчас сменю название компании и адрес офиса. Жду волонтеров энтузиастов. Трудовых договоров заключать не буду. Также кидаю заказчиков.

Москва

Отрицательные стороны:
у компании одна отрицательная сторона фактический владелец Рамиль Арсланов. Он мошенник. Нанимает на вахту с намерением не платить вообще. Офисным задерживал зарплаты, а потом совсем перестал платить. Постоянно врет. Это у человека хроническое заболевание. Буквально в каждом слове. Фантазер со стажем. Работает по принципу "пустить пыль в глаза, а там как попрет". К сотрудникам относится, как к врагам, всех во

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 За несколько лет работы в HS на позиции ресечера понятно одно — никакого карьерного роста там не предвидится, ресечеров набирают просто для того, чтобы спихивать на них всю работу, но естественно кроме проведения интервью, а то вдруг неумелые ресечеры (даже проработавшие больше года) что-то испортят, не «удовлетворят» клиента)) сами же в это время будут ходить по врачам, на массажи, смотреть сайты с путешествиями, обедать по полтора часа, опаздывая при этом на час как минимум на работу ежедневно, но почему-то от ресечеров требуется максимальное соблюдение дисциплины и тому подобное. Ваше мнение в этой компании не будет никого волновать, ведь иметь собственную точку зрения на что-то там просто не принято и все будут считать, что

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
лозунг конторы - отличаться от других они действительно отличаются. находятся (хоть и на м.Красносельская) в захолустье, за об
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Г.......но контора. Не ходите в африку гулять. В компании присутствует культ личности Минотавра и поклонение ему же))))
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- весьма раздутое самомнение партнера этой компании о себе и о своей фирме. - неудобное расположение офиса, да и сам офис так себе. - очевидный культ личности данного партнера в компании. - чувствуется пафос еще на этапе собеседования. хотя неясно откуда он, конторка близко не стоит рядом с келли или анкором. один местечковый восторг - "мы особенные". а чем особенные? непонятно.
Плюсы в работе:
симпатичная девочка секретарь ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Свобода творчества, незашоренность, отсутствие шаблонов, регламентов и излишних бюрократических процедур Отличная школа рекрутмента, HR-консалтинга, выстраивания партнерских взаимоотношений с клиентами Бутиковый, личностный, индивидуальный подход к каждому проекту клиента Профессионализм и харизма основателя и (он же) генерального директора Высокая динамика работы в проектах Командная игра коллектива, взаимовыручка Откровенность в общении и взаимное доверие между сотрудниками, клиентами, кандидатами Клиенты - российские и международные компании, лидеры в своих отраслях
Отрицательные стороны:
"Нераскрученность" бренда компании, отсутствие пиара и рекламы - факторы, способствующие распространению негативных слухов и мнений. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
Не ходите , ибо денег не платят.. ... Подробнее>>