Пекарь Вераничка:
Отрицательные стороны:
Отдел набора персонала! Сидит баба хамло ( иначе не назвать) Постоянно перебивает ,слушать не хочет . Еще и заявляет что ее перебивают.Спрашивала про работу рядом с домом так она меня направила на другой конец города..Со словами : а что я на работу 1,5 ч еду..( можно подумать я виновата что она живет в жопасранске и ездит так долго, тем более она там на 8ч в офисе жопу растит (вк сидела когда я пришла..) а не по 12 ч вкалывает стоя..) Спросила про зарплату че как... сказали 1300 семена то есть 22 в месяц это 19500 -налог = 16500. Вот и подумайте надо ли вам по 12ч за такие копейки с хачами работать?!

Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва

Пекарь:
Отрицательные стороны:
но вот управляющие это ужас людей не уважают могут обозвать унизить заставляют делать не свою работу.если отказаться срезают деньги.мол говорят мы платим вам за 11 часов работы вот и делайте что говорят .

Белгород,

Было оплачено нами по договору 217900 р. чначла тянули резину, затем данный субьект совсем пропал, будте осторожнее. Предлагаю создать коллективную жалобу, они лучше заходят.

Россия, Санкт-Петербург, г. Гатчина, ул. Радищева, д. 18, кв. 25

Абсолютно такая же ситуация!Обратились к ним за помощью, внесли предоплату порядка 100 тысяч рублей!Теперь они скрываются, ни на почту ни на телефоны нет никакого ответа! В ближайшее время планируем подавать заявление для привлечения их к уголовной ответсвенности!

Россия, Санкт-Петербург, г. Гатчина, ул. Радищева, д. 18, кв. 25

Отрицательные стороны:
Работа тяжелая. Работы много. Высокая текучка. Если что случится тебя всегда сделают крайним. Непрофессионализм начальства. Грубое отношение к подчиненным. В почете лояльность, стукачество.

Санкт-Петербург

Работал в Господине пекаре кондитером. Не устраивайтесь туда, не тратьте свое время! За все время работы у меня ни разу не спросили медицинскую книжку(а она была), остальные работники(большинство мигрантов) работали(возможно работают и сейчас) без медицинских книжек. Их заставили сделать только после внеплановой проверки из-за жалобы клиента на волос в десерте. О трудовом договоре говорят на собеседовании - по факту он Подробнее>>

Домашний пекарь до лета 2018 года имел сеть точек с выпечкой, работники были оформлены на ИП Исмаилов (как оказалось, Исмаилов был не в курсе). В начале июля 2018 года закрыли точки и каждую продавщицу оставили без зарплаты за май и июнь (60-80тыс). Таких более 10 человек. Уже полгода Ильхом Исмиевич Салтанов (фактический собственник и руководитель (ресторан Салтан и кафе Мысо&гриль, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохо то что рабочих за людей просто не считают,начальство тупо свои карманы набивают а рабочие,как рабы только слушают лекции на тему(мы экономим),но это на нас!!!!Дошла их политика до того что всех наших(старых и опытных работников) повально увальняют и набирают иностранцев !!!!!им же почти и платить не надо!!!ни больняк ни отпуск и ни фига!!!а по телеку говорят ,что у них все супер и просто хорошо!(хотя там полный кошмар) Угробили такое предприятие огромное,оно работало даже в блокадном городе,а сейчас его просто убивают и рабочих вместе с ним!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
работал на Крупской много лет,коллектив рабочий очень хороший,зарплату всегда платят вовремя ,цеха очень чистые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в отделе продаж более 5 лет,пишу отзыв только для того, чтобы предостеречь др. соискателей работы. Начальство выжимает из продажников все, что можно, ты для них лишь инструмент для достижения поставленных показателей - выжмут лучшие соки (1,5-2 года), а потом выбрасывают, как шлак. планы нереальные, совершенно необоснованные исходя из возможностей рынка и собственного пр-ва. Премии последнее время было получить практически нереально, работали за оклад. Большая текучка в отделе продаж, все старые сотрудники уже покинули эту ранее успешную компанию. Все пр-во переносят из СПб в Ульяновск и Екатеринбург, из-за чего ухудшился уровень выполнения заказов, существуют проблемы с качеством, много просроченного товара на складе, пр-во часто подводит отдел продаж с обеспечением нужного товара, особенно на период акции. Политика продаж сделать план любой ценой - загрузить дистрибутора на 3 месяца вперед под доп. бонусы, провести бесчисленное кол-во акций в сетях и т.п.
Плюсы в работе:
З/п платят во время, хороший соц пакет, замечательный коллектив, возможно получение служебного автомобиля,продукция пользуется спросом в СПб, что способствует ее продвижению, несмотря на периодические жалобы конечных покупателей в ухудшении качества ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
предприятием владеют норвежцы и они ставят перед российским руководством цели, которые те должны выполнить любой ценой. в итоге если ты нужен, с тобой все хорошо. но каждые полгода проводятся сокращения, чтобы снизить убытки. и тут начинается: выгоняют, как собаку, в прямом смысле слова, одним днем, пытаясь уговорить на два оклада (хотя по кзоту должны минимум 3 давать), отдел кадров может и надавить, и припугнуть. количество директоров с зарплатами в сотни тысяч рублей все больше, а на производстве чернорабочие узбеки за 15 тысяч работают. я уж не говорю о том, что фабрику крупской - авианосец петербургской кондитерки - уничтожили полностью. это рабочее место стоит рассматривать только на пару лет, не больше. в компании сами не видят своего будущего
Плюсы в работе:
очень приятный коллектив (в нашем отделе по крайней мере), нет проблем с выплатами зарплат, отпусков и прочего, ... Подробнее>>