Елена:
Переключаю на позитив. Ответ для тех, кому все не так — начните свой бизнес, найдите профессионалов, лелейте их и тогда скажете, какое легкое это дело. За практически год работы в компании у меня остались только положительные впечатления: идеи, сроки выполнения, сотрудники, офис… что вам еще нужно? Искренне желаю компании процветания и поменьше «лающих». Как говорят «Собаки лают, а караван идет»… Подробнее>>

Алена:
Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное — эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по зп расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй… Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось. Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (cred-k.com, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен? Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже — не понятно кто кому Подробнее>>

Богдан:
Нарешті хтось наважився написати правду про цю шаражкіну контору та цих кідал. Наймають людей, по пару місяців використовуюсь, обіцяючи зп з дня на день, а потім «гуд-бай». Ні про який офиціал мова не йде. Кинули на за за три місяці. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно - получат ли эти нанятые сотрудники хоть какие-то деньги или их тупо заменят на "очередных кандидатов" , и так далее по кругу. Учитывая что оформления никакого нет. А вот у работодателя есть ваши паспортные данные, так что в случае чего - вы крайний! ))) Но может это только в нашем городе....... и вас такое и не ждет!
Положительные стороны:
Большой конкурсный отбор на 2 должности. Мальчики и девочки проходят собеседования в надежде получить работу. Все, проходит период отбора, кандидаты выбраны и приступают к исполнению обязанностей. НО проходит всего пару дней и работодатель повторно вешает объявление о наборе на ЭТИ ЖЕ должности. Работники работают и не догадываются о новом этапе отбора ))))) Совпадения - НЕ ДУМАЮ ! ... Подробнее>>

Кондитерская компания Swett Berry, официально ООО «СВИТ» во главе со своей руководительницей Сиренко Ириной Анатольевной, располагающейся в ресторане РЕСТТАУН, проявила себя в работе с партнерами абсолютно нечестно. Она не подписывает договор в полном объеме, она очень много обещает на словах, не выполняя ничего, затем берет направленного сотрудника и скрывается, чтобы не платить за него. Наш совет, начинайте работать только после Подробнее>>

Персонал в количестве 22 сотрудника (шеф повар, 2 холодника, 3 горячника, 3 кондитера, 4 мойщицы, 2 бармена, 5 официантов, 2 администратора) открывали ресторан с 7.11.14 по 12.02.15. Нам не заплатили за работу и угрожали, что если мы не откроем ресторан, то очень пожалеем, нашего шеф повара за 2 дня до открытия решили уволить, мы все были с этим не согласны Подробнее>>