Отрицательные стороны:
 Обман начинается с порога.Договор мой лично составлялся на 3 м по приезду На Камчатку стал 4м. На руки получил через 3 месяца уже на 5 месяцев.Оплата в офисе 80-100. По приезду 70-90. По факту 57тр Зимней спецовки при работе в ноябре не дали забыли внести в список компании. Условия быта туалетной бумаги не было 2 месяца. Стиральная машинка сломана. Руководитель

 Россия,  Владивосток

Отрицательные стороны:
Мало загрузок, низкие ставки, обман при выплатах и большие задержки,
Плюсы в работе:
Ебанутая компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
малотонажникам ловить там нечего,загрузок очень мало,то что обещают сплошное вранье.
Плюсы в работе:
согласен с ниже перечитанном отзыве. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Стабильная компания, есть уверенность в завтрашнем дне. Своевременная и достойная заработная плата, идеальный по моему мнению график, лояльное руководство. Коллектив очень веселый и дружный :).
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала в РТЭ около 3х лет в отделе бухгалтерии. В целом очень хорошая компания, отзывчивое начальство, дружелюбный коллектив. Оклад белый. Оформление официальное. С начальством на "ты", если возникают какие-то проблемы в работе, то помогают решить. Иногда бывали задержки в зп, но не критично: 1-3 дня. Уволилась по личным обстоятельствам. Генеральный директор Хаким написал хорошую рекомендацию, которая сыграла роль в дальнейшем
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больничный лист не платят,нарушение договора,увольняют задним числом.рабочий день не нормирован!!!Текучка кадров!!!Буду обращаться в труд инспекцию и суд!!!в инспекции консультанты обнадёжили все шансы!
Плюсы в работе:
Внешне всё красиво. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство отвратительное; совершенно не соблюдают этические нормы делового общения, оры, крики, оскорбления, унижения. не ценят сотрудников абсолютно, не поощряют не соблюдают трудовое законодательство, в договоре прописано одно, на деле оказывается совсем другое большая текучка кадров, причем постоянная со стороны руководства очень много негатива в адрес сотрудников, гнобят просто ни за что, придумывают грешки, за которые можно наказать это не компания, а гестапо какое-то совершенно некомпетентное руководство, говорят одно, потом сразу же другое, за свои слова и действия не несут никакой ответственности, а потом все свои косяки сваливают на подчиненных. в общем, эта компания - это просто тихий ужас доводят сотрудников до увольнения, и очень этим гордятся такое впечатление, что это не компания, а узкий круг фашистов - руководителей, которые набирают кадры только для того, чтобы над ними поиздеваться, выжать все силы до капли, а потом избавиться
Плюсы в работе:
офис находится в крутом бизнес-центре класса В+, но на этом все плюсы и заканчиваются ... Подробнее>>

Квартирных дают всего 5 тысяч, в общаге жить не хочеться если, тогда можно на двоих комнату снять, или на троих квартиру. Всегда выход найти можно, вобщем. А если вечно ныть то смысл ехать работать. На твое место придет всегда желающий. Зп платят. Чего еще?

Россия, Невинномысск, ул. Гагарина, 55, офис 67

Покупали сыну фигурку Дони из черепашек Ниндзя в интернет-магазине Starfriend. Игрушка, конечно, классная: каждый сустав сгибается, даже пальцы. Но тогда показалось, что это дороговато. В прошлом году отдыхали в Турции и ребенок, увидев там в коробке из этой коллекции Микки. По цене это выходило в 2 раза дешевле - я и купила. Но когда открыли коробку, разница была налицо - даже на ощупь игрушка была другой, не говоря о сгибающихся и держащих форму суставах! В общем, полное разочарование. Как итог - у нас сейчас полная коллекция черепах из Starfriend. Если о самом магазине - классная продукция, быстрая доставка, постоянные

Россия, Москва, Волоколамское шоссе, д.1, стр. 1

Отрицательные стороны:
Устраивался монтажник Технологического Трубопровода 5 разряда, сказали официальное трудоустройства, зарплата белая без задержек. По факту нечего этого нет. Официально не кто не устраивает, зарплата чёрная, сколько барин захотел столько и дал, принцип работы, затянуть в денежную кабалу работника, тянуть с выдачей зарплаты,что бы уезжая на перевахтовку человек возвращался в надежде получить зарплату за отработаное время, а по факту опять кабала, Подробнее>>