Речь в тексте пойдет об отделе информационных систем. На собеседовании любят недоговаривать о сути работы, так что расспрашивайте поподробнее об этом, иначе будете неприятно удивлены работой "по факту". Зарплаты низкие, в зависимости от должности от 18.5 до 32 тысяч, но в любом случае зарплата не будет соответствовать объему работы. Притом вы будете заниматься зачастую даже не айтишными вещами, а бюрократией. Подробнее>>
Институт жутко забюрократизирован, к людям относятся как к расходному материалу, нужны лизоблюды и холуи. Работал в этой шараге, уволился недавно. Во главе института сидит Каблов Евгений Николаевич – обожает проводить по четвергам с 18.00 до 21.00 (бывает и дольше) совещания на которые собирает человек 50 – 70. Основная масса на совещаниях дремлет с открытыми глазами. За спиной директора пристроился его Подробнее>>
В этой компании работает мой коллега Ловков Александр Михайлович 25.08.1971 года рождения, родился в Калужской обл., г. Козельск. Ранее судим за махинации с лесом в Козельске, за что получал люлей не один раз. Сейчас работает в Москве, занимается тем же махинациями что и в Козельске, кроме того спит со своими коллегами - нетрадиционной ориентации. Вот такие сотрудники работают в Федеральном хозяйстве Лес ресус. Подробнее>>
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПРОСТО ЖУТЬ ВСЁ И ВСЕ: руководство менялось в 2015 году 4 раза вместе со всем юр. департаментом. Все новые начальники - жадная и наглая молодёжь не имеющая никакого понятия не то что, о деловом этикете, а даже о простейших правилах поведения. Могут запросто наорать и нахамить работнику, который старше на 20-30 лет. По зарплате обманывают всех на 50%, но при этом нормой считаются переработки до 9-10 вечера, надо реально отпрашиваться с работы, чтобы уйти вовремя. Идти туда работать не рекомендую.
Положительные стороны:
Выборочно не плохой коллектив
... Подробнее>>
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой компании работает мой коллега Ловков Александр Михайлович 25.08.1971 года рождения, родился в Калужской обл., г. Козельск. Ранее судим за махинации с лесом в Козельске, за что получал люлей не один раз. Сейчас работает в Москве, занимается тем же махинациями что и в Козельске, кроме того спит со своими коллегами - нетрадиционной ориентации. Вот такие сотрудники работают в Федеральном хозяйстве Лес ресус.
Положительные стороны:
только если зарплата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Федеральный оператор недвижимости", Краснодарский филиал, расположенный по адресу: г.Краснодар, ул.Путевая 1, оф.801 (синяя высотка рядом с заправкой Лукойла): договор не заключает, достигнутые договоренности не соблюдает, денег не платит, не связывайтесь ни в каком виде.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Платят зарплату только за заполненные клиентами договоры. За осмотры недвижимости не платят! Граждане будьте осторожны с этой компанией
Краснодар
Подробнее>>