Отрицательные стороны:
Проработав 2 года, если в вкратце могу сказать о фирме – соковыжималка с небольшой зарплатой (какие бы сказки вам не рассказывал Алексей Леонидович на собеседовании). Также не забудьте уточнить на какую категорию вас берут, а то в штате только ведущие инженеры имеются (ведущего так и не дали, только обещания). А теперь подробнее….Ждут вас постоянные переработки ( это в порядке вещей) + постоянные наезды со стороны начальства в виде главного конструктора Ольги Викторовны и главного инженера Романа Викторовича. Также Ольге постоянно будут не нравится большинство ваших решений ( очень редко ей что то нравится), причем даже если вы предоставите ей логичный аргумент, на вопрос «что не так?», будет ответ- «я так хочу» или «мне так нравится». Зачастую перерабатывать приходится из-за переделок, т.к. Ольге Викторовне не понравилось, но заранее согласовать конструкцию с ней у вас также не получится, ...

Минск

Отрицательные стороны:
Проработав 2 года, если в вкратце могу сказать о фирме – соковыжималка с небольшой зарплатой (какие бы сказки вам не рассказывал [А.] [Л.] на собеседовании). Также не забудьте уточнить на какую категорию вас берут, а то в штате только ведущие инженеры имеются (ведущего так и не дали, только обещания). А теперь подробнее….Ждут вас постоянные переработки ( это в порядке вещей) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте своё время работая в этой организации стукачи, конструкторы, которые вовсе не конструкторы, руководство ужас.... Повышение квалификации у персонала они о таком и не слышали......... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зам.глав.энергетика Васильева С.В ,засекли,когда он укладывал к себе в сумку мыло и руковицы, которые он должен был выдать рабочим.Да какой же низости надо так опуститься.Только одно слово приходит на ум. КРЫСА. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плутон находиться на фазе заката.И не только Плутон , а так же Кербер и секвойя. Подробнее>>

Плюсов работы на Плутоне достаточно много, это и интересная работа, и возможность узнавать новое, профессионально развиваться, здесь замечательный коллектив, большое количество профессионалов высочайшей категории. Производство наукоемкое. В последнее время существенно выросли заработные платы, появилась возможность работать на результат, который оценивается квартальными премиями, за что отдельное спасибо генеральному директору Шкуратову В.В. Зарплата на предприятии, разумеется, только "белая". Много молодежи, а самое главное, что много компетентных и перспективных специалистов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система управления, взаимодействия между подразделениями очень слабо налажена. Отсутствует взаимодействие, понимание между отдельными людьми. Очень многие должности заняты непрофессионалами или (что ещё хуже) людьми имеющими отдалённое представление о производстве. Очень много приезжих (лимита), хотящих побольше денег, но при этом совсем ничего не делать, Отношения в моем в коллективе на 3-. При приеме на работу, не совсем понял все-таки кто им нужен и под каким "соусом". Мало что показали, мало что рассказали, пока не пригласили непосредственного руководителя. В общих чертах, я понял что за "вакансию" мне предлагают. Вообщем, частичный бардак. Можно проходить практику, и для первого места работы тоже сойдёт. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По рекомендации призедента о повышении з/п,на заводе стали по мышинному поднимать избранным сотрудникам,при этом что бы они не в коем случае не говорили остальным.А у большинства людей нет семей,нет детей,и деньги им не нужны,лучше бы некому не поднимали чем так.УРОДЫ. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация. Заработная плата низкая по меркам Москвы. Перспектив карьерного роста нет и небудет. Как временная работа подойдёт, но как серьезная работа нет. Категорически не рекомендую. Не тратьте время зря! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный завод. Устроился ИТРом на среднюю зарплату и с удобным расположением рядом с метро. На мой взгляд начальство издевается над коллективом. Работать никто не хочет. Платят мало по меркам Москвы и не вовремя! Очень много директоров 16 20 человек, чем кто занимается одному богу известно. Связь между подразделениями организации отсутствует как таковая, ну и работать никто не хочет.Как временная работа Подробнее>>