Отрицательные стороны:
Чтение отзывов. Проверка отзывов - звонок на предприятие. Истеричная больная 2-х минутная беседа... Нет не так, монолог истерички с требованием "ТАК, я привыкла, чтобы меня слушалиСЬ и быстро всё делали!". Да ладно... И это претенденту на вакансию??? Ещё даже не кандидату, и уж, тем более, НЕ сотруднику!? Истеричка безэмоционально была поставлена на место и начала...настойчиво названивать со своего номера! Вам уже смешно? Вот и мне тоже... Работайте сами, сотрудники ПАО ЦНПО Ленинец и... полечитесь вы уже, что ли... Welcome всем любителям садо-мазо в это больное место!
Положительные стороны:
Пустой звук
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не повышают зп, не индексируют зп, годовая премия 5000 без вычета подоходного, ну и собственно это завод
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Столовка (еда как из 90х), зартплата :) - ниже среднего по городу, ДМСка весьма ограничена больше как формальность, ну и отсутствие собственно работы(
Положительные стороны:
Близко от метро ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одна из главных проблем Заслона абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Здесь нет командного духа. Текучка страшная. Есть люди, которые прорабатывают несколько месяцев и просто убегают. В среднем люди держатся год. Их даже не стараются запомнить. И руководство в лице Гoрбунoвa даже не пытается разобраться, почему бегут люди, какие проблемы, что их не устраивает. Не пытается поговорить с людьми, предложить другую Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес-процессов и как следствие излишняя численность АУП - все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ. 2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет. 3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями. 4. Слабая корпоративная культура.
Положительные стороны:
1. Обеспеченность ГОЗ 2. Современный, квалифицированный менеджмент 3. Ориентир на повышение эффективности 4. Удобная локация 5. Комфортный режим работы 6. Допустимые условия труда 7. Соблюдение гарантий по ТК РФ 8. Конкурентный уровень з/платы 9. Бесплатный медосмотр 10. Спортивная площадка на территории ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес процессов и как следствие излишняя численность ауп все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ.2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет.3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями.4. Слабая корпоративная культура. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Друзья! Маленький лайфхак для инженерных работников нашей организации. У меня сложилась такая ситуация, что дальнейшие перспективы работы были очень туманны. Я не понимал будет ли у меня дальнейшая загрузка и сколько мне будут платить. Тогда я попробовал трудоустроиться в организацию, которую нас не любят. В моем случае это ао «Заслон». Я почти устроился к ним, пришел увольняться, а мне подняли Подробнее>>
Отрицательные стороны:
с таким «начальством»,как Кавлис Сергей Евгеньевич и Борщёв Александр Анатольевич, у полигона нет никакого будущего! До сегодняшнего дня не сдвинулся с места вопрос о земле…. видимо этим будет заниматься вышестоящее руководство, когда узнает об истинном положении дела (а дело обстоит плачевно). Ведь у Сергея Евгеньевича есть намного более важные дела такие как рыбалка и употребление крепких алкогольных напитков, на пару Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поганое место. Молодые коллективы, хуже некуда. Грызутся, сплетничают, подставляют. Есть бессметные пони, неудачники по жизни. Люди там, мелкие, лысые, бестолковые. Дурдом, а не завод. Проходной двор короче!!!
Положительные стороны:
Нет ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>