Отрицательные стороны:
Они умудрились кинуть на деньги не только меня, как клиента, но и собственника жилья, как мы выяснили потом. Пришлось съезжать с квартиры, ещё и со скандалом. В итоге выброшенные деньги, потраченные нервы, и отсутствие жилья. И менеджеры у них абсолютное хитромудрое... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. Всем кто ещё только собирается обратиться в эту компашку, сразу говорю- не стоит! Это самые настоящие вымогатели и мошенники. При моем обращении первым делом запросили предоплату и не малую. Обязательства передо мной не выполнили, ни о каком подборе... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратилась к ним с просьбой найти жильё. Эти сволочи, зная, что нам нужно срочно тянули кота за хвост, все никак не находился нам подходящий вариант. Мы же сказали что нам нужно, а они какую то хрень предлагают, а теперь говорят... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководитель Павел создаёт впечатление адекватного человека, не попадите на уловку!!
Положительные стороны:
работяги хорошие
Подробнее>>

нет Подробнее>>

Подробнее>>

Положительные стороны:
Платят приемлемо. Работаю в комфортном лофте недалеко от метро. Рабочие задачи интересные, команда рабочая крутая. Перенимаем друг у друга опыт и придумываем что нибудь новенькое, благо инициативу тут любят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании Баст Пэйнтс пол года, руководство ставит понятные задачи, коллектив профессиональный, это самое главное. Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать, достойная заработная плата. ...

Москва

Семён:
Когда пару лет назад искал новую работу то, мне были важны не только з.п. и местоположение офиса. Хотелось возможности вырасти, хотелось работать в компании, которая вкладывается в обучение сотрудников, а соответственно и дорожит ими потом. И, конечно, поскольку опыт работы менеджером у меня на тот момент уже имелся, то я был заинтересован именно в сдельной системе оплаты тариф+%. В этом плане, я в себе был уверен. Что могу сказать сейчас: Работа непростая, по проектам загруженность колоссальная. Но тут плюс в том, что менеджерам не приходится м/у собой собачиться и рвать клиента на части, перетягивая, как канат. Но если уж взял клиента, с ним нужно работать по-полной, внемать и предугадывать мысли, не подкидывая потом другому менеджеру. Если руководство заметит, что клиент недостаточно или неправильно информирован, если выяснится, что ему, например, демонстрацию продуктов должным образом не провели, то и внушение сделают и премии можешь не ждать в ближайший месяц. Т.е. важен не только план, но и какой отзыв клиент потом о тебе оставит. Но с другой стороны, эта же система даёт возможность увеличить зарплату. За счёт сдельного процента и надбавок ежемесячная зарплата может быть раза в 3-4 больше Подробнее>>

Ольга:
В компании Best Paints работаю 5 месяцев. За этот срок прошла обучение ,был крутой наставник в лице генерального директора. В компании хороший коллектив, уютный офис и достойная заработная плата. Подробнее>>