Отрицательные стороны:
Валом,Авансов нет по окончании вахты,домой едешь без денег,и никого не волнует что семья и т.д,а когда пишешь узнать что да как с зп сразу в черном СПИСКЕ!Детский сад,серьёзно,я уволился,хоть и был неофециальщик,поидее расчет дайте сразу,нееет месяц жди,и сиди без денег,так же и вахтовик,вахту оттрубил 21 день,зп только через месяц,5кой рот заткнут и все и то не вседа,и гуляй,не волнует никого начто ты будешь жить этот месяц,короче шарага конкретная,ловить там нехрен.Адрес Хабаровск ул.Автономная 4 ни то,Промывочная 15 их адрес настоящий.Кто хочет рескните,я рескнул и не удовлетворился работодателем.Коллектив работяг хороший,мужики нормальные,но начальство ...
Положительные стороны:
Примущества работа по сдельщине,по часам хрень мастер одно считает,в канторе другое.
Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все подробности смотрите на сайте : Rospravosudie. ru.
Положительные стороны:
Нету отрицательных сторон!
Подробнее>>

Положительные стороны:
К з/п есть бонусы, премии к праздникам, пусть они небольшие, но ведь главное внимание. Меня в работе на АСТ все устраивает!
Отрицательные стороны:
Не ходите туда работать, из Вас выжмут все соки. а потом выкинут на улицу как ненужну. тряпку.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть одна контора обманщиков и махинаторов. Это тнхстрой в городе Нижнекамск. Работают на строительстве Танеко и Татнефти. Директором там [Я.] [В.] [Г.] Приглашают на работу монтажников типа в спк Магистраль, обещая зарплату 450 рублей в час, а на самом деле оформляют на работу в тнхстрой и платят зарплату 375 рублей в час. Обыкновенная замануха! Когда ты решил уволиться, то получишь свой минимальный оклад! Да ещё вычтут за всю фигню.Обещанную зарплату они тебе не отдадут! Кидалово!
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
60 % персонала - приезжие из других регионов. соответственно все всего бояться, вкалывают до изнеможения, обещают одну зарплату на руки, а потом когда видишь трудововй договор, оказывается что это "гросс".Достаточно большие обьемы, есть адекватные люди , но их мало.Сиситема штрафов и наказаний ( при этом приказы рассылаются всему персоналу с указанием ФИО и должности),жестская корпоративная культура.Очень неприятная атмосфера

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
неквалифицированный персонал, оценка результатов работы по критерию подобострастного отношения к руководству

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Огромный бардак в компании. По сути там присутствует полнейший информационный коллапс, никто из руководителей понятия не имеет в каком состоянии находится вся группа компаний. Никто не знает, что делается в соседнем за стенкой отделе. Очень низкопрофессиональный менеджмент, взятый по знакомству. Частая смена топ-менеджмента, которая влечёт за собой соответствующие кадровые изменения

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Полный бардак в компании. Зам директора по персоналу (Блохина СВ) творила что хотела. При трудоустройстве обещала одну зарплату и компенсации, при получении трудового договора оказалось, что зп до вычета и еще включая 15% премии, компенсаций нет. Топ-менеджмент часто меняется, тк понимает что компанию не вырулить. Старая гвардия пришедшая в компанию 2007-2009 года мегапрофессиональная, но к сожалению не имеющая никаких сильных полномочий, так как новый ГД (НДН) полный не адекват и вообще не разбирающийся в проектной деятельности, инжиниринге, а уж в энергетике тем более. Мотивации работы в компании никакой, премий обещанных за 2 года ни разу не получил. Людей Блохина с 2009 года начала набирать по принципу "кто дешевле", а ты работай с ними как хочешь или вообще отказывала в наборе сотрудников. По-моему слышал, что Блохину уволили, верное решение- поддерживаю! Ставить её у руля управления персоналом было большой ошибкой АМА и часть отставаний по проектам на её совести, тк персонал либо не набирался, либо брался с улицы. А как всем известно успешность компании и проектов на 90% это её команда, нет команды следовательно нет компании. В общем задумка АМА о

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ