Зоомагазин Верные Друзья на ул.Краснореченской 189 з-п черно-белая , кидают с чёрной, не официальное трудоустройство.Начальница не в адеквате бегает по магазину орёт матом на работников, торгуют просрочеными кормами и лекарствами,животные и птицы без вет. справок постоянные штрафы без причины Подробнее>>

Привет всем) и так что ТЕБЕ ждать в реальности: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Заставляют выходить на замены. В случае не выхода 20% от премии Имея график 5/2 это просто не реально, но никого не волнует.Постоянное бездействие менеджеров. Игнорирование просьб.Офис не понятно чем занимается, так как после каждого их совещания становится все хуже и хуже Таскаешь тяжелые мешки, наполнители. Выслушиваешь хамство покупателей, за копейки которые начисляют на карту Очень не справедливое отношение.Ставят Подробнее>>

Все что написано выше, правда. Отношение к работникам привзятое. "управлящая"и "директор" магазина чего только стоят. Постоянная текучка, потому что там либо не хотят работать, либо они не берут на работу, даже квалифицированных продавцов, на это у руководства есть свои "личные причины"Доводить людей они любят, вдвоем. Хотя их"любимчики", тупее чем другие продавцы в том числе и директор этого магазина. Желание работать Подробнее>>

Никому не советую трудоустраиваться в данной компании. 1) На момент трудоустройства обещают одну заработную плату 18-20 тысяч на первое время, а на деле получается менее 15-ти. 2) Платят МРОТ на карту, вместо положенных 10-ти тысяч рублей приходит 8700. 3) Вводят в заблуждение, касаемо, как испытательного срока, так и всего остального. 4) Не предоставляют нормальное рабочее место. Элементарно, даже не смогли Подробнее>>

Мое личное оценочное суждение: -уходят от налогов, 15 смен в месяц по 11 часов, а оформляют на полставки!!!; -сокращение работников уборщиц, авкариумиста, кладовщика! Эти обязанность ложиться на консультантов-кассиров бесплатно!; -полное отсутствие охраны магазина, бери что хочешь!; -халатное отношение товароведов к своим рабочим часам, а также к сохранности товара при перемещении и учете при инвентаризации; - инвентаризация проходит раз в три месяца, огромные недостачи!!! Реальная премия 200-1000, но ее списывают + штрафуют. - ЗП 18000руб, ее делят на части 16 000руб из кассы (конверте), 2000руб - это 10% которые падают на гринкарту в видегрин бонусов, их ты тратишь в ROSAмаркете на Подробнее>>

Госпожа Кожина очень любит оскорблять своих работников, все дебилы и тупые, а сформулировать и поставить четко задачу сама не в состоянии. В следствии этого делается вывод: Я-начальник ты-дурак. Зп первый месяц выплачивается как обещано, последующие как придется, находится тысяча причин (плохо работаешь, не знаешь товар, не сделал скидку покупателю или сделал скидку покупателю). Еще Любовь Викторовна любит работать в разрез Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моя бывшая жена (будучи на тот момент подругой) там работала. Лично видел её мучения. Представьте - зима, -15 градусов по цельсию. Человеку дают лыжный костюм и отправляют работать на склад типа ангар в котором нет отопления. Я не знаю конечно, как мне казалось работать при -15 в неотапливаемом помещении как то попахивает скотским отношением к своим сотрудникам. Вам так не кажется ? ЗП низкая, нет никакой возможности карьерного роста. Причём изначально человека брали но должность экономиста (или бухгалтера на склад), а в итоге определили на должность кладовщика, дали лыжный костюм и сказали иди в онгар - будешь там работать, принимать, выдавать товар :)
Положительные стороны:
Дружный коллектив. Посещение выставок собак и т.д. ... Подробнее>>

Хочу рассказать вам про зоомаркет "Белый Кролик", вакансии которого переодически мелькают на фарпосте. Кроме одного плюса, что з/п получаешь раз в неделю в конце смены, я там больше не увидила. З/п разумеется получаешь не полную, а с вычетом, который может доходить до 3000 рублей за неделю!!! Высчитывают за просрочку, которая отписана и поставлена на акцию, с маленькой уценкой, если её никто Подробнее>>

Жаль массу потраченного времени на эту компанию. Если Вы имели честь прийти на обучение, то наверняка заметили, что в компании ведется постоянный набор новых сотрудников-учеников. Это их постоянная политика. Политика конвейера: постоянный набор. Вы проходите обучение и встаете на рабочее место одного из "прозревших", за вами на очередь готовятся новые "замены". Компания ищет "дураков", заведомо обещая "золотые горы" на собеседованиях, на практике Вы увидите, что больше ученической зарплаты в 9000 рублей Вам платить не собираются и не соберутся никогда, всегда найдется что-либо, чтобы не выплачивать вам обещанной "премии" в размере "до 15000 рублей". При том, что условия работы по-истине "спартанские": Подробнее>>