Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Отработал в «АтомСвет Энергосервис» около двух лет. Пришел в период, когда у них трудности были, но на тот момент вобще с работой было не очень. Вариантов особенно не было, так что устроился. Опыта поднабрался, месяцев через восемь перевели на должность повыше. По зарплате претензий не было, все без кидалова. Что нравилось – понятная и честная мотивация ...

Москва, Владивосток

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался в компанию, входившую в ГК ФНК. Год снимали офис в Москва-Сити. В 15м году деньги в компании стали кончаться, перехали в бизнес-центр на Новокузнецкой. Еще через год деньги кончились - переехали на Верейскую Плаза=) Для тех, кто не знает, последнее - это не самое лучшее место для работы, мягко говоря. Летом в помещении под 32, зимой холод не выше 15. Транспортная доступность очень сомнительна. Инфраструктура(банально, где поесть) фактически отсутствует. Все время происходили задержки ЗП. Лично я решал их только путем личного обращения к начальству. После этого чаще всего выплачивали просимую сумму. Не удобно себя чувствовать всегда просящим, ну да ладно. так там заведено. ДМС - присутствует только в офере и трудовом договоре. У меня был при устройстве. Когда он кончился через год - его никому не продлили. Новым сотрудникам ...

Москва, Владивосток

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромные задержки зарплаты, нет соц.пакета. Отношение к сотрудникам, как к быдлу! HR- (Звёздочкина) не пуганая идиотка. Руководитель (Филатова) самадура, спустила компанию в унитаз!
Положительные стороны:
У меня была интересная работа, хороший коллектив. ...

Москва, Владивосток

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- hr-специалисты просил раз 20 не беспокоить, ну в HR видимо тоже текучка, так что это минус - руководство компании для Вас https://ru.wikipedia.org/wiki/Крестьянская_реформа_в_России - финансовое состояние - расположение офиса
Положительные стороны:
аудит не выявил ...

Москва, Владивосток

Подробнее>>

АтомСвет в ходит в группу компаний ФНК. Босс один. Его основная стратегия — я ищу контракты а все остальные на подхвате. Генеральный директор просто цепной пес без каких либо полномочий, зато с инструкцией управлять максимально жестко. Из указанной структуры управления и вытекают все проблемы о которых пишут предыдущие участники форума. В итоге в АС можно и нужно работать если у Вас: не утомимый язык для постоянного вылизывания ГД, Вы глухой и поэтому не реагируете на постоянные оскорбления, Вы получили крупное наследство от бабушки в Париже и поэтому постоянные задержки ЗП не сильно бьют по Вашему семейному бюджету. На собеседовании не верьте не одному слову директора по персоналу Гавриловой А.М., все её песни сочинял лично ГД.