Юлия:
Отрицательные стороны:
В вакансии указано много хороших условий, но реальность оказалась печальной. Цифры в вакансиях от «Яркого кадра», мягко говоря, лгут. Отретушировать одно учебное заведение стоит 600 рублей (до 50 фотографий детей и учителей + более 100 общих фото). Обработать фотографии в полный рост -- 1000 рублей. Требуется идеальная обтравка для итогового png (заставят переделывать малейший косяк в контуре волос). Работа идет с кудряшками, растрепанными волосами, сложными прическами, пайетками, бусинами и полупрозрачными тканями (представили контур?) Синяки, кожа, краснота лица и тд. должны быть убраны. Итого с 1 фотографией, учитывая все условия, вы должны управиться за 3 минуты. Чтобы выйти на оплату 1000-1200 р. в день, вы должны обрабатывать около 300 сложных фотографий. Также учитывайте правки, без них ничего никогда не обходится. Их каждый раз пишут разные люди и никогда не угадаешь, что от тебя ждут. Одним не нравились слишком светлые лица, другие просили из румяных детей делать почти пост-мортем. Из-за косяка руководства меня заставили переделывать весь пакет фотографий за 600 р. Руководство с тобой практически не общается, хотя они обязаны вводить людей в курс дела. 7 бед -- один ответ: «Читайте инструкцию, а меня оставьте в покое». «Яркий кадр» устроен Подробнее>>

Анна:
-Отпуск (1 месяц, обязательный для всех) и больничные не оплачиваются, в сезон – отработка. Набирая новых людей на самый разгар обещали оплату отпуска и устройство по ТК. Сезон закончился, отпуск оплатили не всем, большую часть отправили просто по домам. -Когда работы будет мало, вас могут кидать из отдела в отдел (если у вас не руководящая должность), точно не говоря сколько это будет длиться и где вы будете работать по итогу. Могут пообещать один отдел, окажетесь внезапно помощником кого-то там, а потом вам скажут, что такой должности вообще нет и до-свидания. -Если идёте в отдел дизайна или печати, будьте готовы к монотонной, ручной работе. -Будьте готовы, что вам внезапно могут подкинуть работу, которая вообще к вашему отделу и деятельности не относится. Людей вечно не хватает, а работу делать надо. С вас будут спрашивать и за то, и за это, хотя руки у вас только две. -Некоторые здесь действительно работают годами, но это не значит, что вас не выкинут, как только вы заговорите о смене работы или повышении. -За карьерный рост тут считается переход в другой отдел и смена деятельности. -Если вы мужчина, а большая часть коллектива тут – Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу тем, кто выполнил тз и кому не перезвонили это не нажива за ваш счет, это кромешный по***зм со стороны "Яркого кадра". Мне перезвонили через 2 недели, у них это нормально. Радуйтесь, что вам все же не перезвонили. В вакансии указано много хороших условий, но реальность оказалась печальной. Цифры в вакансиях от «Яркого кадра», мягко говоря, лгут. Отретушировать одно Подробнее>>

Я училась в этой киношколе!Педагоги достойны,хорошо преподают!Единственно отличался Григорьянц Александр Арутюнович (педагог актерского мастерства),заводил своих учениц к себе домой, похотливо престовал.И это было из года в год,никто не жаловался,так как нет до этого никакого никому дела...Занятий практически не было по его предмету.Только хвастался,какой он гениальный,и что лучше зрелый мужчина,такой как он (ему ему хорошо под 60,если не больше), чем прыщавые парни... Подробнее>>

Варвара Бабюк:
Отрицательные стороны:
Режиссерские курсы бесполезны абсолютно. Никакой практики, никакой режиссерских знаний вы здесь не получите. На занятиях преподаватель большей частью рассказывал байки из жизни и показывал фрагменты своих фильмов, попутно ругая других режиссеров, состояние современного кино, культурный уровень молодежи и т. д. Очень мило, конечно, но не стоит потраченного времени и денег. Преподаватели по истории кино хорошие, только за это и ставлю две звезды (а так и одной было бы много).

г Санкт-Петербург, пр-кт Каменноостровский, д 10

кадр:
Отрицательные стороны:
Верховное руководство в МОЭК-Проект в очередной раз сменилось на ещё более неадекватное. Редин И.В. теперь (с начала ноября 2019г) тут ген директор. Теперь премии выплачиваться не будут (з/п состояла из собственно оклада и премиальной части в 50-40% от оклада, плюс были премии мотивационные). Начальство, видимо, думает, что на голые ставки в 30-70 т.р. (- налоги) можно набрать высококвалифицированных инженеров-проектировщиков, которые будут и проектировать со скоростью стрельбы пулемёта и проходить Мосгосэкспертизу, снимая замечания, делать согласования и т.д.. Народ не понял такого юмора, и за последний месяц уволилось более 20 человек и многие другие тоже собираются увольняться. Нормальных начальников или уже уволили, или они сами уволились, или их понизили в должностях. Текучка кадров ещё год назад не была значительной, потом она усилилась в начале 2019 года, а с 1 ноября 2019 года начался какой-то трындец по инициативе Редина Ивана Васильевича, который массу управленческих ошибок (мягко говоря) совершил в первые же дни руководства и судя по его заявлениям, он собрался совершать новые ошибки. Даже имеющуюся в подвале столовую ликвидируют и разместят там одно из проектных подразделений. Приходится проектировщикам вкалывать в среднем по 10-12 часов, как при Царях. З.Ы. Редин издал указивку, чтобы в другое

Москва, Нижняя Красносельская, 28 ст2

Обманутый Кадр:
Отрицательные стороны:
БАРДАК- а не компания!сборище марионеток, которыми управляют хитрожопое начальство!только выполнение плана, за которое вы в лучшем случае получите через пару месяцев свою зарплату! Если у вас не вычтут ее вообще, опираясь на штрафы! Начальники отделов продаж - люди думающие , что они достигли своих должностей путем трудолюбия, терпения, своего ума и менеджерской схватки, на самом деле это просто люди которые прошли все это, молча и дожидаясь чтобы персонал сменился, да бы занять место повыше, учитывая что новые люди в любом случае там новички, а они на их фоне опытные начальники.Знание бизнеса и методов работы желает оставлять намного лучшего. Нормальные знающие себе цену люди ушли все давно. В общем лохотрон конкретный! Вы им приносите миллионные заработки, а Вам надо порвать свою жопу чтобы полноценно получить свою зарплату! Все сами все увидят когда туда попадут и будут работать))уверен со мной будут согласны Все!!! В среднем человек там работает 2-3 месяца максимум, думаю это все не с проста....

Москва,

Агентство занимается устройством на работу вахтовым методом за деньги. при этом устраивают на работу поддельными трудовыми книжками. удостоверениями.которые сами же и делают.в течении нескольких минут.соответственно получают за изготовление подделок неплохие деньги.Договора заключают в случае нетрудоустройства возврат оплаченных сумм.Но редко кто получает возврат в половинном обьеме. Подробнее>>

Фирмы, которые ищут работу за ваши деньги - это полный развод. Деньги берут, а работу не предоставляют, только завтраками кормят. Подробнее>>

Ценный кадр:
Отрицательные стороны:
Аэропорт Домодедово - это худший работодатель 21 века по версии всех сотрудников! Зарплата одна из самых низких в России, всего 20 % от обещанных средств - не верьте в сказки на собеседовании! Отпуск не оплачиваемый! Хитрожопый Каменщик придумал схему при которой можно и не платить людям за отпуск - почему его до сих пор не взяли за Жопу не пойму. Больничный не оплачиваемый, аналогично Отпуску! Условия труда - ужасные! Духота в помещениях, постоянно висит программа, даже чай нельзя попить, только у кулера в коридоре. То ли еще будет, говорят скоро датчики установят, что и из-за компьютера не сможешь встать - сразу штраф. Штрафы за все!!! Руководство - это отдельная тема! Все сидят по сто лет в аэропорту (именно сидят, а не работают), развиваться никто не хочет, развивать компанию тем более! Резюме: Это не все минусы, которые я перечислил! Не теряйте время, даже на собеседование. Я лично даже врагу не посоветовал бы туда устраиваться сидеть.

Москва,