Отрицательные стороны:
 Самая большая трудность-это скотское отношение к людям.,на производственных, рабочих участках,где приходилось работать полный бардак и беспредел. Не до конца понимая или не зная тонкости в работе,вышестоящее руководство своими необдуманными и глупыми решениями делает и без того напряжённую,тяжёлую,нервную работу ещё трудней.Люди-мусор,что-то не устраивает,свободен(не смотря на опыт и стаж,отработанный на данном месте),придёт другой человек......Плохо кормят и в столовой,иной раз есть вообще невозможно,может потому,что компенсируется питание??Транспорт-тема отдельная......,закупив скотовозов(ЛИАЗы),явно никто не думал о людях.,и на работу утром,а тем более после трудовой смены,надо бежать,чтобы занять место в автобусе,не успеешь-стой!а если ехать далеко??Зимой в них

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Менять руководство как можно чаще.Давать возможность молодым специалистам,получившим образование(не важно какой профессии,главное высшее!),работая на предприятии(ведь почему-то берут в операторы и слесари-будущих технологов),а соответственно-убрать пенсионеров из руководящего звена!Поменять "СПЕЦИАЛИСТОВ" в столовой,то что готовится сейчас-помои,для выращиваемых на предприятии животных!Проверить системы безопасности-пожарную в первую очередь(и как положено!)."Угомонить" сотрудников ГБР-они стали больше мешать работе,чем следить за порядком,им ведомым..Повысить зарплату!Это смешно-в квитках стоит(начислено) по 30-35 обещанных тысяч(которые обещаны-чистыми!),а к выплате за вычетом "всего"-еле натягивается 20-ка.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 В первую очередь поменять зам.директора" Красногвардейский-ск 1".К людям относится грубо,не уважительно.Уже на него столько было жалоб и не только от женщин,но и от мужчин.В один день просто может случиться беда.Он орет,ломает все,что попадется под руки и кидает а уж как унижает просто нет слов.Мы думаем,возможно с сменой руководства изменится и сама работа.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Повысить зарплату, поменять все руководство, возить нормальные обеды , не эти, начальство все уже зажрались все на крутых машинах простых рабочих за людей не щитают в руководстве одни кум брат сват и подлизы, сделайте хоть зарплату нормальную 30000 чистыми жить уже невозможно, примите меры.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 А что можно улучшить в компании у которой директора меняются раз в год? Притом новый директор хлеще предыдущего раза в 2!!!!!!! Тут заявил что кладовщики должны разгружать полутуши!!!! Правильно! всех грузчиков поувольняли!!! Отношение к людям скотское. есть пара не (заменимых работников)Сами не чего не умеют а гонору море. Зарплата средняя по рынку.Правда дают вовремя.

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
 «Белая», стабильная зарплата. Динамичное развитие и постоянно новые задачи. скучать не придется! Время летит, не успеваешь прийти на работу, а день закончился. Можно набраться самого разнообразного опыта.

Россия, Белгород

Отрицательные стороны:
 При таких плюсах минусы не нужны. Знает ли владелец бизнеса о том, что творится в компании и какие «крутые специалисты» стоят во главе крупных подразделений?

Россия, Белгород

Положительные стороны:
 Нет.

Россия, Белгород

Отрицательные стороны:
 Хитрая компания, 10 лет 3 раза в год платили премии, квартальные. около 30тыс в год, в январе нынешнего года гордо объявили о прибавке зарплаты, на целых 1 тыс рубл… Прибавили, а все премии убрали.

Россия, Белгород

Положительные стороны:
 Стабильная зарплата, интересные проекты.

Россия, Белгород