Коретникова Екатерина Юрьевна - в некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые «течения» - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как хорошо, что очень мало таких компаний как Доминанта. Юридическая компания что просто позорит все остальные и не делает абсолютно ничего чтобы зоть как то улучшить свою репутацию. иногда даже кажется ,чт оони специально подбирают себе людей, которые максимально далеки от законов, морали и совести. Может они занимаются чем то незаконным, а слово юридическая фирма используют толкь одля вида. Тогда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если у вас есть свое дело и начались проблемы, то даже не вздумайте обращаться к фирме Доминанта. Юридическая компания ,что по идее специализируется на проблемах юрлиц.. На меня обратила внимание налоговая и пожарка. Я пришел в Доминанту и обьяснил ситуацию. Они мне гарантировали спокойствие за 3 тысячи баксов. Деньги не самые большие, и я согласился. Через месяц они потребовали еще Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте всем. если оценить рынок то достоинства во всем. Зарплата, карьера, корпоративная этика. Руководство от мала до велика лучше не придумаешь
Отрицательные стороны:
Руководители слишком добрые. Коллектив слишком дружный. Даже не верится что работаю с такими людьми
Подробнее>>
Положительные стороны:
Спецодежда на ваш выбор. На шик на корпоративах не скупятся. Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16 18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (гаа, саа, фас, аюв). Ответственность ни за что брать не нужно, начальник это категорически не поощряет и всячески ищет способы как свои косяки перевесить на окружающих (каю). «Не нужно делать хорошо, надо не быть крайним» девиз начальника (каю). Питание за счёт генподрядчика, хотя там подают неважную еду это некого не останавливает.
Отрицательные стороны:
При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники или сидели в зимней робе, или приносили свои обогреватели, так как непосредственный руководитель сказал, что ему на материальном балансе не нужны обогреватели, а кому не нравится пишите заявление об увольнении (каю). Норма когда начальник с коллегами обсуждает отсутствующего в курилке или кабинете коллегу чёрными словами, но некогда не скажет в глаза (каю). Отношения на работе заведены дедовщинные (начальник и приближенные деды, остальные духи), девушки выживаются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок так как время ожидания очереди 20 мин руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (ЧЕВ). К каждодневной работе прибавляется необходимость суммарно по 1 2 часа неперебивая слушать и молчать одни и те же лекции начальника про его прошлые величайшие заслуги в строительстве, про плохое руководство нашей компании и руководство партнёров, при этом забрасывая свою работу (КАЮ). С приближенными начальника (гаа) лучше не спорить (даже если они неправы на постоянной ...
Положительные стороны:
Задержек зп нет. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (каю и гаа пользуются в личных и домашних целях). Генподрядчик не скупится на подарки на выбор когда их просят за приёмку работ: шашлык каждую неделю (гаа), чивас 12 лет каждую неделю (гаа, каю), плов (гаа), золотые цепочки с палец на др (гаа), стройматериалы (гаа, аюв), дорогую плитку в большом количестве (каю), медные трубы (каю), за визирование кс бутылки с элитным алкоголем (КАЮ). Начальник ведёт войну со своим начальником и требует, чтобы все при возможности отправляли его начальника ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заманивают обещанием карьерного роста когда спрашиваешь о повышении все руководители говорят, что не помнят таких обещаний и ссылаются друг на друга (каю, уаа). Руководители так выставили взаимоотношение с генподрядчиком, что те весь состав строительного контроля ни во что не ставят, вытирают ноги (чев, пнф). Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок так как время ожидания очереди 20 мин руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (чев). При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники ...
Положительные стороны:
Спецодежда на ваш выбор. Задержек зп нет. На шик на корпоративах не скупятся. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (каю и гаа пользуются в личных и домашних целях). Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16 18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (гаа, саа, фав, аюв). Если супер мощно выслуживаться перед начальником, то можно: 1. ставить себе много дополнительных смен и отрабатывать половину (гаа, аюв, фав); 2. ставить смены на выходные и предаваться ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ощущение болота, много скучных проектов, руководство часто истерит, палочная система.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправляла отклик на вакансию Младший IT-recruiter.В вакансии указано требуемый опыт работы-не требуется, возможно работать удаленно из любого города.Прошла курс по it- рекрутингу, в резюме все подробно расписано, есть сопроводительно письмо.Консультант по подбору Яна Ляхова, ответила отказом на резюме. Не понятно по какому принципу они отбирают кандидатов, наверное по настроению Яны Ляховой!!!!! Сразу понятно "профессионалы"
Санкт-Петербург
Подробнее>>