Компания ООО «Интегра менеджмент»:
Компания ООО «Интегра менеджмент» выражает благодарность компании «Profistaff» за проделанную работу по подбору персонала. Сотрудники агентства продемонстрировали профессиональный подход к решению поставленных задач. Мы удовлетворены сроками исполнения и качеством проделанной работы. Надеемся, что в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же продуктивным. Сроки исполнения и качество проделанной работы.

Москва, Ленинградский проспект, 63 - 708 офис, 7 этаж

Отрицательные стороны:
Я откликался по объявленной вакансии. Отклик - даже просмотрен нормально не был. Я знаю, что такое сервисы по выделению полезной информации (парсинг). Но и: контора - излишне завязана на человеческий фактор. Успешной такая быть не может. Если добавить спонсирование крупнейшего военного преступления современности (без осознавания перспектив неизбежного трибунала), то их оценка (моя) - как прямых пособников фашистского режима.
Положительные стороны:
Вполне адекватный сотрудник ответил по телефону. Правда, он не смог ответить о сроке, в течении которого можно ждать их реакции (на полученное резюме).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может кто работал в данной компании, напишите стоит туда идти или нет? Заработная плата такая как и обещали, и вовремя ли она?
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много, Контора примерно это как работать у частника в начале 90 х. Руководство тупое и наглое, всё время пытается обмануть, кинуть по премии, подрезать зарплату.В центральном офисе г Тюмень поют про одну зп на деле она меньше, на вопрос почему обманываете, отметят а что ты хотел ты и так не работаешь, не нарваться бери увольнялся.С отпусками полное кидаволо, можно Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю в этой компании уже 11 лет, всё устраивает. Занимаемся организацией перевозок грузов. Много работы на телефоне, компьютере и с документами. Бывают проблемы с перевозками на выходных, и всегда нужно быть на связи. Если у водителя случилась поломка, то может позвонить в любое время суток, не часто, но бывает несколько таких звонков в год. Иногда уровень стресса очень высокий. Редко, но попадаются непорядочные клиенты, каждый раз очень не приятно.

Волгоград, Генерала Штеменко, 5 - цоколь

Отрицательные стороны:
1. Деньги. Ниже рынка, но здесь вы дорастёте до места, где дадут больше (имею ввиду как разработчик и тестер, про другие позиции я не знаю).2. Странно, что нет hr, хотя большой отдел кадров.3. Отзывы. Я почитала, и это была серьезная причина не идти сюда. Но стек нравился, работа интересная, рискнула, не жалею.Почему решила написать: я сейчас читаю код, написанный сотрудниками, Подробнее>>

Плюсы: 1)Покатаетесь на многих разных автомобилях, начнете разбираться в автотематике. 2)График средненагруженный зависит от сезона, бывают дни когда весь день втыкаешь в монитор, бывает такой движ что пообедать не успеваешь. 3) «Типо» скидка для сотрудников, в ковычках, потому что это просто минимальный тариф. 4) Оклад (планов,доплат и процентов нет) 5)Подойдет для «простых» пацанов, которые хотят сидеть и ничего не делать. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная и позитивная компания, да бывают провалы как и у всех крупных компаний, но спасает коллектив , который всегда поможет в трудных ситуациях. Все радует , спасибо Интегре!

Москва

Отрицательные стороны:
Не коллектив а санта барбара.Все друг друга подсерают,подставляют,шепчуться за спинами начиная от руководства заканчивая рабочими.Официально трудоустроеных в фирме из 10 человек только 2 3,при этом в случае болезни или ещё чего они требуют справки и прочее.Специалистов своего дела практически нет.Отношение руководства,руководителей объекта,начальников участка к рабочим,как к быдлу,общение через маты,никакого уважения.Начальники участка прикрывают и поощряют только своих [censored] много стукачей коллективе.Работа Подробнее>>

Не коллектив а санта барбара.Все друг друга подсерают,подставляют,шепчуться за спинами начиная от руководства заканчивая рабочими.Официально трудоустроеных в фирме из 10 человек только 2-3,при этом в случае болезни или ещё чего они требуют справки и прочее.Специалистов своего дела практически нет.Отношение руководства,руководителей объекта,начальников участка к рабочим,как к быдлу,общение через маты,никакого уважения.Начальники участка прикрывают и поощряют только своих [censored] много стукачей коллективе.Работа по Подробнее>>