Отрицательные стороны:
В первую очередь хочется сказать об управляющей на Московском проспекте, она совсем некомпитентная, негативная, из-за нее уходит большое количество персонала. Она позволяет себе кричать на персонал во время рабочего процесса, чуть что сразу штрафует, с ней очень сложно работать. Просто... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите стать рабом, вам именно к ним. Работа с 9 до 19, но так как нужно помимо основной работы, ежеминутно звонить и приглашать клиентов на встречи и звонить клиентам владельцам карт "халва" и почти умолять их сделать определенное количество покупок на определеную сумму, т.к.от кол ва таких клиентов зависит заработная плата, которая итак оставляет желать лучшего, покидать рабочее место Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп с большими задержками до 4 х месяцев( в последующем некоторые подразделения перевели на полностью белую, но с задержкой).Отсутствие чёткой структуры подчинённости.Отсутствие нормативных баз документации.Отсутствие взаимодействия между отделами.Наличие 2 3 не параллельных начальников на одного подчинённого.Нет чётких отработанных схем сдачи объектов.Слабая логистика снабжения.Плохо организован контроль субподчиков. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в этой компании , настолько негативный опыт что вам не передать словами! если вы не уважаете себя и свой труд то добро пожаловать в "СК"ТИТАН"под управлением Милехина ( но это только по документам на самом деле рулит там... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться печальным опытом сотрудничества с этой компанией, вернее, с директором Айкиным Львом, в лице этой компании. Директор очень непорядочен в расчётах с нанимаемыми работниками. Мой опыт был таков. Был заключён договор на оказание услуг дистанционно на 2 месяца. Мои обязательства были выполнены полностью, а вот заплатить, за выполненную работу, директор сначала не торопился, мотивируя тем, что с ним не рассчитываются заказчики и у него нет денег. Это нытьё и жалобы на непорядочность заказчиков продолжалось не менее полугода. Когда все разумные сроки по не оплате труда, в моём понимании,

Красноярск

Отрицательные стороны:
менеджеры не знают правила доставки, не отзываниваются об опоздании

Москва

trozhdestvenskiy:
Если коротко то им были перечислены денежные средства за наш товар (пленка пвх) находящийся в Китае, на складе поставщика, который они обещали оплатить и доставить на наш склад в Москву. Деньги поставщик так и не получил, и товар так и не был отправлен ими из Китая ! Они позвонили нам на городской телефон, долго рассказывали какие они профессионалы и напросились к нам на встречу. С их стороны к нам приехали Владислав Тихонов представился руководителем отдела и Сергей Нейльс представился директором. В целом произвели положительный эффект, подтвердили цены и условия, они оказались самыми низкими из тех что нам предлагали другие брокеры, обсудили нюансы, после чего решили отправить с ними пробный контейнер. После заключения с ними договора и отправки денег (предоплаты в размере 22 500 долл.) на предоставленную нам Владом номинальную организацию ООО "Пасифик Форвард", обещали что осуществят перевод за 3 максимум 5 дней. Прошла неделя , но Swift от них так и не поступил хотя с нас помимо процента 4,5% еще взяли за swift 100 долл. На наши вопросы относительно нарушения обязательств по срокам Влад сообщил, что валюту они закупили и ждут канал , извинился за нарушения и срока и сказал что завтра

 Россия

В сфере крепежных изделий никогда не работала, но работала в сфере продаж. Увидела вакансию, зацепила заработная плата. Тяжело было вникать - тонна технической информации и нюансов, ужас, но желание доказать самой себе, в первую очередь, что я могу - взяло верх. Хоть иногда и сложно, но интересно, тем более руководство постоянно обновляет все, автоматизирует. Меня радует, что росту не препятствуют. А это самое главное.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Стабильная задержка заработной платы на 1-2 месяца минимум. Зарплата меньше цифры, оговариваемой при найме. Совершенно не устроена организация между менеджерами и техническим отделом. Менеджеры зачастую не вникают в технологию производства.Очень много вопросов возникает в процессе подготовки/разработки заказов из-за некомпетентности менеджеров,... Подробнее>>

Положительные стороны:
5 лет отработала в обычном КЦ, в офисе. Но там всегда шумно было, да и коллеги мешали. Поэтому уволилась и новое место работы стала искать. Наткнулась на вакансию Хотлайна и решила попробовать из дома поработать. Меня взяли без проблем, я...
Отрицательные стороны:
Не хватает живого общения
Подробнее>>